国家台早在二月中旬就通过了今年的春节晚会计划，选定的总导演是鲁伟。

五月计划启动, 鲁伟组建了团队，然而整个计划才进行1/3, 鲁伟就因为某些事情被撸了下去。

他虽然走了，但相关资料还在。

乔乐歆花了两天时间整理这些资料, 了解前任的春晚进程。

终于捋清后, 她特别想吐槽，鲁伟干导演屈才了, 他适合去干建筑。

2月任职，5月启动, 8月被撸，这几个月，鲁伟做的事是搭建春晚舞台。

感谢他，乔乐歆现在不用费心就有一个超级豪华的舞台了，只不过这舞台太金碧辉煌了一些……

鲁伟帮着“建设”事业，春晚节目这块儿就有些滞后了。

也不能说他一点儿没管，只是他这人big胆，敢用春晚嘉宾名额捞钱。

乔乐歆查看资料的时候，顺带瞄了一眼花钱买名额的嘉宾名单。

他们无一例外会被踢出春晚计划，而且后面还将面临重大处罚。

被国家台封杀，损失多大？

得不偿失。

乔乐歆没什么同情心，名单中的人，很多都是要实力没实力，要影响没影响的艺人，他们既然选择了歪门邪道，就要承担后果。

她只是有些可惜那些被连累的打工人，老板犯傻，员工倒霉啊。

又一个上午过去，乔乐歆看资料看的头昏脑涨，边笑笑走了进来。

她现在是乔乐歆的临时助理，乔乐歆在首都期间，由她协助工作。

边笑笑问：“资料看的怎么样了？”

乔乐歆“呵”了一声，“人才啊。”

边笑笑给乔乐歆倒了一杯水，“学委啊，台里普通员工现在特别感谢你。”

乔乐歆问道：“感谢我什么？”

边笑笑回答道：“感谢你让春节变得‘纯粹’起来。”

乔乐歆懂边笑笑意思了。

国家台每年都有“晚会”，或者说年会报告会更加合适。

这些会议主要就是领导讲话，台里员工进行文艺汇演。

去年国家台受蓝枫视频刺激，邀请了一群明星上台表演。

怎么说呢？

乔乐歆找时间看了整场晚会，不伦不类的感觉贯穿始终。

报告发言跟明星表演真不搭！

她走马上任的第一件事，就是把春晚不必要的环节全砍了。

用她的话说：“要想开年会，请在年三十之前开，或者正月初一不休息开会也行，但请不要占用我的除夕时间。”

边笑笑说道：“你那话说的太解气了，你都不知道我们有多讨厌这个会。”

乔乐歆疑惑：“开会不就意味着发奖吗？你不喜欢？”

“哪儿有这种好事？”边笑笑摇头：“我们开会主要就是听报告。”

乔乐歆深表同情。

边笑笑补充一句：“你砍掉会议环节，对员工来说就是一个创举。”

作为高级打工人，谁愿意大过年开会？现在好了，没有环节，台里普通员工就可以提前回家了！

乔乐歆这一点点改变，就受到了很多人的支持，取得了相当不错的效果。

边笑笑说了两句话就离开了。

乔乐歆继续看资料。

前面发生的事情，她基本搞清楚了。

现在她要考虑接下来的事情。

首先是团队问题。

鲁伟虽然进去了，连带跟他同流合污的几个工作人员也进去了，但整个春晚团队的框架还是在的。

剩下的员工都没有犯错，乔乐歆不准备开除他们，也不准备解散团队。

重新搭建团队太费时间了，她可以将之前通过面试的导演安插进去，然后在原团队的基础上，构建一个新团队。

乔乐歆拿起一支签字笔，在空白纸上写着团队重构后各组分配。

“导演组，摄像组，策划组，招商组，物料采购组，财务组，营销组……”

她写完这些，又在纸下方写上“邀请嘉宾”和“节目内容”几个字。

-

乔乐歆看完所有资料，又根据时间拟定了一份新的工作流程出来。

然后她去台里食堂吃午饭，最后通知大家，下午开会。

这是她任职以来，第一次同团队成员碰头，也是第一次给他们开会。

除了原春晚小组成员，现在增加的有跟乔乐歆一起的导演，还有袁自望，他是春晚副导演，帮乔乐歆把关的。

会议开始，边笑笑打开了会议室电子屏，把乔乐歆制作的PPT放了出来。

乔乐歆走到主位上，她开门见山：“PPT第一页是我们新的春晚团队的构成，大家看一下自己的分组，然后认领一下每个小组的任务。”

乔乐歆小组分的很细致，每个小组主要责任以及工作方向她都写清楚了。

她给了大家3分钟观看时间，然后问：“对于团队分组，大家有意见吗？”