宁总监对于自己带出来的徒弟很是满意。

悄悄走了。

她不知道的是欧晓默先找申雁，又找石磊领导，又是各种写邮件，忙到半夜才算是把这件事搞定。

跟她回复的时候却只是调皮的说了句“搞定！”

方案在项目组内部封稿后，宁令冰历经一个月难得的松了口气。

出门准备去茶水间接杯咖啡，歇一歇。

刚走到门口，便听到里边是自己团队的两个女生，你一句我一句的在说着她们这次见到欧晓默的感想。

当然全是赞扬的。

宁师傅也觉得脸上挺有光。

一时倚靠着墙细细回想着欧晓默这一个月以来的表现。

好像一直挺护着她的？不知道为什么宁令冰觉得就得是这个“护”字，才能够形容她此刻的想法。

俩姑娘出来就看见自家老大难得的露出副慵懒的姿态，嘴角噙着笑，两眼弯弯，不知道在想高兴的事情。

“令冰姐，你也来接咖啡吗？”

虽然打算老板的“美事”不太好，但是装作不看见更不合适吧。

于是出声喊人。

沉浸在“美梦”中的人果然声音都轻柔了很多“嗯，咖啡要少喝点。

小心晚上睡不着觉。”

不过她们都习惯了她们总监这个有点“婆婆妈妈”的关心。

比如每次聚餐完了，都会送大家出门，而且千叮咛万嘱咐回去到群里报备答到等等吧。

数不胜数。

很是自然的走了。

宁令冰抬脚进屋操作咖啡机界面接咖啡。

褐色的液体还没盛到一半，就听到身后来自欧晓默故意卖惨的声音。

“哎，盈丰的同事真幸福啊，有领导关心。”

其实她这次回来宁令冰某种程度上来说确实挺不适应的。

这人发生了很多变化，以前用她闺蜜的话说就是个规规矩矩一本正经的小先生，不像现在你都不知道她一会会变成什么样子。

她当然不知道适时地装可怜卖惨是欧晓默去北城以后和现任领导学会的首要第一件事。

甚至有时候并没有什么其他的含义。

她想着要不看在这人这段时间表现很是良好的份儿上，晚上和人一起吃个饭。

上次好像话也说的挺重的。

边回头边装作不经意的问“怎么？欧经理还缺人关心？”

“缺啊，你看看申雁，把我们丢在这里就再也没有出现过。

不闻不问，简直就令人发指。”

希望获得共情的人丝毫没有发现自己说了什么不该说的话。

而且作为前领导谁愿意听你这么恨铁不成钢的看似吐槽实际调侃的提现任领导。

何况还是刚刚还觉得这人护着自己的宁令冰。

原来人家这是想自家领导了，害的她还以为缺她关心呢。

“是吗？”

留下轻飘飘的两个字，端着咖啡杯施施然走了。

欧晓默觉得一定是办公室的冷气开的太足了，不然她怎么会觉得后背一阵发凉呢。

第11章 宁总监被气到

4月30日方案正式进行了最终汇报，宁令冰负责主讲，欧晓默辅助配合。

三方的领导都早早到场，毕竟过了今天项目就正式落地启动。

几千万的项目大家都比较重视。

整体结果就是盈丰做硬件的解决方案，岭东软件的解决方案。

仓资源的话项目组建议是租当地的供应商的资源。

主要是考虑城市市场的情况。

配送的话双方进行线路竞标，谁家的时效更优则由谁来做。

欧晓默对这块提出了异议，毕竟论运输优势她们公司现在就是个小弟。

但是客户需要的毕竟是最优的服务，宁令冰也没办法替人家做决策。

于是便放成了项目的决策点。

整体结果几方都比较满意。

既满足了兴伟的要求，又发挥了两家公司所长。

关键是还成功的避免了一些利益纠纷。

不过关于宁令冰遗留的关于配送的问题，副总倒是笑着说其实有些线路他们基本都是亏本做，如果岭东能承担一部分也挺好。

其实宁令冰知道副总应该是在为后面公司做仓储可能需要跟岭东合作铺路。

但是这不在她考虑的范畴。

她要做的就是把问题就讲清楚，避免到时候大家互相扯皮，损害到项目的进度。

到此，方案算是最终敲定下来。

宁令冰带着十几个人几乎忙碌了一个月，总算是松了口气。

转念又想到从项目筹备施工到上线，怎么也得半年的时间，这还不包括上线后项目运营的事情。

心又提了起来。

不知道为何她现在挺害怕和欧晓默这么频繁接触，却没有深入思考背后的原因。

她觉得经过这一个月的相处，她前段时间好不容易才建立的心防又有了松动的迹象。