饶沛没管那对舅甥的小心思，在办公室转了两圈，点评了下弟弟无趣且枯燥的品味，接着话又说到了小菠。

“一个没看住，不知道跑到哪里去了，胆子这么大，上次文艺汇演还哭着不要上台。”

“要不是知道楼下有门禁，我都怕你被人抱走。”

饶懿把小菠清空的水杯填满，开口：“听见没有？不要和陌生人说话。”

小菠振振有词：“不是陌生人，是漂亮姐姐。”

饶沛转到了对面，手扶着椅背，正视二人，尤其是饶懿：“真可惜啊，结婚了。”

饶懿：“在办离婚手续。”

饶沛歪了歪头，饶有兴致地调侃：“你怎么知道？”

凭她对饶懿的了解，只是单纯的下属，可不会知道这么多细节。

没看人家对外还带着婚戒吗？

饶懿噎住，并不想解释那一系列的孽缘。

饶沛见弟弟不吭声，坐到了他身边：“别老是拒人于千里之外。思佳都要结婚了，你也要往前看。”

徐思佳，他曾经的未婚妻。

饶懿并不作声，显得有些抗拒。

差一个月，他们就要结婚了。

婚前检查，查出了寻常体检不会发现的病症。

饶懿和徐思佳除了是情侣外，也是多年好友。这件事打乱了他们两人的人生规划。药在吃，但检查结果并无好转迹象，医生也只说原因有很多种，遗传因素、环境因素，只能边治边看。

在这样的情况下，饶懿主动提出，解除婚约。徐思佳应允。

在饶沛心目中，自己的弟弟并不是一个很好的伴侣人选。

他们父母之间的婚姻虽仍维系，但形同虚设，二人都是脑海中只有事业和成就的人，各自奋战，对家庭和情感的需求几乎为零，也算般配。

这一对姐弟儿时并不在一处长大，是他们在英国的爷爷奶奶去世后，饶懿才回国念书，然而那时他们都不小了，玩不到一起去。再之后，饶懿出国，直到这几年后才回来长住。

饶懿会赚钱，样貌不错，可人是个工作狂，性格更是古怪。

饶沛有时候真是担心，没了徐思佳，饶懿又因为病症的关系不肯碰婚恋话题，最后真的要变成个孤寡老头。

这前所未料的疾病打碎了他的人生规划。饶懿嘴唇紧抿，落在下属或商业伙伴的眼中是发怒的征兆，落在饶沛眼里，却和小菠被禁止喝可乐时候的表情如出一辙。

她心中一软：“算啦，你心里有数。”

饶沛带着小菠离开，小女孩和舅舅挥了挥手。

当天晚上，刘慧莹不得不加班。

下午线上突发稳定性故障，刘慧莹带着小曲一起支持，耽误了别的工作，也只好加班补上。

小曲做完了事，刘慧莹让她先回去，恰好这时，赵通海也背着包要下班。

工位上已经没什么人了，瞧她们一坐一站，赵通海还以为刘慧莹也一起走，在她们工位旁边和小曲聊闲天等了会儿，看刘慧莹没有起身的意思，讶然：“还不下班，也就是年轻，还能熬。”

赵通海和陆媛都已经不做一线的执行了，寻常业务的对接也都放给了下属。可刘慧莹没有那么多人手。

她只是笑笑：“还没做完呀，您先走吧。”

赵通海这几天一直有拉拢她的意思，刘慧莹看得出来。

她招盘全收，不拒绝，也不想被人当枪使。

等人走后，刘慧莹填着预算表里的数字，突然想到了晋升考核，和之后的半年度绩效。

她去年年尾才升过一次职级，但此次还是要争取。

能升上管理级，薪资提升是一方面，她这个手下已经带人的身份也会坐得更稳固。

退一步说……届时要跳槽也能搏一搏更好的位置。

除了她自己，小吴和小曲都差不多该提一提了，在部门里的同职级中她们已经不算年轻，司龄足，工作贡献也撑得起来。

再然后是年中的半年度绩效。从前周雪婷打绩效的方式很公平，全看工作产出。刘慧莹算是她的嫡系，也得凭工作能力说话。

不知道饶部长是手松还是手紧。

半年度绩效和年终绩效会影响到最后的年终奖金额。刘慧莹得为了全组人着想，她很不希望饶懿是按照分饼的方式给绩效——像她了解到的有些领导的做事方式那样，每个组里必须有一个背低绩效的人。

更别提她和饶懿还有一段尴尬的历史在……

刘慧莹叹了口气，点开自己的晋升文档打磨修改，想了想又在本周的待办里加了一条，得让小吴和小曲早点把晋升文档的初稿交上来，她帮着改一改。

想到这里，刘慧莹顿了一下，不自觉撅起嘴唇。

人手紧缺，实习生小赖又请假回学校写论文了。她是很想再要一个实习生的，但HR一直以部门名额有限的说法拖着。