对他来说，哪怕是心里头认同，他也绝不会表现出来。

因为那是他的死敌！

不仅球队是，该死的主教练也是！

“就卡佩罗调教出来的球队，换了我去，照样干他4个球。”

顿了顿后，穆里尼奥眉头又皱了起来。

“不过，也没事，再给你们半个月时间，我亲自到温布利球场干死你们！”

“一雪前耻！”

……

伦敦北部，科尔尼训练基地。

温格忧心忡忡地看完了伯纳乌之战，脸上岁月的沟壑变得更加深刻了。

原本就不是很舒心的面相，看起来更加苦涩。

“明明失去了里贝里，他们怎么都没受到影响呢？”

“还有那个阿尔沙文，俄罗斯来的，怎么就这么厉害？”

“该死的杨诚！该死的贝斯沃特中国人！”

“你们这么搞，我的前四怎么办？”

“难道，下个赛季还继续踢联盟杯？”

温格向来喜欢多思多想。

现在，看了伯纳乌之战后，他突然意识到，自己的球队好像也不一定行啊。

怎么办？

……

杨诚肯定不知道自己的竞争对手们在想什么。

从马德里回到伦敦，球队首次享受到了一种英雄般的待遇。

就连队内的氛围也都变得更好了。

但作为球队的主教练，执教多年的杨诚很清楚，这一场胜利已经是过去式了。

接下来，他必须要想办法，延续球队的这份状态。

于是，他马上召开了一线队所有教练组的会议，商讨接下来的训练安排。

熟悉足球的球迷都肯定知道，球队的训练都会尽可能地接近实战。

这是因为训练的目的，就是为了比赛。

所以，这种模拟，不仅仅是场地大小、对抗强度、人员选择、位置安排等方面的模拟，还包括技战术的模拟。

如果有去看过正规训练的话，一定就会发现，其实在训练中，球队很少去练什么442、433之类的阵型，那更多是用来区分球员在球场上的位置。

但在球队训练时，基本不会这样。

而是会把全队划分为各种不同的小组。

例如，在攻防训练时，4防5，如果想针对后防线，那就是四名后卫上。

之前，贝斯沃特中国人演练造越位，就是后防线四个人一组。

如果是演练右路攻防，那就是右后卫、右中卫、右中场这一块区域的人员。

具体有谁，看教练组安排。

左路攻防和进攻组合也基本都是这个道理。

但在训练的时候，教练组也不可能说，把他们所有的要求，一股脑地全都灌输给球员。

这不现实。

到学校里去，对着教材读书，都还讲究一个理解，还要在做课后习题。

更何况这是更深一层的实践和协作。

职业足球发展了这么多年，无数先贤前辈们都已经摸索了，就是要在训练里，把教练所想要灌输给球员的东西，揉碎了，放在各种不同的训练项目里，让球员自己去领悟和体会。

不仅如此，同样一个训练项目，教练组一般要设计多种不同难度的场景。

由浅及深，让球员慢慢去领略主教练的意图。

那要是万一球员无法理解呢？或者，理解了无法执行呢？

这就没办法了。

如果是年轻遇到这种情况，那通常就是表现糟糕，融入不了球队，接着就是被打成水货，有时候甚至可能就此伤仲永了。

那么，教练组又依据什么来安排和设计这些训练项目呢？

总不可能说，主教练就一句话，我要踢传控。

然后，教练组就这样安排了。

哪有这么简单？

如果一名主教练这么说，那就太业余了。

足球本来就有传控，你要踢什么传控？

像巴萨？

学巴萨的什么？

哦，三五个人的团队小范围传递？

行啊，没问题，想要学到什么程度……

最后就是不断的细化，再细化。

主教练一定要给出非常明确的训练指导方针，让所有的教练组都知道，球队接下来想要怎么踢，怎么配合，达到什么效果……

最后，教练组再根据主教练的指导方针，不断地细化，设计出各种各样的，模拟实战的训练场景出来，再根据难度划分为不同层级，让球员通过训练去逐层掌握。

教练组还要随时掌握球队的训练进度，进而控制难度。

每一堂训练课都要适度，要控制在让球员尽全力去完成。

没尽全力，代表训练量不够；无法完成，就会打击球员的信心。

这里面都是有很深学问的。

只有让球员尽全力去完成，他们才会有满足感和成就感，接着再适当提升难度。