懂了，先洗脑，洗脑不成就物理失忆。

考官满意地说：“虽然你是人族，但你天生恶种，鬼性难驯，日后一定会成为我们鬼界的扛把子。”

“第一题就算你通过吧。”

叶晓曼点头，真诚是永远的必杀技，无论在哪个地方都一样，她答题的思路是正确的。

“最后一题，目前矿工的生产力普遍低迷，矿场一般采用严苛高压的管理方式，但是效果不大，反而因为死亡率太高造成人手长期不足，你的解决方式是什么？”

叶晓曼心想你们真是问对人了，打工人什么歹毒的资本家没见过。

她回想上辈子在工厂流水线上班的经历。

“各位大人，我建议引进绩效奖励。”

考官们疑惑：“什么东西？”

“举个例子，矿工们每天工作五个时辰，这时管理者告诉他们，每天挖矿最多的人有奖励，于是所有人被调动了积极性，每天哐哐工作六个时辰，甚至有人通宵加班。”

“每个月的月尾，管理者从矿工们创造的财富中，拿出一点点，奖励给干活最积极的矿工，告诉所有人，只要你们努力，奖励大大的有。”

“至于那些挖矿数量垫底的人，不仅每天要干够五个时辰，还要被扣工资，所有人都不愿意成为这个倒霉鬼，自然会努力卷死其他人。”

“而管理者不仅不用多出一分钱，还能得到更多的矿工的劳动成果。”

“这，就是万恶的绩效管理。”

“如果你们想听，我还可以讲讲什么叫末位淘汰制。”

考官们先是震撼，接着惊喜。

叶晓曼第一道题的回答没有特别惊艳，后面的答案简直是让人拍案叫绝。

没挖过人祖坟，发明不了如此缺德的考核理论。

这才是鬼界一直想要引进的基层管理人员。

“人才，人才啊！”为首的鬼使从桌子后走出来，握着叶晓曼的手不停说道。

“你笔试成绩多少？”

下属抽出了叶晓曼的考卷递过来，主考官们看到空白卷，都安静了，“竟然一道题也不会做吗？”

叶晓曼辩解：“这不能怪我，我生活的年代不使用文言文了。”

最后，为首的鬼使勉为其难地说：“这次就破格录用你，后续一定要加强文化课的补习啊。”

欣赏地承诺：“我会向鬼将大人推荐你的，虽然大人不喜欢人族，但特别优秀的人才他会录用的。”

虽然鬼将最近死了孙子，忙着找人收集哀仲公子的残魂恢复他被杀害的记忆，暂时没空见人。

叶晓曼就这样升级为鬼卒。

当上了鬼界公务员，初步打入敌人内部。

这崽卧底界，也是一段佳话。

她趾高气扬地回去，从此在矿场上也是有身份的人了，再也不用挖矿，手下还管理着两个矿洞近100名员工。

叶晓曼当上工头的第一件事，就把所有矿工喊过来开会。

她终于混上点权力了，立刻利用这点给自己发展个男宠。

“所有人到齐了吗？”

前排矿工尊敬地回答：“缺了猫妖那边的人。”

刚说完，月慕山就和狐妖以及一群妖修走过来了。

月慕山过来的时候，其他人都避开他，很忌惮他一样。

他脸上和身上带着伤，衣服有些破烂，身后蓬松的大尾巴也不像是过去那么柔白有光泽。

叶晓曼发现，月慕山私底下没少被欺负骚扰，他通过一场场的斗殴成为了新的矿霸，把周围的妖修都收拢到身边。

月慕山没想到叶晓曼真的考上公务员了，又想她向来聪明，没有什么事她做不到的。

叶晓曼心疼地看着月慕山漂亮脸蛋上的伤，给他扔了一罐膏药。

“以后在我的眼皮底下，你们不得欺负他人，打架斗殴。”

“今天把大家叫来，是想对你们进行灵活管理。”

叶晓曼把所有矿工，分为年轻力壮组和老弱病残组。

体衰无力的少安排点活，能干活的在挖够每天规定的150斤之后，超出的部分可以拿走10%作为奖励。

她的安排很有人性化，弱者们感激她，那些只想挣钱的年轻矿工，被大大调动了干活的积极性。

一招就笼络了人心。

“第二件事……”

叶晓曼装模作样地清清嗓子，准备攻略月慕山了。

第329章 姐姐的耐心是有限的

“这第二件事，”叶晓曼面对全体矿工宣布，“我需要一位男秘书。”

她一个底层鬼卒，做足了位高权重者的姿态：“我日理万机，需要一个人帮我分担工作，工作内容就是记录下每日考勤、登记每人的挖矿数量这些。”

职场上上位者对下位者的一种职权收买，只要跟她就能过上好日子。