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穿进异世后走上人生巅峰了(588)
作者:雾垭 阅读记录
她觉得翟松爱做事情实在是太利益化冷冰冰,就连滴水之恩的合作者都毫不留情的背刺翻脸。说不定翟松爱还觉得她“懦弱退化还自我逃避”不愿意直视现阶段这早就变了的天,抱着宝贝饿肚子。
是谁的问题?
好像只是思想和意识不同而已。
像卡通Q版三头身的宝宝巴士里面突然混进来个精细黄金比例3D建模人物一样,怎么样都是格格不入的。
云栖栀的思想在这里,整个云氏集团不管心里怎么想,觉得哪种会不会更好,都会坚决的贯彻她的意识。而翟松爱这样铁血流在这其中本就是遭到“限制”的,就像是一只大鲨鱼在温和小水池里,根本活动不开。
只是她自己之前一直没意识到这点。
如果翟松爱跟着顺着来,一方面跟自身的多年理论、性格等等都不符,估计会憋屈难受,一方面这也就代表着密山的根本“领头人”成了云栖栀,翟松爱则是那个“打工人”,作为强势了一辈子的铁血领袖,当然是没法接受。
一山不容二虎。没有永远的朋友,只有永远的利益。其实也是她把情况想得太好太理想化了,如果静下心来复盘,其实能意识到,终归是有这么一天的。
毕竟一个人不需要两张嘴,一个地方也不需要两个声音。她没想过去争权夺利,还刻意避开了,甚至觉得自己做得不错,但实际上她只要站在这个位置,就没有所谓的“不争”可言。
一个皇帝有两个皇子,还没有定下来最终的继承人,这种情况下,其中一个很具备优势的皇子表示“我没有夺位的意思”,另一个会信吗?
跟信不信都没有关系了。
即便另一个相信,那照打压也是不误的,因为这是威胁。
小云老板年轻有潜力,有物资有情报,各方面都占据优势。哪怕有些地方不成熟,手下一片成熟的人也可以查漏补缺,翟松爱能有什么竞争力?多年威慑还是老道经验?
这些在生存压力面前全是虚的。
虽然说“有奶就是娘”这句话不太好听,但一个上司、一个长官连手下人的饭都供不起、给不起,那士兵们即便再忠诚,再热血也没用啊。
连活都活不下去了,还谈什么梦想和理念?
云栖栀也不想阴谋论,但情况就是这样,早在一开始,翟松爱那边用网络博主把“云家老板”逐渐塑造成一个纯粹只是幸运、别的本事没有的年轻漂亮富二代,营造缺陷性人设的时候,会不会就已经开始布局了?
作为一个“普通人”,过度的幸运能让云栖栀很知名,但作为一个“领导”,一个只有幸运而没有本事的年轻女董事长,又能有多少人“投奔”?
这个人设确实能让她“大隐隐于市”,但也确实减轻不了其中隐含着的贬低意味。能够将事情解决的方式有很多,难道就非这么做不可吗?
云栖栀以前没去想那么多,现在是不愿意去想那么多,因为事情已经到现在这种地步了,再去反复想只会让自己钻牛角尖,自此再也拔不出来。
逄余曾经大致分析过翟松爱的目的。
所谓说得“双方扯平”都是闭眼胡言,现在的密山确实不是离不开云栖栀了,但双方分开还是会伤筋动骨。另外现在整个密山最大的底牌和优势都是云栖栀,翟松爱不会傻到那种程度,把她赶走、跟她交恶——除非是有了同牌或者制衡云栖栀的能力。
世界上会出现第二个云栖栀吗?
用鼻子想都知道不可能。
那翟松爱是仗着什么?
不管仗着什么,显然翟松爱在看重云栖栀的同时又看轻她。对于翟处长来说,云栖栀的“重”是她幸运激发的空间系异能,而不是她本身。
也许对于实权征战过的特派处处长而言,是看不起这样的无知无能富二代的。
而这样蜜罐子里泡出来的“富二代”有什么典型特征?
以自我为中心、过度自傲且张扬浮躁,另外逞强好胜,不肯服输,尤其爱面子。面子和排面大过天,被人折损自尊后会想尽一切方法找回。
非常适用于“沉没成本”。
这个心理学效应词汇的意思是,假如人在某种事物上投入了特别多的人力物力财力,那么即便最后意识到了此项并不值当甚至会额外损耗,还是没有办法及时收手。
举个简单的例子,买了电影票后发现是部超级烂片,为了钱不打水漂,强忍着看完。结果就是不但浪费了钱,还额外浪费了这部分时间。
是谁的问题?
