她会是功臣！

可是，因为王妃的态度，因为王妃对叶侧妃无条件的信任和宠爱，什么后续都没有了！

她不得不招了。

叶侧妃说的没错。

这次针对她的行动，是夏庶妃授意，由她从中牵针引线，除了伍侧妃和孙侍妾外，其他人都或多或少的参与了。

她们的目标一致，都想叶侧妃失宠。

“放肆！”王妃听到这些，气地猛一拍桌子，冲其他人怒骂道，

“你们一个个都好大的胆子，都给本王妃跪下！”

夏庶妃等人战战兢兢地全都跪下了，包括没参与进来的伍侧妃和孙侍妾。

夏庶妃她们虽然惴惴不安，可还是觉得所受惩罚是她们能承受的，倒也没觉得恐惧绝望。

还是那句话，她们觉得法不责众啊，而且这不是还没对叶侧妃造成伤害呢。

可是，王妃看着她们，很生气！

非常生气！

她万万没想到，在她的眼皮子底下，居然会出这样的事情！

她们居然敢联合起来扳倒叶侧妃，这让王妃觉得自己特别无能，管理上很失职。

而且，她也觉得很对不住叶侧妃，自己口口声声说要护好她，居然出了这事儿，她的脸很疼！

“伍侧妃，你是知情不报，袖手旁观，还是真的毫不知情？”

王妃盯着伍侧妃，阴恻恻地开口问道。

最近，她也一直在培养伍侧妃，让她跟着处理一些府里的庶务，是打算用她的。

若是伍侧妃知情不报，就是对她这个王妃的背叛，她不可能容忍。

“回王妃，妾身真的毫不知情啊！”伍侧妃一脸委屈地赶紧回道，

“妾身之前还会和夏庶妃她们来往一二，可自从妾身成了侧妃，妾身就几乎很少和她们往来了。

不是妾身高傲了，不屑于和她们往来了，是妾身每次主动邀约她们喝茶，她们都拒绝。

见了面，她们就敷衍地请个安，也不再和妾身说别的了。

这次她们密谋扳倒叶侧妃，是真的没有和妾身提过一句，请王妃明鉴啊！”

伍侧妃一番话，把叶青芷给听笑了。

很显然，伍侧妃和她一样，被这群同事们给孤立了。

不过，因为她业务能力太强大，已经侵犯了同事们的利益，就不光是被孤立，还犯了众怒，要被她们联手除掉。

而伍侧妃呢，她虽然没业绩，但是，她靠吃老本，还有娘家给力，又恰好碰到领导不想纳新人，就升了职。

这在外人看来就是她纯粹好命靠儿子，自然遭到众人的嫉妒，被孤立也很正常。

在职场上，也常常会有这种情况出现，一些业绩突出的同事会被孤立。

若遇到这种情况，首先千万别内耗，别自我怀疑，继续专注于完成你的工作。

记住职场法则之一，你不是去交朋友的，是去工作赚钱的，职场上只有利益，没有真心朋友。

那些看起来彼此处得不错的同事们，也只是表面的饭搭子或是话搭子而已。

而且，你若是因为业绩突出被孤立，这说明你很优秀，木秀于林风必摧之，枪打出头鸟，你过于优秀时，被嫉妒被孤立很正常。

还有领导的态度很重要，你若是和领导交好，领导看重你的能力，认可你的价值，那你更不需要在意那些孤立你的同事了。

他们不会成气候的，你公事公办，借着领导的名头，就能轻松拿捏他们。

当然，职场和后宅还是不一样的。

后宅工作，伺候领导，是自己的事，不需要协同。

可是，职场上的许多工作需要协作完成，假如你被孤立可能会影响一些行政事务上的沟通，被同事们在小事上穿小鞋等等。

所以，若有可能，打破被孤立的局面也很必要。

很多时候，你觉得被集体孤立，其实只是两三个同事主要挑事，其他都是被裹挟的，或是袖手旁观的，中立的路人。

而且，职场利益为重，打破孤立很简单，就是给出这些中立的人一些蝇头小利。

比如有项目问题，哪怕你觉得不需要，也主动与他们商议，提高他们的参与感，事后项目上也算他们出了一点力。

这样拉拢他们，他们知道跟着你有肉汤喝，被孤立的局面自然可破，还会捧着你，事事以你为主。

叶青芷对自己这般被集体针对一点也不意外。

做宠妃，这点觉悟若是没有，那还是早点隐身躺平吧。

被后宅女人集体针对并不可怕，因为她的两个领导都是有能力的，有脑子的，也都会护着自己。

出了这样的事，王妃比她还生气呢，完全不需要她亲自动手，她在旁边看热闹就行了。

“伍侧妃，本王妃暂且信了你的话，若事后被本王妃查出来你撒谎了，后果比你现在坦白要严重数倍。”