"好的,老板,我现在就去安排,马上让他们进来开会。"

婷婷和建军刚下飞机就来开会，说是不累是假的，但是现在孩子们还没成长起来，有才可以稳定发展公司，但是要是想带领公司快速发展，还是差了点。

看着大家全部都到了会议室，婷婷和建军给大家开会。

“今天咱们开会，你们也是刚来不久，目前我先说一下，王洪波现在的团队已经有了技术突破。”

“接下来我和大家说一下后面研发的方向，现在目前还有4个团队。”

“首先是空调，我说一下，目前的空调技术非常的难以突破，这里面涉及了压缩机等技术。”

“我希望你们剩下的4个团队，尽全力的进行研发，不管是需要什么，都找自己的项目负责人，统一上报给我。”

“但是我要和你们说，公司肯定是不会忘了你们的。”

“但是同时大家记住，所有的技术都需要保密，这你们自己也明白。”

“行了，散会，有什么事情，可以会后告诉我。”

”好的，老板。

散会之后，本来还有很多人以为，建军和婷婷是什么都不懂,但是没想到直接说了这么多的技术研发目标。

但是今天开了一个会之后，都感觉自己的老板还是有两把刷子的。

怪不得，能有现在这么大的事业。

第657章 调任有才

婷婷现在也比较忙，但是现在公司的事情太多，虽然公司有职业经理人管理，但是婷婷还是想要锻炼锻炼自己的孩子。

目前几个孩子的选择不同，有才还对管理公司有兴趣，婷婷准备给他调回来。

毕竟这些年，婷婷感觉这个孩子不管是做事，还是心态上面，都已经成熟不少。

现在是时候，让他和小敏回来了，毕竟在这边，婷婷给他准备了更大的舞台。

婷婷直接去了一趟，和有才谈这件事情，看看这个孩子是什么样的想法，还是要尊重孩子自己的意见。

“快让我看看我这大孙子，胖乎乎的太可爱了，”婷婷对有才的孩子说道。”

小敏当然想让孩子多接触自己的奶奶，直接就给孩子让婷婷抱着，毕竟现在家里的孙子辈的也不少。

况且婷婷和建军打下这么一份家业，到时候哪个孩子得她们喜欢，那肯定能给的更多。

也不怪王敏想的这么多，毕竟这些年,婷婷和建军实在是赚的太多了。

而且她知道自己的婆婆对哪个孩子都是一视同仁的，但是有才和成才毕竟不是他们的孩子。

这些年，在外面历练的，王敏想的也很多，她同样也知道自己婆婆现在也在犹豫，这份家业到底让谁管理。

所以自己的儿子，王敏是非常想让婷婷和建军喜欢的。

她是觉得自己不如这些妯娌的家室，所以更想让自己的儿子比他们的儿子强。

婷婷也看出了她的意思，但是孙子这么可爱，婷婷还是很喜欢的。

“有才，小敏，这些年你们在这边也是做的不错。”

“现在在粤市，虽然有人管理，但是说实话，我还是想让自己的家人接手的。”

“你们两个现在愿不愿意回去，但是回去之后也是从刚开始做起。”

“你要向大家证明自己的能力，凡事三思，不要冲动。”

“都是我的孩子，小敏，有才，你们也不用多想，这些年我完全已经把有才和成才当成了我的孩子。”

“我做事情一直都是一碗水端平的，什么事情我都心里有数。”

“都是我的孩子，我一个都不会亏待的，但是能不能给公司管理好，能不能在公司站住脚，就看你们自己了。”

“我当然希望我的孩子们都有建树，这件事情你们自己去做决定，好好想一想。”

“这是一次锻炼，趁着我和你叔还年轻，能带你们，你们拿出你们的能力和魄力。”

“我不想，我和建军打下的这一份家业，到时候没有人能管理明白。”

“但是实在不行，我就得看看孙子辈的了，从小抓起，我相信没有什么问题的。”

有才和王敏听到婷婷的话沉默了，他们明白了，这是想锻炼他们。

但是这些年他们也知道，婶子和叔可是打拼了不少的家业，婶子和叔给他们都当成了自己的孩子。

就算是他们现在不管公司，这辈子也不会缺少他们钱花。

毕竟公司多，赚的钱也多，但是同样压力也大。

这到时候做的好，很多人会说他不愧是建军的孩子。

要是管的不好，到时候不知道还要说什么，这其中的压力可以说是太大了。

婷婷也没有说话，就一直看着有才，要是这点抗压的能力都没有，一点勇气都没有，那就真的不适合管理公司。