白友夏对那些功能，是不怎么能看得上的。

“这些都才刚刚开始，后续我们还会增加更多的选择。有一点，是别人无法比的，那就是我们的可靠性。市面上的招聘软件有很多，可实际上是什么样子呢？里面充斥着很多诈骗，充斥着很多虚假信息，甚至只要愿意深扒下去，里面的恶劣犯罪都有很多！

我们提供的，跟别人不一样，都是我们公司自己下发的任务，比如这一个，在江州郊区寻求一个蔬菜基地，这一项就是食堂那边发布的任务，然后找到了合适的地方，不仅收购价比别人的更高，同时我们的蔬菜也更加新鲜，甚至降低了不少成本，这就是合作共赢。

还有这个地图完善的工作，每个大城市，有车的更加方便，开着车把所有的路跑一遍，就能得到几百甚至上千的报酬，后续还可以实时更新一些数据上去，都能得到几十块的报酬。以往这样的工作，都是大公司承包给各个小公司，那些小公司在市区或者县城里面分包出去，真正干活的人，收益不到总公司给的百分之十。

完善一个三线城市的地图，往往需要一个亿上下，可真正干活的人，恐怕一千万都拿不到。”

“这些跟我们有什么关系呢？我们给钱，对方帮我们办事，只要结果满足我们的要求就行了。”

“白叔，您是工程师，可能没办法理解，实际上绝大部分活都是底层的劳动者在做，但是钱却被不干活的给拿走了。”

“那些不干活的也是组织者，组织有时候更加的困难。”

“现在社会不一样了啊白叔，要说五年前，您还可以说有些人没见识，缺乏思考，没有组织能力。但是现在，谁还不能当个小老板了？大家缺的是钱！我之前接受启明电子的时候，整个公司人事臃肿的不像话，吃空饷的就有几百人。因为他们学历高，所以哪怕不干活，公司也要给钱！

随便承包一个活下去，就能让有关系的人吃的满嘴流油，明明花了几千万，结果连整栋楼的新风系统都装不好，那栋楼总共才建成几年？各方面都已经老化了。

这是施工者的问题吗？几千万上亿，就只配买那些材料？只配用那种不合理的设计？

工人的活没少干，但他们得到了自己应得的钱了吗？

我们华夏人很努力，可为什么赚大钱的是那些不努力的人呢？

我们要做的，就是把该劳动者拿的钱，全部给他们，而不是被层层剥削！”

第206章 跟白友夏的对话

突然之间，白友夏发现张阳跟自己想象的不一样了。

在他认知中，张阳是一个性格温和，金融嗅觉灵敏，年纪轻轻，人品又比较不错的家伙。

哪怕后来收购了启明电子，带给他的震撼，也仅仅是金钱上的。

他欣赏张阳身上的朝气，欣赏他的为人处世，但这还是第一次，去欣赏张阳的情怀。

过完年也才二十岁的家伙啊，竟然会想那么多。

“其实那些也不全是坏事，当一件事的中间环节越来越多，代表着能提供的岗位也就越来越多，对于整个国家来说，是有很大好处的。”

他安慰了张阳一句。

“我当然知道这些，但绝对不是有效的办法！我们公司也有组织者，我们也愿意给组织者高薪，但是我们的组织者，必须要从头到尾参与到工作当中的，甚至做的事情，比任何一个下属员工都要多。这样才合格！

可现在呢？我就不说别的了，就说外卖软件吧，目前国内的几家外卖软件，都是怎么操作的？首先把一个大城市划分成为一个区域，那些大区域的负责人是谁？那些负责人又做了什么呢？在整个大城市，召集上百个小代理，承诺他们只要拉一个商家入驻，就给一百块钱的奖励！

一百块对于这个社会来说很多吗？那些跑腿的销售员想要维持生活，能怎么办呢？要么就对资质审核不严格，要么甚至直接弄虚假的店铺，只有这样，才能保证他们每月能挣五千甚至一万块！

但是呢？那些平台，一个个说自己补贴了几百亿甚至上千亿，那些钱在哪了？按照这种补贴，哪怕五分之一落在商家身上，算它一百亿，每个店铺一百块，那也是足足一亿个商家入驻！实际上，全国的外卖商家加起来，超过五百万了吗？

与此同时带来的后果是什么呢？外卖商家资质不全，巨大的卫生隐患！而资本那边要应对投资者，满足投资者赚钱的想法，必然要在骑手的待遇上面克扣，必然要对商家进行多的抽成！

当餐饮的利润不足以维持那些商家运转的时候，商家只会无底线的降低食材品质，因为他们不能随便提价，提价了就没人买了！