提姆没有想到，自己居然真的有一瞬间的犹豫。

但他最后还是对康斯坦丁点了点头。

“我还是建议你再考虑考虑，孩子。”康斯坦丁坚持着。

“不，不需要。”

“好吧……”康斯坦丁无奈，“我还必须提醒你，等魔法完成后，你可能需要其他人的帮助才能找到那个被重塑了灵魂的姑娘，我知道你们蝙蝠们擅长找人，但到时候你的能力可能……我应该能帮你初步定位她，但以她的能力，甩掉我就像吃蛋糕一样容易。”

“我会考虑。”

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提姆在总裁办公室里，面对落地窗，望着哥谭的夕阳——时间过得很快，几乎转眼间，他已经度过了6年“普通人”的时光。

布鲁斯没用几天就发现了他的异常——训练时协调能力变差，编程bug变多，直接导致系统崩溃。没等布鲁斯来得及说什么，提姆自己先提出需要休息一段时间，将红罗宾的制服和武器锁进柜子最深处，安全屋全部交付芭芭拉使用——他的借口是“记忆融合”后遗症。

这一休息，就是6年。

康斯坦丁第一时间追踪到了成年海伦娜的踪迹，但如他预料，一周后她再次失踪。

当康斯坦丁问他是否要布鲁斯或者迪克出手，提姆坚定地摇了摇头——如果她想要自由，他当然应该给她。

总裁的工作也早就超出了提姆的能力范围——他确实连一份报告都无法在第一遍阅读时研究明白。

提姆知道同事们都在议论什么，他也能想到今天达米安炒掉这几名员工的理由，无非是对他能力的指责，有时候他们甚至都不避讳他——但员工们又没有说错。

如何去回答迪克和达米安有关6年前真相的问题？

其实很简单，他苦涩地轻轻微笑，连他都可以做到一句话解释清楚——为了交换海伦娜的灵魂，他变笨了。

邮件到达的提示音将提姆从漫无边际的思考中拉回现实世界——是人力部经理发来的。

这可能已经是第十封邮件了——都是秘书候选人的简历，友好建议他马上开始面试。

而且这些候选人已经由人力部门加急用电话或者视频面试过至少两轮，大多数明天就可以来韦恩集团面对面终面——其中还有不少人能直接上岗。

连人力经理都在因总裁秘书招聘而焦头烂额地加班，这只能证明一件事——韦恩集团最大的灾难不是大楼倒塌，而是笨蛋总裁没了秘书。

作者有话要说：

三次元忙碌，晚了五分钟，非常抱歉o(╥﹏╥)o

另外文案一直被屏蔽……修了几次都不行，心塞

第117章 番外-大娜娜X提姆（四）

人力部和其他部门主管对总裁秘书岗这么操心, 倒也不是在指望能有个秘书足够聪明到能顶替了德雷克——德雷克还没蠢到会□□控的程度。

只是有了秘书最起码能让总裁办的工作稍微能多一点条理，比如日程安排上，有人可以催了——你总不能直接打电话给总裁说要安排一个会议。

这总裁已经够糊涂了，而且脾气太好, 几个同时间的会议都给一股脑答应了的事也不是没有出过。

而且文件和审批走不下来, 也有秘书可以打电话催着、发泄发泄脾气——你总不能直接去催总裁给你批个差旅。

因此, 整个集团内部的人都知道这总裁秘书岗是个出力不讨好的苦差事, 加班多, 怨气重——总裁长得再帅, 脸和身材看多了也腻歪, 颜狗国出来的也知道这脸不能当饭吃, 也扛不住996, 不，确切地说应该是每天7-11（7点上班11点都不一定能下班）。

而且接触多了就知道这总裁就是个男花瓶——他干不利索的活儿可都是你的，怨气也大多数到不了他面前, 其他经理急火攻心起来骂人也先骂你。

综上，这个岗位从集团内部招聘可能性不大, 只能从外面骗骗新人，毕竟韦恩集团“总裁助理/秘书”直接接触领导层, 极佳的跳板, 对年轻人的吸引力还是蛮大的。

这也解释了提姆手里候选人的质量, 人力资源部已经筛选过一轮，能到提姆手里的已经人均常春藤名校毕业生, 即使这样, 一位候选人还是吸引了他的注意。

娜迪娅·凯恩, 26岁，哥谭本地生人, 证件照上的女孩儿脏金色长卷发，戴着一副眼镜，眼镜后是一双明亮的蓝色眼睛。

简历无比亮眼——17岁上大学，20岁生物科学本科毕业，入学耶鲁法学院，24岁法学院毕业……

等下，先不考虑为什么法学院毕业的居然要来应聘秘书岗位，提姆把简历拿近仔细瞅，这女孩儿长得好眼熟。

网上一搜才想起来，这凯恩小姐不是别人，正是哥谭最近势头很猛的助理检察官，刚刚赢得了最瞩目的黑帮家族——马罗尼家族庭审案，大有当年哈维·丹特一往无前的架势，当然是还没有被炸掉一半脸变成双面人的哈维·丹特……