他们背后都有人，牵一发而动全身，他们相信，苏瑜这个冒失冲动的丫头片子想要开了他们，也会被权衡大局的苏玺拦下。

苏瑜第二天醒来，新到的酒店管理人员就位了，她们很快将整个酒店从上理到下，有反抗的直接开除请出去，有问题的直接报警起诉一条龙。

老老实实干活的人根本不敢反抗，生怕自己丢了饭碗！严格遵照劳动法给钱的私人单位可不好找！

苏瑜行事雷厉风行，半天就将整个酒店查了个底朝天。

“啧，还老人，真把酒店当自己家的了。”

苏瑜一摔文件，让自己的人以侵占公司财务的名义起诉指使保安队队长折腾的上任管理人员。

至于没本事压服保安队队长的这一任负责人，苏瑜问过他的意见之后，尊重他的选择，让他提前退休。

负责人临走前，告诉苏瑜，“小苏总，您这样不遵守潜规则，会被所有人抵制的。”

苏瑜咧嘴笑了，“除非他们能够用钱或者有本事垄断所有的人才，否则，我们公司永远不会缺人。他们不珍惜的东西，有的是人珍惜！”

季妍名下，苏瑜实控的公司，在初期高频率换人后，这些年的离职率近乎为零。

苏瑜知道负责人说的那是什么，但，苏氏集团跟其他地方不一样。

两位具有决定权的大股东都站苏瑜这一边。

苏瑜相信苏玺是百分百站自己这一边，苏瑜毁了苏氏，他会生气，但不会后悔。

至于国家那边，如果集团面临解散的风险，她会给出能抵得上苏氏集团股份的东西。

如负责人所说，苏瑜的行为让一部分人抵触，在给酒店招聘新人时，酒店的员工似乎忘记了她的手段，开始消极怠工。

苏瑜也不惯着。

她们家的人事向来是最闲的。拿着基础工资，够吃喝，但奖金比其他部门少一大截。她们天天渴望老板给创造让她们拿多一些KPI的机会。

苏瑜上午发现问题，发了个调令给她控制的公司，下午就有六个年长温柔的人事学着苏瑜的风格，强势接手了整个酒店的人员管理，让原本的人事回家休假，一个月后离职。

不到三天，她们六个人就将整个公司的人都招满了。

新任的管理人员熟练地给这些新人做培训。

期间，整个酒店只服务出事前，提前预订的客人，不接受其他客人的预订。

苏瑜在羊城待了一个月，大半时间都是在处理那个酒店的事宜。她要将那个酒店打造成一个标杆，证明她能够以极短的时间，恢复一个产业正常运营，还能让原本的酒店发展得更好！

那个酒店也是杀鸡儆猴里的那只鸡！

有这么一个例子在，苏氏旗下在羊城的其他酒店、化妆品销售公司、书店等等，都十分配合苏瑜的巡视工作。

该开除的全部开除，该送警察的全送警察，酒店亦或者公司的氛围突然都变得正直向上，管理层也不敢搞裙带关系那一套。

苏瑜在离开前，又逛了一圈，很满意自己的成果，“我不希望我再来一次！”

“小苏总，请您放心！”

苏瑜带着自己的小伙伴向下一站出发。

已经习惯国内作息的唐璨捧着一盒鸡汤，“软乎乎，你比我爸妈干脆！”

唐璨见过爸爸妈妈是怎么对他们犯错的属下的。

“你不需要培植亲信吗？”

第359章 未婚夫

唐璨的爸爸妈妈都有亲信，可苏瑜好像没有，也不对，也算有。那些帮忙的人事就是苏瑜的班底。

“你的亲信不会犯错吗？她们犯错，你会怎么处理她们？”

“都按照规定来。我只想和属下保持正常雇佣关系。”

苏瑜家里又没有什么权力斗争，“我要亲信有什么用？我只要能干活不惹事的。”

苏瑜想到唐璨家里的情况，“你不擅长处理那些弯弯绕绕，你不如自己开一家公司？

自己的公司，只要待遇给够，所有人都是你的亲信。很多人只是想要养家糊口。搞事情的，有一些是日子过得好了，被钱权烧坏了脑子。

发现了苗头别心软，直接开除他们。”

唐璨喝了口鸡汤，“我想想。”

梁焰专心看旅游攻略，看一个截图一个，然后编好号发给苏瑜和唐璨。

“你们快选一下，我们去哪几个地方？我编了号，数字越小，是我越想去的地方。”

苏瑜嘴角抽了抽，“火火，你还记得，我们是去干什么的？”

“记得，但一直都是你忙，我好无聊呀～”

梁焰之前没有选择，舍不得好朋友，只能跟着去公司，无聊得很。现在有唐璨陪她，苏瑜就去忙吧！

唐璨翻了一下，“你怎么突然偏爱自然风光了？”