领主模拟器[基建]+番外(58)

作者:挽星霜 阅读记录

“你们三个,”年轻的书记官目光依次从将近两米高的兽人,只有他一半高的矮人和苍老佝偻的老妇人身上掠过,“……是一家人?”

“没错。”泰伦斯佯装镇定。

“一家人也会有高个和矮个嘛。”瓦力嘀嘀咕咕。

“我们这样不合规定吗?”老妇人眼睛盯着地面,十分不好意思。

书记官只好说:“稍等,我得问一问。”

好在他得到了肯定的答复,因为安珀说“重组家庭也是家庭。”

反正登记这个家庭的意义就是让家庭成员互相监督,免得一个人做坏事连累全家。是不是真的有血缘关系也没有那么重要,谁能说这样愿意把个人利益捆绑在一起的人不比家人亲密。

说到这,瓦力还热情地建议门德鲁和威尔:“你们俩也可以组成一个家庭啊!”

两个人一听这话,齐齐的打了个冷战。门德鲁赶紧说:“我可是有妻子的,她只是没跟我一起过来而已。”

威尔也说:“我又不参军。”他看了眼门德鲁,“这么说你是打算搬来翡翠领了?”

否则他刚才不会说自己的妻子没有来,而是会说他只是来翡翠领看望威尔的。

门德鲁:“如果领主需要铁匠的话。”虽然他连领主的面都没见到,但世上还有一个比翡翠领更适合他的去处吗?

威尔露出一个“我就知道”的笑容,大力的拍打门德鲁的肩膀:“欢迎来到翡翠领。”

瓦力也高举酒杯:“为你作出的正确选择,干杯!”

第42章 两村械斗

安珀打算组建一支常备军,一开始的目标是招募两百个预备军士,经过训练、筛选和考核,能剩下百分之八十左右是最好的。

最后预备军士只招到了一百六十四个,能给安珀留下一百个就不错了。

最初,是大家恐惧成为士兵,不愿意报名。等了解了翡翠领的军士制度,心动的人倒是不少,真正符合条件的却不多。

就算是做预备军士,身体素质也得有个最低要求。格斗技巧、肌肉量和其他指标可以在训练中进步,但开局瘦的只有一副骨头架子肯定是不行的,偏偏这样的人,又占了来报名的人的多数。

经过统计,这一百多个预备军士中,流放者的比例竟然是最高的。原因也很简单,他们在翡翠领没有根基,起步艰难,自然会向往高薪的军士职业,而他们被安珀收留的这段时间里,每天都做体力活,而且吃的很饱,说起平均身体素质,比平民还好上一大截。

也有少量预备军士来自周边的乡村,或是翡翠城内家境不好的市民家庭。他们是听了安珀的招募宣传,一咬牙才下定决心来拼个前程的。

军队人数少不要紧,尤其安珀设立的是常备军,人数一下子太多,开销会大得让迈尔斯抓狂。先把制度建立起来,再慢慢扩充才更现实。

安珀想走的是精兵路线,翡翠领的总人口也就两万出头,想拉出一支几千人的军队,那在战场上就会出现一支瘦骨嶙峋、没武器、没铠甲、没坐骑、也没训练过的农兵,颤颤巍巍的拿着木棍和农具走在最前方,占了这支军队人数的一大部分。

他们背后是稀稀拉拉的弓箭手和盾牌兵,只有农用马骑的贫穷骑士和轻骑兵,鲜少会出现几个骑着战马的重骑兵——不仅是人形杀器,还是人形吞金兽,每次冲锋时响起的不是马蹄声,是金币消失的声音。

