乔望舒等他说完，勾了下唇，冷笑一声：“成啊，既然你们觉得，我让你们陈述各自手里的项目，是在浪费你们的时间，那就不必多说，我直接安排好了。组内目前所有的项目，我已经全部看过。某些人仗着在集团工作的时间长，资格老，就专挑着效率高，耗时少的项目做。欺负新人，把很多耗时长，但回报小的项目积压着。

“我们乔氏集团的理念，向来是以人为本，诚信经营，合作共赢。既然业务部的同事签下了项目，我们项目部就有责任按照签约时间先后顺序，一一跑完项目流程。挑肥拣瘦，不仅会影响组内的风气，更会影响集团的形象。让一些合作的小公司，认为我们店大欺客。

“组内所有的项目，我已经重新做了分配。

“刚才我让你们一一陈述，是想给你们一个当面提出问题的机会。我会尽我所能帮你们解决问题，适当做出调整。既然你们觉得我在浪费时间，那就不必陈述了。会后，我会让安语，把组内公告下发到诸位手里。所有项目按照我的规划，重新调整。按照签约时间先后顺序，一一去跑流程。

“具体每个项目需要多少时间，我都做了标注。谁要是给我拖延时间，消极对待。那么不好意思，我们乔氏集团用不起这样的人。我在人事部，查看过你们每个人的资料，也翻看过组内，你们曾经完成的项目档案。我规定的时间，绝对在合理范围之内，在你们的能力范围之内。

“规定时间内，谁若是完不成，我想听的就不是问题陈述，而是辞职报告！”

乔望舒这番话强势清晰，不容置喙，逻辑有条不紊，有理有据。

下面所有人都坐不住了。

叽叽喳喳地说开了。

“重新分配项目？那我们正在进行的项目怎么办？”

“是啊，总不能做了一半换给别人做吧？”

“规定时间完不成就辞职，这不是变相开除吗？”

“就算要重新分配，那也应该做到大致公平吧。要是把好做的都给老员工，把不好做的都给新员工，不就是职场霸凌吗？”

“……”

七嘴八舌。

怨声载道！

乔望舒又敲了敲会议桌：“安静！刚才让你们说，都不说。现在不让你们说，你们倒是想说了？你们是没把我放在眼里？还是都不想干了？谁要是不想干了，现在就可以提交离职申请，我当面给你批。若是谁觉得，我是在变相开除，想要拿开除合同，拿赔偿走人，那点钱我也不是给不起！”

第105章 许多人心底都偏向她了

乔氏集团家大业大。

c组虽说效益一直不好，但保底工资，在京城就已经领先很多企业。

谁会真的想走？

一个个都消停了。

坐在乔望舒左手边第一个位置上的女人，名叫夏颜初。一头性感的大波浪，烈焰红唇，漂亮得像是一朵太阳花。刚才乔望舒和胡威争执，发火动怒，她都不惊不动。

所有人安静下来。

她才开口道：“乔组长，您先别生气。您突然空降，大家心里都没底。说到底，在座的都是为集团效力。您是集团大小姐，谁又会真的想跟您过不去呢？不过是担心自己手里的项目受影响罢了。这样吧，您大人大量，再给我们一次机会。从我开始，按照您刚才的要求，一一陈述，您觉得呢？”

乔望舒看向她。

说话做事不疾不徐。

脸上始终带着笑。

八面玲珑。

乔望舒看过她的资料，以及她完成的项目，是个真正能做事的人，在组内的影响力仅次于胡威。

夏颜初一直不说话，就是想看看乔望舒到底有没有真本事。

她自认是一匹千里马。

可再好的千里马，也得有伯乐才成。

她在乔氏集团工作这些年，处事圆滑，经验丰富。若非被宋文娅压住风头，抢了她那么多的功劳，早就该升职加薪了。

乔望舒刚才那番话，张弛有度，有条有理，极具专业性，算是小小露了一手。

她觉着乔望舒没准会是她的伯乐，这才开口递了台阶，也算是主动投诚。

乔望舒看穿了夏颜初的心思。

她初来乍到，想要树立威望，开除几个员工并不能让人服气，反而会让大家更加觉得她以权压人。只有真正收服了手底下的人，让大家打从心里对她服气，才能达到她想要的目的。

于乔望舒而言，眼下正是用人之际，夏颜初主动示好，她就坡下驴：“那就开始吧。”

夏颜初率先做了简短的陈述。

之后每个人都老老实实有样学样。

就连方才叫嚣挑衅得最凶的胡威，都捏着鼻子按照乔望舒说的做。