甚至还有人说，她愿意放弃拼了好几个月才奋斗来的小主管头衔，来八亩地产业园里上班呢。

集团人员透露，不是今天有领导来才做面子功夫，以后中餐和晚餐的餐标就是今天这个样！

上夜班的电商公司同事们，还能有深夜食堂！

而且，住食堂楼上的，那是普普通通员工宿舍么？

听说经理级以上的管理层，每人都有一个四十平的套间，一房一厅一卫一阳台；

普通员工的宿舍都有五十平大，一米五的上下铺，四人住带卫生间。

吊顶的大衣橱、可办公用的工作台面、空调、洗衣机、电视机、热水器等齐全。

这条件，放到山城或CD市里，一个月一间房一千块，都有人愿意租的吧？

她们一直以来引以为傲的的小区房员工宿舍，被秒成了渣渣......

送走王书记等领导后，八亩地产业园对所有人开放了。

离得近的村民们也三三两两进来参观，顶楼的智能大棚温室简直就是人挤人！

闹闹哄哄，整个园区人满为患。

下午两点到三点，二楼的多功能大厅内，豌豆集团召开了成立后的第一次员工大会。

应到人员200人，实到185人（15人在维持园区秩序）。

尤语做了半小时的工作汇总，去年如何已经过去，在2009年集团又制定了怎样的新目标。

再次表彰了2008年为公司做出贡献的，二十位优秀员工。

当然除了公开表彰，优秀员工的奖励是少不了的，每人五万人民币！

现场的欢呼声震耳，掌声如雷鸣。

第172章 校花的袖珍妹妹（一百七十一）

除了表哥叶泽刚夫妻俩，所有的直营店店员和区域管理层都是第一次见老板。

以前都是听说，老板如何如何。

现场听完老板的一番讲话，还有她发奖金的魄力，不少店员看她的眼神都冒着星星眼。

她们集团老板帅呆了，气场一米八九！

二十名优秀员工里，直营店普通店员就占了十个名额。

老板是真的很看重她们营销中心哟，五万块钱奖金，相当于干满一整年的收入总和了！

不就是对顾客更加耐心，更加客气一些么？

不就是不厌其烦的主动推销么？

看在五万块的面子上，她们也可以！

没有拿到奖金的斗志昂扬，拿到奖金的心存警惕，暗搓搓的给自己定了更细致的工作目标——明年还要再拿奖！

尤总讲完话后，各部门负责人轮番上台。

从老板开始都走的是精炼风，下面的管理层有样学样。

每个人的发言都控制在了10分钟以内，员工们都还没过够开会的瘾，竟然就开完了这次员工大会。

晚饭前，尤语还和成都与山城的区域管理层，开了一个小时的业务会议。

就农产品品质保障、服务意识、财务安全、门店卫生、员工关怀等问题上，进行了意见交换。

一对一的沟通，老板现场快速给出指示。

会议结束后明天就能以集团文件的形式，发送到相关员工的内部邮箱里。

所有的管理层就一个念头：效率，相当有效率！

当晚，两千人的春茗晚宴还是在江县宾馆举行。

联合村、东风村、明门村、七盘山、八盘山、吊崖子村、猴儿岭三村等，新老合作村民代表都来参加了。

昝江平和昝江凡兄弟俩嘴巴张得大大的，知道表侄女的事业干得大，但是，两千多人吃饭的场景还真是吓着他们了。

宋永昌看见两个表外甥没出息的样子，得意的说：“一年只会更比一年的规模大，说不定三五年后能摆上五六百桌席呢！”

“大龙虾和鲍鱼都上桌了，我的天呐，这一桌得花多少钱？”昝江平替表侄女心疼这春茗晚宴的餐标。

“反正这两百多桌的饭菜加上酒水、饮料，不会低于五十万！”

员工家属和种植户们，不仅期待这每年一次的大餐，最最期待的还是抽奖。

听说今年抽奖奖品的市场价值，高达两百万！

特等奖是，一辆价值十五万左右的小汽车！

当主持人宣布奖品内容后，所有的男人们都闹疯了，龙虾鲍鱼都吃不出味道来了，他们只想做抽到那辆小汽车的幸运儿。

幸亏是把江县宾馆全包了场，不然，这个热闹劲儿真是能把江县宾馆掀翻了天。

第七生产队的人说兴奋也兴奋，兴奋里还带着一些心不在焉，食不下咽。

对比温室智能大棚，他们的塑料大棚就是个草棚子了。

听语嬢嬢说，她家空中草莓，结一次果，亩产能有一万斤左右，管理得好，还能结两次果。