王赫经过头一天的事情还有父亲的提点，现在也不敢在带人刁难向柔了，看着向柔很客气，对纪乐更加客气，员工有样学样也对两个人非常客气，可是纪乐却没有放过他们。

她经常无缘无故发疯，比如无意间用碎纸机搅碎同事通宵赶的文件，然后在恰好弄坏同事的电脑，让他无法恢复。

她更会用甜腻的声音接同事女朋友的电话，然后再说一些暧昧让人遐想的话。

纪乐有时候玩的高兴还会给同事点爆辣的甜点，还有很苦很苦的凉茶。

经过臭豆腐事件以后王尽之极力想要隐瞒纪乐精神病史的事情早已经在公司是公开的秘密了，所以大家即便怨声载道却无一个人敢发脾气。

这个人不仅仅是精神病更是公司总经理的妻子甚至有人说她就是那个神秘的董事长，所以大家都不敢惹她，架不住她非要惹事。

她的恶作剧不断的升级，很快公司的中央空调被调成零度，同事们被冻得瑟瑟发抖，第二天一半的人全部病倒，等着他们带着厚衣服上班的时候，空调又被调成四十度，热的两个同事直接中暑住院。

经过几天的折腾，大多数的人都住院了，没住院的也都请假或者辞职不敢再来了。

王赫生气却没有办法，后来干脆请来精神病院的人想要强制给纪乐定为精神病人送进医院，没想到纪乐提前报警说有人想要非法禁锢她，警察同样也带专门的医生过来检查，最后同样证明纪乐可能有点亢奋但是绝对达不到入院的标准。

没办法王赫只能妥协问纪乐到底想要干什么，纪乐这次笑了，没有提太多过分的要求。

第一点就是把公司的所有的员工全部开除，把老员工请回来，这些都要儿媳向柔去做，他们不能沾染。

第二点向柔要升为公司副总，职位和王赫平等。

这时候王赫才恍然大悟，最近纪乐这样折腾原来就是给自己儿媳扫清障碍，而他和这公司的新员工都是她想要扫清的障碍。

王赫当然不同意，于是出差多日王尽之回到了公司。

“老婆你不知道管理公司很麻烦的，这样突然大批量解聘员工对公司的业务都有影响，难道你想公司开不下去吗？”

纪乐却直接上前，一把把坐在主位上的男人一巴掌扇坐在地上。

“老娘的位置谁让你坐了，我是董事长你知不知道，这个公司我就是不想开了你都没有办法，现在我说立马换人，让向柔做副经理。”

王尽之被女人一巴掌扇蒙了，虽然办公室只有他们一家人，但是多年养尊处优的他多久没有受到这样的侮辱了。

可是他却不敢发火，因为纪乐说的对，这个公司确实是她的，虽然他现在手握公司大权，但是如果纪乐鱼死网破直接关闭这个公司他这个总经理也没有办法。

王尽之心里憋屈的要死，更加恨自己手段不够伶俐，当初就应该先收拾了这个老女人，她那个儿媳慢慢收拾起来更简单，他哪里能想到纪乐会突然得精神病，又如此快的出院，出院以后更是性情大变。

王尽之不想鱼死网破也只能同意纪乐的提议。

第1章 谁敢霸凌我儿媳14

很快公司开会把最近新任职的员工全部遣散，公司因此赔了很多钱，然后又把之前跟过纪乐的老员工都用高价请了回来。

最后男人咬牙切齿的在会议上宣布向柔成为公司的副总经理。

纪乐这几天走在公司都特别有活力，身边都是之前跟过她的老员工，也信服她，更加认真的教儿媳如何成为公司的管理层。

而那些被开除的霸凌过儿媳的员工她也没有放过，她仗着自己有精神病证明，每天晚上去几个霸凌最严重的员工小区家敲门。

她进门什么也不做就是死死盯着人家，后来人家干脆不给她开门，她也有办法，就是在人家门口扔狗屎，倒垃圾，甚至发疯的大喊大叫，也就几天这几个员工家就成为小区最臭的人家。

对方报警也没有办法，因为她有病只能劝道，根本没办法关进去，因为没有办法给她定罪，所以只能任她胡作非为。

后来有两个员工之接搬走，剩下的也都不敢回家，折腾几天她也累了，毕竟主谋不是他们，她就是给他们添添堵，也不是非要弄死他们才算完。

回到公司以后，公司还是大权王氏父子管着，她也不着急，儿媳得一点点成长，否则一下子把公司交给儿媳她也守不住，还不如让她一点点成长。

纪乐最近没犯病让所有人都松了口气，她不仅没犯病甚至还会手把手教向柔很多公司的事情，她虽然多年不管公司，但是这些事情做起来对她来说还是不难的。