他顿了顿，喝了一口可乐，然后忽然幽幽来了一句：

“公司后续的发展，后续的人才培养上，还是不够的!”

周一舟不解，

鲸跃现在成立也不久，就开始讲究要培养人才了吗？陆总想的这么远？

“所以，我现在想搞点……传承。”

“传承?”

“对。”

“老周啊，我们鲸跃不能只有少部分人懂得怎么做游戏。”

“我们得培训出更多人!”

陆明坐在办公桌后，语气不紧不慢，但眼神却透着认真。

周一舟微微皱眉，一时没明白这话的深意。

“陆总，我理解您意思啊，人才这块确实是所有公司都绕不开的坎，但……”

“我们现在也不算缺人吧？现在几个项目组也都有人接得上，实习生、应届生我们也都在培养……”

“不是缺人。”

陆明摆了摆手。

“是缺明白我们公司怎么做游戏的人。”

“你看啊，现在很多游戏制作人，他们不是不能干活，也不是没想法。”

“但很多新策划一上来就是我要做一个百万下载量的游戏，我要做好评如潮，我要流水过亿……”

“这些话都太大了！也太不实际了！”

“说这些东西，听着很正确，但问题是，他们根本不知道怎么让玩家喜欢。”

“他们甚至连用户情绪是什么都没搞明白，就光想着做爽，那样出来的东西根本没根。”

“所以，我一直觉得，应该有一个人来系统的科普一下游戏应该怎么做!”

“而你，就是我最看好的那个人!”

听陆明说完，周一舟有些莫名的激动，也有些头疼，

陆总最看好的人……是我？

但，陆总说的这个任务，确实是太重!

这是让他当老师，去传播理念啊!

这个担子很重!

而且，他也有点虚，

毕竟他参加过的游戏项目也不多，

唯一说的过去的时间苦旅，还是在陆总的指导下才完成翻盘的，

现在让他负责这个任务，他怕自己顶不住!

周一舟握着那瓶没喝的可乐，眉头微皱，低声道：

“陆总，这个任务……太重了。”

“我怕我自己都没理解透彻，就去教别人，那不是误人子弟了吗?”

“你别看我现在名声还行，但真说起来，《时间苦旅》如果没有你的指导，多少也要完。”

“现在让我带一群新人！又没有你盯着，我真有点虚。”

陆明看着他，忽然笑了。

《时间苦旅》的成功，他有一定的责任，

但是最主要的，还是老周发挥的好!

所以啊，这个培训班，还是得老周来带!

“不，老周，你绝对是最合适的!”

“我和你说，我们这个班，最重要的不是教技术，而是教理念!”

“我和你举个例子吧，我一直觉得，做游戏，得从‘了解被讨厌’开始。”

“就像学武的第一课不是出拳，是学着挨打。”

“做游戏也是这样，你得先明白，什么样的设计，会让玩家不高兴、觉得被侮辱、产生逆反。”

“然后你再去想，这个逆反，值不值得。”

“值，你就保留。”

“不值，就优化。”

“这才叫，有取舍地设计。”

“你不能一上来就想着做舒服的，做大家都说好的，那是服务行业该干的事，不是创作！”

周一舟听着，没接话。

但他握着那瓶可乐的手，紧了紧。

陆总这是在传授他自己的创作理念啊！

陆明继续道：

“我们做游戏，不能老想着不挨骂，该挨的骂，该碰的雷，得自己先感受一遍。”

“你不懂骂声背后是什么，你就永远不知道玩家到底在意的是什么。”

说到这，陆明眼神一点点变得认真：

“所以我一直觉得，游戏策划这行，是要被质疑的。”

“甚至你要主动去感受被质疑的全过程。”

“不是去迎合。”

“是去体会。”

“我一直都认为，游戏策划这个岗位，最像的其实是，演员。”

“演得太真了，人骂你。”

“演得太假了，人骂你。”

“演得刚刚好，还能惹人哭、惹人笑、惹人氪。”

“这就需要，内功心法。”

“而我们这个培训班，就是要练心法的地方。”

办公室里安静了一瞬。

周一舟努力消化陆总传达的理念，鲸跃的几款作品，也一个个在他眼前划过，

这些项目，好像都是按照陆总的理念来的！

而且，都还成功了！

那陆总，就应该是大师级的游戏制作人！

而现在，陆总又把这一套东西毫无保留的交给了我！

感动啊！吾有陆总，不觉事累！