末世倒计时:陌生电话的囤货指令(311)
在这个充满希望的基地里,人们各司其职,共同努力,为创造一个更加美好的未来而奋斗。
随着时间的推移,基地的规模不断扩大,吸引了越来越多的幸存者加入。
白璃莹和陆清霜带领着大家,不断探索新的生存方式与发展路径。
他们在基地周围开垦农田,种植各种农作物,确保食物的供应;
建立工厂,利用废弃的资源制造各种生活用品和武器,提高基地的自给自足能力;
加强防御设施的建设,抵御来自外界的威胁,包括丧尸的袭击和其他敌对势力的侵犯。
在文化建设方面,基地也开展了丰富多彩的活动。
人们通过艺术、音乐、文学等形式,表达自己对生活的热爱和对未来的憧憬。
学校的建立,让孩子们能够接受教育,传承知识与文明。
在这个末世之中,基地宛如一座希望的灯塔,照亮了人们前行的道路。
在女性自由基地蓬勃发展的岁月里,白璃莹和陆清霜这两位备受尊崇的基地长,目光早已越过当下的安稳,投向了更为遥远的未来。
她们深知,一个基地若要长久繁荣,拥有优秀且可靠的继承人至关重要。
于是,在一个风和日丽的日子,两人于基地的核心会议室中,郑重地开启了关于继承人选拔与培养计划的讨论。
“姐姐,咱们基地如今发展得蒸蒸日上,但培养下一代领导人的事可不能再耽搁了。这关系到基地未来的走向,得慎之又慎。”
白璃莹神情严肃,目光中透着对基地未来的深切忧虑。
陆清霜微微点头,目光坚定地回应道:“没错,璃莹。继承人不仅要有卓越的能力,更要有高尚的品德和强烈的责任感。这可不是一件轻松的事。”
经过深思熟虑,她们决定在基地内开展一场大规模的选拔行动。
选拔面向基地内所有年龄在15岁以下,无论是异能者还是普通人,都拥有平等的参与机会。
消息一经传出,整个基地瞬间沸腾起来,年轻人纷纷踊跃报名,怀揣着对未来的憧憬与期待,渴望在这场选拔中崭露头角。
在选拔的初始阶段,白璃莹和陆清霜组织了一场全面的知识考核,涵盖了末世生存技巧、基地管理理念、历史文化以及科学知识等多个领域。
考试当日,宽敞的考场内坐满了神情专注的年轻人,他们奋笔疾书,试图在这场考试中展现出自己的实力。
考试结束后,成绩优异者顺利进入下一轮。
紧接着,是体能与实战能力的考核。
这一环节对于参与者来说,无疑是一场严峻的考验。他们需要在模拟的末世环境中,完成各种艰难的任务,如穿越丧尸群、攀爬险峻的山峰、搭建临时避难所等。
在丧尸模拟场景中,一个年轻的女孩运用自己的火焰异能,巧妙地击退了一波又一波的“丧尸”,展现出了出色的应变能力和战斗技巧。
而另一位普通的年轻女孩,则凭借着敏捷的身手和过人的智慧,成功地穿越了重重障碍,拿到了关键物资。
经过层层筛选,最终有20名年轻人脱颖而出,成为了继承人候选人。
白璃莹和陆清霜看着这些充满朝气与潜力的年轻人,心中满是欣慰。
然而,她们也清楚,这仅仅是培养计划的开始。
为了让候选人得到全方位的成长,白璃莹和陆清霜亲自制定了一套严格的培训方案。
她们将候选人分成小组,安排在基地的各个重要岗位进行轮岗实习,包括农业生产、物资管理、防御建设等。
在农业生产区,候选人跟着经验丰富的农民学习如何种植各类农作物,了解不同植物的生长习性和培育方法。
在物资管理部门,她们学习如何合理分配资源,确保基地的物资能够得到充分利用。
在防御建设岗位,她们参与到城墙的修缮、陷阱的布置以及武器的维护等工作中,深刻体会到基地防御的重要性。
除了实践锻炼,候选人还需要参加定期的理论课程学习。
白璃莹和陆清霜邀请了基地内的资深管理者、科研人员以及经验丰富的战士担任讲师,为候选人传授基地管理的精髓、异能的运用技巧以及在末世中生存与发展的智慧。
在一次关于基地管理的课程中,一位资深管理者分享了自己在物资短缺时期如何通过合理调配资源,确保基地度过难关的经验。
候选人听得聚精会神,不时提出自己的疑问和见解。
在培养过程中,白璃莹和陆清霜尤为注重对候选人品德的塑造。
她们深知,一个优秀的领导人必须具备正直、善良、勇敢和担当的品质。