闵熙珍跟她道谢。

她说不用，举手之劳而已。“我得找个合适的时间约他，比如等他大概下班有空的时候，现在时间有点不方便。”

闵熙珍连声说是，等她消息。

挂了电话，徐承熹心想，“闵熙珍xi你知道吗？”她问吴世勋。

“以前合作过几次。”吴世勋问怎么了。

“她现在跟新东家Hybe存在分歧。”

“她之前和SM也有分歧。”

性质不一样。“你知道？”

“听经纪人说过。”吴世勋说，跟李秀滿老师創作理念不合。

徐承熹猜想，“李秀滿……老师是不是年纪大了，跟SM内部很多制作人的想法产生了矛盾？”

吴世勋说是这样，李秀满老师像个威严的家族长老，家族里的人可以有意见，有想法，但是最终一切都是他拍板，反对无效。

“跟AR的社长一样。”但是孙容华有个非常大的优点，知人善用，艺術创作型人才就给予自由，部门主管就给与人脉资源，不善妒猜忌。

“企业管理者都差不多。”

“也不是，有些管理者本身是技术型人才，但坐上了企业管理者的位置，并不具备合格的企业管理能力。”

吴世勋看她，“你应该是创作艺术型人才。”

“艺术谈不上，创作沾点边。”她的目标是成为全能复合型人才，既有创作艺术，技能，还得有管理能力，虽然有半瓶水的风险，但是她相信，只要没有不可抗力因素，只要她内心说服了自己，真正地想去做，就没有什么是她做不到的。

“谦虚了。”手机振动，吴世勋暂别她，去接电话。

河承美坐着球车拍视频，没出一点汗，经过徐承熹，下来说看你和吴世勋打球打得挺入迷，边打边聊天。

徐承熹开门见山，“你想说什么？”

河承美悄声八卦，“SEHUN是不是想追你？”

“不是。”异性想追自己，徐承熹能很快感觉到，吴世勋没有向她释放荷尔蒙、信号，跟边伯贤一样，非常随意自然，这是一种成年人独有的‘我不喜欢她|他’的松弛。“能不能别老往那方面想，男女之间也是有友谊的。”

“但是你真不一样。还有，男艺人真的很那个。”河承美说男艺人感情、欲望来得快如火箭，她知道很多形象很好的男艺人私下都私聊IG网红美女，十八禁主播，搞日抛、月抛，还专门去日本风俗产业消费。

徐承熹笑，“好了，别说了。”她知道。

“SEHUN……反正EXO肯定完了。”河承美说，“CBX现在跟SM闹成这个样子，完全一下把EXO踹进坑里埋了，这还剩几个人啊？以后哥几个都炒不了情怀捞钱了。”

这说得太难听了，徐承熹看见吴世勋回来，眼神河承美闭嘴，隐蔽地扯了下她衣袖。

第110章

河承美闭嘴。

吴世勋耳尖地听见了她说的话,早已过了会在意这种尖酸刻薄的言论，所以无所谓。

倒是他好奇的是，徐承熹认识的人范围非常广，形形色色的,而她竟然能与每个人和谐相处,这得有多大的容人之心？还是跟他一样,已经进化到,没有什么讨厌的。

回到家,徐承熹联系了邊鶴贤，和她说了闵熙珍有个项目想找他投資。

邊鶴贤问她对方和她什么关系，她说没什么关系，只是见过一次，对方找上了她。

邊鶴贤说不想投，“这种制作人带艺人脱离原公司的项目，價值不大,处理起来还很麻烦。”

既然如此，徐承熹就直接把与邊鹤贤的聊天记录传给了闵熙珍,说人家不想投。

闵熙珍问她是否还认识其他的投資人,她称没有。

第二天,徐承熹就看见了闵熙珍猝然举办记者发布会，控诉方时赫、Hybe。会上，闵熙珍一脸憔悴,声泪俱下,利用女性职场困境，聊天记录，引发共鸣，博得同情,立马占据舆论高地。

她确实遇到了女性职场困境，但是为什么要把其他无辜的组合扯出来，说些似是而非的话伤害跟这事无关的人？大吃女權饭？私下口无遮拦羞辱女生的样子忘了？

徐承熹反应过来，自己矫枉过正了，强调以人为本，关键时刻却忘了以人文本，有的女生不是受到社会规训，是真的刻薄利己，善与惡之间趋向惡。

因为对方是女生，泣不成声，她有意识地站了对方。

这本质是用情绪做事，而非理智做事。谁知道她闵熙珍是不是

真的不懂合同里的漏洞？她可不是刚毕业的大学生，职场新人，而是有了十几年职场经验的高级打工人。

但有一点她需要明白，她不能要求一个社会人善良，她自己都选择性善良，没資格对人家评头论足，所以这事她无视之，不参与评價。