老朱等人立马保证：“厂长您放心，我们肯定把好关。”

一个人努努力能干完的活儿，就没必要两个人，招那么多闲人浪费粮食么？

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燕九如点头，照例说道：“我就说这些，下面大家还有什么事儿没？”

这时，生产部新提上来的廖主任抬了下手，道：“厂长，有个事儿正好跟您汇报一下，要不正赶上开会，我也得去找副厂长说的。”

他朝朱长兵点点头，表示不是故意越过他跟厂长汇报的。

燕九如对厂里人事抓大放小，但特别讨厌争权夺利什么的，一起工作几年，大家对此都心里有数。

朱长兵干脆地道：“廖主任你只管说，咱没那小肚鸡肠的。”

燕九如示意廖主任继续。

廖主任翻开本子，看了看，道：“是这么回事儿，咱们第二生产线上有个工人，叫王红军的，技术和工作表现一直不错。

最近连续几次请假，我问了一下，他家里有个积年生病的父亲，长年用药养着，负担一直不小，这上个月他爱人又病了，去市里医院看了，得手术，这得好几百，他们一下子拿不出来，医院的意思手术得尽快做，他想提前支半年的工资跟厂里。。。。。。”

飞鹰是个新厂，建厂三年来还是第一次遇到这种情况。

“老佟！”燕九如第一个叫的不是老朱，而是后勤的老佟。

论生产工作肯定是老朱更清楚，但说到这些家长里短的，可定是老佟消息多。

果然，老佟略微想了一下，道：“我知道这个王红军，不到三十岁，他是前几年转业回来的，原本安置的工厂开不出工资，这才应聘到咱飞鹰厂。

工作人品都不错，就是家庭有些拖累，要不是为了照顾家里，减轻他爱人的负担，他也不会提早转业，都快提干了。”就很可惜。

原本老两口跟着老大一家生活，老头虽然长年生病，但老太太还很能干，加上其他两个兄弟每年给的孝敬也还行，但后面老太太也上了岁数，干活没那么利索了，就被老大媳妇给甩出来了。

王红军这才不得不转业回来照顾父母。

他爱人娘家那边也偶尔得补贴一二，今年厂里加上他们自己的三个孩子，可想而知这负担有多重。

老百姓有句话：麻绳偏挑细处断。

他们原本就不富裕的家庭，因为这个手术，雪上加霜了。

“他这阵子请假主要是带他爱人去市里医院，咱们飞鹰的定点医院不能给家属报销医疗费，市医院这儿里有点远，不请假根本赶不及。”

燕九如问：“手术需要多少钱？”

“说是光手术费就要将近三百块钱。”其他住院费，营养费啥的，加起来就得奔四百了。

家里还有吃药的老人，吃奶的孩子。。。。。。

燕九如微微颔首。这年头一般的手术也才一百来块，能花三百的手术肯定是大手术了。

这种没钱的苦，他也经历过。

想想几年前，他还饿着肚子去给刚生产的媳妇搞点下奶的东西，也是那会儿跟狼狈遭遇，生死间才觉醒了意识，不然，他现在还在村里种地熬日子呢吧？

“既然人没问题就可以。。。只是预支了半年工资，他往后好几个月没收入，日子怎么过？”

“这个么。。。。。。” 廖主任几个你看看我，我看看他，倒没想那么多。

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现在一般的国营或者集体单位都有职工医疗。

按照规定，飞鹰厂成立一个月后就必须向属地的医疗主管单位进行了申报和职工登记，他们厂当时是选择了医疗水平和条件都更好一些的西山军区医院作为协议医疗单位的。

职工平时看病都是全额报销，不需要个人出一分钱的。

但对于职工家属这块还真没有。

这倒不是飞鹰的问题，而是制度就如此，不然家属都免费看病，足以拖垮一个盈利的企业单位。

这时，厂工会赵大姐道：“厂长，咱们厂工会的资金平时也就逢年过节发发福利，出点活动经费啥的，不如以工会的名义给王红军这种家庭实在有困难的职工一点帮扶？”

飞鹰挂靠在107所，性质也是集体企业，按照要求是必须按照全体职工工资总额的2%定期划拨资金给厂工会的。

以前厂里就二十来个人的时候，这点儿钱真不够塞牙缝的，可现在一百多号人了，工资也比较高，他们工会这里还真攒下笔小钱可以用。

燕九如：几百块钱而已，他还真不至于从工会手里抠。

不过，他还是先肯定了一番工会的建议，“赵大姐说的有道理，职工有困难，工会应该出头帮助，这是应该的。”

见赵大姐露出笑容，他接着道：“光是这样也还不够，毕竟工会的钱也不多，老朱，老佟，还有在坐的各位，我寻思着每年拿出一万块钱作为救济资金，作为帮助家庭实在困难的职工无偿借款。