制霸好莱坞(776)


克里斯握住她的手,宽慰地拍了拍,他承认自己的失误,“当然我应该早想到这个——不过,你表现得好像比你自己的电影上映还要紧张。”
“如果这部电影里有我的话,我倒真不会太担心了。”珍妮老实地说,她叹了口气,“这部电影是大梦第一次发行的影片,你知道,我只是很怕它会搞砸。不管怎么说,我也算是全程参加了它的发行决策——而这又不是一个我非常擅长的方面。”
“aboutit。” 克里斯咕哝说,“就像是你在钻研那些发行案例时我不在一边一……但你最好别这么想,珍,你知道这是自己给自己加压,这时候你需要的是一些更舒缓的想法:大 梦对这部电影的投资也就是一千万而已,发行又是你们来负责,加上发行抽成,不管怎么说,大梦亏本的可能性很低,区别就在于回本速度而已。没有什么是你承受 不起的,不是吗?在一千万的投资上失手,总比在一亿的投资上失手好。”
珍妮也承认克里斯说得有道理,她也很难解释自己为什么对一亿的项目还没有对一千万的项目那么担心。她勉强地笑了笑,“我们别谈这个了——这应该属于那种谈论它于事无补的问题,你猜现在现场已经聚集了多少人了?”
“我猜不少。”克里斯顺着珍妮改变了话题,“起码已经有三个朋友给我发短信,问我到哪儿了。”
虽 然珍妮知道她现在也许应该为两人的第一次亮相而激动雀跃,而不是担心着《倒霉爱神》的票房,但她的确相当牵挂着这部电影,克里斯也许不会明白,可这部电影 对她来说意义是非同一般的——它能证明大梦到底有没有独立做好一部商业片的能力,换句话说,就是离开了珍妮的预知金手指,大梦到底能不能继续做下去。
现 在时间已经进入到了2006年尾声,距离金手指失效也就是7年的时间了,当然珍妮现在已经搭上了《阿凡达》,买下了《暮光之城》,也等着《饥饿游戏》,还 有几个在瞄准的项目,在可预期的7年内,大梦赚得盆满钵满,一跃成为好莱坞新贵并不是梦想——当然,为了不把这些项目做砸,他们也得筚路蓝缕地去拼搏—— 不过,决定一家公司能否运营下去的,除了现有的好项目以外,还需要持续不断开发新项目的眼光,以及把一个平庸项目运作出利润的能力。用切萨雷的话说,‘你 不能指望每年市场上的大赚项目都出现在你的公司,但你要确保公司能从平稳项目中获得盈利。’
《倒霉爱神》就是这么一部很平庸的商 业影片,和珍妮的金手指无关,投资不大,卡司不大,导演也不大,剧本也是相对一般,珍妮看了成片,不烂,但也说不上精彩,就是一部在平均值上下的影片,而 大梦能不能从这样的影片里获取利润是非常重要的,毕竟如果你的公司只能指望商业奇迹来赚钱的话,那么就一定是有什么环节出错了。只有确保这种平稳项目能获 取足够的利润,大梦才有一步步做大的可能,而不是一个在金手指到期以前汲取钱财的工具。——事实上,就在好莱坞的地位来说,钱财已经不是第一要素了,很多 过气影星都非常有钱,但你不能说他们在好莱坞的地位比现在的珍妮高。大梦有多强的推动力,能把一个项目变现出多少利润,是否能让一个普通的项目脱胎换骨, 能让一部会赔钱的片子变得不赔不赚勉强盈利,能否自己拉起奥奖剧组,拍出盈利又得奖的文艺片……
这些元素和‘大梦是否总能掘宝’ 一样,都是决定大梦业内地位的重要因素,甚至从某种程度上来说,比因为金手指而来的掘宝能力更重要得多,当然也更难获取得多,起码珍妮自己拿到掘宝金手指 就只是睡一觉的事,而她到现在都没拿到一个有策划力和执行力的团队。这种团队可不是有钱就能请来的——如果钱能解决这种问题的话,这世上就没有倒闭的企 业、破产的富翁了,事实上,该怎么在那些履历漂亮,其实本人是个夸夸其谈着业界前沿概念、管理学术语、专骗薪水的所谓精英中筛选出真正能做事的人才,又在 企业内部创造一个公平高效的竞争机制,留住这些人才,这才是一家公司的底蕴所在。
而要建筑起这样的机制,对公司ceo的要求也是 相当高的,他必须是个精通管理学,又有专业素养的多面手——虽然说股东和管理层分离是大公司的普遍做法,但在公司草创期,没有人会装模作样地雇佣陌生人来 管理自己的心血,剥离自己的影响力。所以这个人选必须从股东层里选出来,而就目前来说,珍妮还远远不能合格,即使合格,她也没有足够的时间,她只能指望切 萨雷来做掉这部分的工作,自己尽量参与。《倒霉爱神》实际上就是大梦从无到有,从筛选人才开始一步步建立自己的发行团队,公司内部竞争机制……这样逐渐扩 张的过程,可以说这个项目的成绩不但代表了电影本身的质量,也是检验公司能力的一个标杆,只有成功地发行了《倒霉爱神》,从版权交易和周边贩卖里把现金流 都收回来,帐做好税交掉,利润分配完毕——只有完成这些流程以后,大梦才能被称为一个完整的电影公司,而不是珍妮弗.杰弗森的皮包公司,它也才有扩张的能 力,才会被市场承认,才有真正进入牌局,成为一间健康运转的小电影公司的资格……
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