以少胜多并不少见,因为前头那些农兵战斗力几乎为零,他们主要是起到一个后勤和充数的作用。

这样的军队打起仗来简直是儿戏,假如安珀现在和一个与翡翠领体量相当的领地发生战争,说好听点叫领地冲突,不好听就叫两村械斗。

而且安珀想要的军队,不是素质参差不齐的民兵,更不能是道德败坏的败类。

一个合格的士兵要做到哪些?识字是不用说的,除此之外,还要身体健壮、服从命令、性格稳重,最好还具备一定的组织和管理才能。

现在这些预备军士能达到其中一点的都没有几个。所以安珀给他们从早到晚排满了课程,早上出操,上午上识字班,下午训练,中间还交错着各种演练和讲座。

等他们胡萝卜吃的足够多了,晚上能看清东西,还要时不时进行夜训。

至于如何培养士兵们的组织和管理能力,安珀也有方法。

倒不必故意去创造什么机会,领地里有的是需要管理的人。

安珀有一个习惯,在她手下做事的人,基本都是上过课,完成过识字班考试的。再不济,也得像最初的流放者们那样,来不及识字,但接受过一些简单的军训。

因为没受过任何教育和训练的人,是极难管理的。先后有好几波被阿洛涅王国放逐的流民来到翡翠领,就以安珀当时接收泰伦斯这批流放者为例,这批流放者一共才一百多人,安珀出动了多少人去安顿和转移他们呢?

将近四十人。

而且并没有出现有人没事可做的情况,所有人都在忙,如果他们是一台机器,那么几乎可以说是满负荷运转了。

因为他们要管理的这些人十分松散,简直到了听不懂话的地步。下达一个简单的命令,流民们的第一反应是“是在和我说话吗?”第二个反应则是“我要听话吗?先看看别人怎么做。”他们交头接耳,他们面面相觑,他们犹犹豫豫,就是不按照指挥做事。

于是就这样慢腾腾,毫无组织纪律的一群人,需要人扯着嗓子喊上三四遍,终于才挪动了两下。

但是只要上过识字班或者接受过简单的训练,有了服从权威的惯性,能理解下达的指令,这样的人就好用多了。

让所有人先识字再做工,这只是一种理想状态下的设想,或者说更长远的目标。实际上,识字班教出来的学生数量跟不上翡翠领高速发展的工业产生的工人需求。

新建的砖厂、水泥厂和为水泥厂提供原料的石灰石矿和粘土矿上的人就没有接受过教育。

让他们上识字班也不太现实,因为他们大多数都是来打零工的自由农,趁着秋收结束后的空闲时间来赚一笔工钱。

等明年春天或者是更早的时候,他们就要回去种地了。

安珀不知道要过多久他们才会意识到打工比种地赚钱,从而愿意留下来,实现就业人口从第一产业向第二产业的流动。

但是她很清楚,强行让他们上识字班是不行的,除非给他们发钱,因为这些自由农是带着很明确的赚钱目的来的。

于是安珀把预备军士分成几个小组,让他们也兼任教官,轮流去几个地方训练工人,至少能让这些自由农根据命令有序排好队、懂得通过报数的方式弄清楚人数,以及听到命令立刻执行,而不是站在原地徘徊不定,好让那里已经焦头烂额的管事减轻些负担。

这些军士从水泥厂回来,都很是兴奋。

在工人面前他们要维持作为教官的威严,对着自己人就没有这个必要了,说到激动的地方,还忍不住手舞足蹈起来。

“这种叫水泥的东西,凝固了以后竟然比石头还硬!”

“我见到他们用水泥造房子了,一座水泥城堡用不了几天就造起来了,每天去看都不一样高。”

有知情人就说了:“那不叫水泥城堡,那是员工宿舍。可以建好多层,还比木头房子坚固暖和,下雨了不会泡烂,也不会在角落里长出蘑菇来,以后每个工厂里都要修这种宿舍。”

“说不定我们也有机会住进去。”有个年纪小小的军士期待的说。“我还不知道住在好几层高的房间里是什么感觉呢,那不就和住城堡的贵族老爷一样了吗?”

大家纷纷调侃起这个年轻军士,心里却有一种自豪油然而生,有些破落的贵族,过得还未必有他们现在好!

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