他甚至连眼皮都没抬，对着麦克风说了句“会议暂停五分钟”，然后按下静音键，目光冰冷地看向门口那个端着托盘、一脸“我是不是打扰你了”的无辜表情的苏小糖。

“苏小姐。”他的声音没有一丝温度，甚至比对待最陌生的客户还要疏离，“这里是公司，只有总裁和员工，没有‘淮之哥哥’。你的直属上级在行政部，有任何工作问题，请按公司流程向你的主管汇报。至于生活上的关心，”他顿了顿，语气带着明显的逐客令，“替我谢谢母亲好意，但不必劳烦你亲自送来。助理，送苏小姐回去，另外，通知行政部总监，重新明确一下苏小姐的岗位职责和活动范围，非必要，不得随意进入高层办公区。”

这番话，如同一个响亮的耳光，扇得苏小糖脸上的笑容瞬间僵住，脸色一阵红一阵白。她咬着唇，眼圈立刻就红了，泫然欲泣地看着顾淮之，似乎不敢相信他会如此不留情面。

助理立刻上前，礼貌却强硬地“请”走了苏小糖。

当天下午，集团内部通讯软件上就发布了一则简短的人事通知，苏小糖被调往分公司下属的一个社区服务点，负责一些基础的客户联络和档案整理工作，地理位置偏远，几乎不可能再有机会“偶遇”顾淮之。

同时，顾淮之亲自召见了分公司的几位高管和人力资源总监，明确指示：“我不希望再听到任何与工作无关的、关于我个人生活的无端猜测和流言。顾氏用人，只看能力和业绩。请各部门负责人管好自己的团队，专注业务。”

总裁亲自出手，雷厉风行。之前那些关于苏小糖和总裁关系的暧昧流言瞬间烟消云散，大家这才恍然大悟，原来那位苏小姐根本就不是什么“准女友”，纯粹是仗着长辈的关系硬塞进来的，还惹得总裁不快了。

苏小糖怎么可能甘心？

她在家娇生惯养，被父母寄予厚望，本以为凭着乖巧可爱的外表和刻意经营的“单纯”人设，能顺利拿下顾淮之，谁知不仅碰了一鼻子灰，还被发配到那种鸟不拉屎的地方！

她不敢直接对抗顾淮之，但内心的委屈和怨气总要有出口。

于是，在被迫去社区服务点报到后，她对着几个之前还算说得上话的、同样有些背景的同事（主要是其他想攀附顾家未果的小家族子弟），开始了她的表演。

她没有明着抱怨顾淮之，而是红着眼眶，欲言又止，在别人好奇询问时，才带着浓浓的鼻音，哽咽着说：

“没什么……可能就是我做的不够好，惹淮之哥哥生气了……”

“你们别怪他，他工作压力大，心情不好也是正常的……”

“我们之间……可能有点误会吧……等他气消了就好了……”

“其实他以前对我挺好的，都怪我……”

这些话，说得含糊其辞，信息量却极大。既坐实了她和顾淮之“关系不一般”（都到了能“吵架”的地步了），又把顾淮之的调岗行为解释成了“两人闹矛盾赌气”，甚至隐隐暗示顾淮之脾气不好，而她则是委曲求全、默默等待的那一方。

很快，一种新的、经过“艺术加工”的流言开始在某个小圈子里悄然流传：顾总和苏小姐其实是有点什么的，但因为苏小姐不小心做错了事，或者可能是有第三者介入（不少人立刻联想到了最近和顾总工作往来密切的弄月），两人闹掰了，顾总一怒之下才把苏小姐发配边疆。但苏小姐用情至深，还在苦苦等待顾总回心转意呢！

这流言自然也或多或少，通过某些渠道，飘进了弄月的耳朵里。

正在埋头完善“水果销售备选方案”的弄月，听到同事小林略带担忧地转述这个“新版本”时，只是嗤笑一声，连头都没抬：

“哦？是吗？那祝他们锁死，别再放出来影响市容和工作效率就行。”

她笔下不停，冷静地分析着电商平台的流量数据。

吵架？赌气？第三者？

真是滑天下之大稽。

她没空理会这些豪门恩怨的狗血剧本。有那时间吃瓜，不如多联系一家水果经销商实在。

苏小糖愿意活在自己编织的幻想里，就随她去。只要别再来沾边她弄月的工作和她的果农，他们爱怎么演就怎么演。

毕竟，唯物主义战士的征途，是星辰大海（和编制），而不是这些无聊的宅斗戏码。

第10章 契约文里的公务员9

顾淮之是个目标感极强的人。一旦确认了自己的心意，便不再犹豫。

他开始正大光明地追求弄月，方式直接却并不令人反感，毕竟，他所有的“追求”都巧妙地包裹在“工作”的外衣下。