画面消失的那一剎那，终于他脸上那副完美的、微笑的表情, 裂开了一条缝！

洛惟青向来是吃软不吃硬的——如果宋渝州强硬地对他说“我必须要去接你”, 他能有一千种方法让人绝对来不了！

但是宋渝州现在竟然说，以他的时间为準！

洛惟青盯着手机屏幕上那句话，牙痒痒地想, 宋渝州讲话能不能不要这麽做作, 搞得好像在追他一样。

难道这人光馋他的身子还不够, 还想得到他的心啊？

挣扎了好几分钟后, 洛惟青才终于硬着头皮回複了句：【行行行，那等完成了我通知你！】

……

周日一大早, 洛惟青就将所有心思, 放在了研究华南区域的销售负责人身上。

不出他所料，华南区域，确实是最难搞定的一块地盘！

——如今的全国销售负责人海成先，早在被宋渝州挖到美卡之前，还在上一家公司的时候, 就是从华南区域的一个小销售，一步步做大做强的！

而海成先在加入美卡之后, 直接从上家公司带走了不少愿意追随他的销售，而这些人，其中大批量都集中在华南！

可以说, 华南是海成先的发家地，华南销售队伍, 就是他最忠诚的嫡系部队。

而当前华南区域的销售负责人，淩刀，就是当初跟着海成先，从上家公司加入到美卡的人员之一。

掐指一算，淩刀应该已经跟着海成先十几年了！

与华北、华东两大区域负责人相比，淩刀和海成先的感情明显更深，想一想都很难动摇！

洛惟青横躺在酒店房间沙发上，膝弯盖在沙发扶手上、小腿悬在半空一晃一晃，粗粗浏览了一遍人力部门提供给他的、淩刀的信息。

工作绩效中等，下属评价良好。

儿时父母离异，如今未婚未育。

不抽烟、不喝酒、无不良嗜好。

个人爱好不明，朋友圈都只转发和海成先、和销售部门有关的新闻……

洛惟青越看越觉得，这人简直是刀枪不入啊！

“区域销售负责人，也不是什麽很好干的活儿吧？”

他看信息找不到切入点，索性又和熟悉淩刀的人力同事打去了语音：

“淩刀当了这麽多年负责人，又没有一丁点私生活调剂，就从来没觉得厌倦或者压力大，想过要离职？”

在宋渝州的安排下，整个人力资源部都会配合洛惟青的工作。

负责服务销售部的人力同事，自然也是知无不言：

“我真的完全没看出淩刀觉得厌倦！他工作得可起劲了，只要是海总的安排，都军令一般落下去！但说想离职的话，倒是有一次……”

洛惟青：“什麽意外？”

对方有点迟疑：“是前年的事情了，那事之前都不让提！我跟你说了，你可千万别告诉别人！”

洛惟青就爱听这种秘密！连忙乐呵呵答应了。

人力同事这才开口：

“那是一个阴冷的冬天，雪花飘飘，北风萧萧……”

“……”洛惟青眼皮一跳，打断了她的气氛渲染，“说重点。”

“重点马上来了！”

对方瞬间加快了语速，“在那个阴冷的冬天，海成先狮子大开口，向总裁要求加预算，被横眉冷目的总裁一口回绝！”

“海成先回来就在销售团队全体会议上大发雷霆，说公司不支持销售部的发展、不重视销售这些人。整个销售部，被海成先拱得一片怒火中烧、群情激奋。”

“我在线上旁听，听得那叫一个心惊胆战、胆战心惊……”

洛惟青拜服在人力同事高超的成语应用能力之下。

同时也拜服在宋渝州的忍耐力之下。

这人为了公司稳定，可真能忍啊！要是他，就算销售团队全体离职，也会和海成先这种不稳定因素硬刚到底！

人没了再重新招，顶多影响公司业绩，把自己气死了可就複活不了了。

勉强压住心底的不满，洛惟青问：“所以，这和淩刀有什麽关系？

人力同事才发现自己跑题，赶紧扯回来：

“哦，简单来说，就是当时海成先在销售部门的会议上发完脾气，淩刀就立即跑来找我们人力，说让我们转告总裁——”

人力学着淩刀阴阳怪气的声音：

“要是总裁再一意孤行、哪天气走了海总，我也一定会立马离职，不仅如此，我还会说服我下面所有的销售兄弟集体离职！以后，让总裁做事注意点！”