好像只是思想和意识不同而已。
像卡通Q版三头身的宝宝巴士里面突然混进来个精细黄金比例3D建模人物一样,怎么样都是格格不入的。
云栖栀的思想在这里,整个云氏集团不管心里怎么想,觉得哪种会不会更好,都会坚决的贯彻她的意识。而翟松爱这样铁血流在这其中本就是遭到“限制”的,就像是一只大鲨鱼在温和小水池里,根本活动不开。
只是她自己之前一直没意识到这点。
如果翟松爱跟着顺着来,一方面跟自身的多年理论、性格等等都不符,估计会憋屈难受,一方面这也就代表着密山的根本“领头人”成了云栖栀,翟松爱则是那个“打工人”,作为强势了一辈子的铁血领袖,当然是没法接受。
一山不容二虎。没有永远的朋友,只有永远的利益。其实也是她把情况想得太好太理想化了,如果静下心来复盘,其实能意识到,终归是有这么一天的。
毕竟一个人不需要两张嘴,一个地方也不需要两个声音。她没想过去争权夺利,还刻意避开了,甚至觉得自己做得不错,但实际上她只要站在这个位置,就没有所谓的“不争”可言。
一个皇帝有两个皇子,还没有定下来最终的继承人,这种情况下,其中一个很具备优势的皇子表示“我没有夺位的意思”,另一个会信吗?
跟信不信都没有关系了。
即便另一个相信,那照打压也是不误的,因为这是威胁。
小云老板年轻有潜力,有物资有情报,各方面都占据优势。哪怕有些地方不成熟,手下一片成熟的人也可以查漏补缺,翟松爱能有什么竞争力?多年威慑还是老道经验?
这些在生存压力面前全是虚的。
虽然说“有奶就是娘”这句话不太好听,但一个上司、一个长官连手下人的饭都供不起、给不起,那士兵们即便再忠诚,再热血也没用啊。
连活都活不下去了,还谈什么梦想和理念?
云栖栀也不想阴谋论,但情况就是这样,早在一开始,翟松爱那边用网络博主把“云家老板”逐渐塑造成一个纯粹只是幸运、别的本事没有的年轻漂亮富二代,营造缺陷性人设的时候,会不会就已经开始布局了?
作为一个“普通人”,过度的幸运能让云栖栀很知名,但作为一个“领导”,一个只有幸运而没有本事的年轻女董事长,又能有多少人“投奔”?
这个人设确实能让她“大隐隐于市”,但也确实减轻不了其中隐含着的贬低意味。能够将事情解决的方式有很多,难道就非这么做不可吗?
云栖栀以前没去想那么多,现在是不愿意去想那么多,因为事情已经到现在这种地步了,再去反复想只会让自己钻牛角尖,自此再也拔不出来。
逄余曾经大致分析过翟松爱的目的。
所谓说得“双方扯平”都是闭眼胡言,现在的密山确实不是离不开云栖栀了,但双方分开还是会伤筋动骨。另外现在整个密山最大的底牌和优势都是云栖栀,翟松爱不会傻到那种程度,把她赶走、跟她交恶——除非是有了同牌或者制衡云栖栀的能力。
世界上会出现第二个云栖栀吗?
用鼻子想都知道不可能。
那翟松爱是仗着什么?
不管仗着什么,显然翟松爱在看重云栖栀的同时又看轻她。对于翟处长来说,云栖栀的“重”是她幸运激发的空间系异能,而不是她本身。
也许对于实权征战过的特派处处长而言,是看不起这样的无知无能富二代的。
而这样蜜罐子里泡出来的“富二代”有什么典型特征?
以自我为中心、过度自傲且张扬浮躁,另外逞强好胜,不肯服输,尤其爱面子。面子和排面大过天,被人折损自尊后会想尽一切方法找回。
非常适用于“沉没成本”。
这个心理学效应词汇的意思是,假如人在某种事物上投入了特别多的人力物力财力,那么即便最后意识到了此项并不值当甚至会额外损耗,还是没有办法及时收手。
举个简单的例子,买了电影票后发现是部超级烂片,为了钱不打水漂,强忍着看完。结果就是不但浪费了钱,还额外浪费了这部分时间。
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