在场的人都不是第一次签，懂这套流程。

等他们看完合同，无异议，都在上面签了字，颜今歌便起身，将他们带到人事那边办理入职。

人事小姐姐正偷偷看剧，见人过来，都惊呆了。

——之前颜今歌所在的技术部一连走了那么多人，公司里的人都在想，颜经理要怎么样才能把空缺补上。

有人猜测，他应该会到处重金挖人，但因为时间限制，短时间内不一定能凑齐。

但更多人觉得，他这次空降过来，没什么经验，大概率会抱颜总的大腿，从别的部门抽调人，先把和Nirvana的合作应付过去，再慢慢寻觅人才。

结果没想到，他们都猜错了！！！

颜今歌轻轻松松，就把走的那十几个人的空缺给填上了！！！

而且这些人……

人事忍不住又对了一遍资料。

这十几个人的简历上，曾任职一栏中，过去两年，全部都在荣鼎工作，其中几人，甚至能和微博上几百万粉丝的荣鼎大神对上号。

她不由张大了嘴巴。

颜经理从荣鼎回来一趟，还顺便把人家荣鼎的员工搬过来了？

这事儿也太不可思议了吧！

人事不禁转头看去。

面前几人的站位很有意思，也很能说明问题。

——颜今歌虽然姿态闲适，却被众人众星拱月一样围着，一看就知道是这群人的领头羊。距离他最近的人叫苏良，曾任荣鼎技术部经理，来到颜氏却从普通员工做起不说，此时还毫无形象，正对着颜今歌大倒苦水。

另一边站着的是产品，正附和苏良的话，频频点头。

颜今歌只偶尔才回复一两句，安慰道：“没事，他性格如何，你们又不是第一天才知道。”

人事看着这幅父慈子孝的场景，有些恍惚。

……就像是一场梦。

醒了之后还是很惊悚。

记得当初颜经理空降，公司好多员工都觉得，颜今歌是仗着和颜总的关系才能坐到这个位置上，本身没有什么真才实干。

但现在看来，似乎并不是这样……

颜今歌可真牛逼，竟然把荣鼎的技术挖过来了！

他根本就是颜氏安插在荣鼎的卧底吧？？？

送走颜今歌众人，人事扶着墙，喃喃道：“我似乎知道了不该知道的事……”

而技术部在未开启招聘的前提下，新入职十几名员工的事，很快在公司内传开。

众人没从人事这儿打听到什么有用的讯息，都以为这些人是什么小公司跳槽过来的。

他们并不看好这些人。

“就算现在技术部人齐了又如何？这批人新入职，肯定不如之前的技术吧？”

“那当然了，之前那几个，可都是公司花了好多钱培养出来的人才，去年还组织出国学习呢。而现在的颜氏……唉，人心惶惶的。”

“公司里的传言越来越多，都不知道真的假的，之前不是还说公司要转型？搞的我当时茶不思饭不想的，就怕有一天被裁。”

“没办法，现在行情确实不太好。”

“做这行的公司越来越多了，颜氏再不懂得跟进，早晚要被时代淘汰的。”

“说句不好听的，我感觉现在只有把荣鼎那几位大神，什么技术啊，产品啊，全部挖过来，才有可能带领颜氏起死回生。”

“哈哈哈，你在想屁吃，荣鼎肯定把他们当宝贝一样供着，能挖过来才是真的见鬼了。”

类似的话辗转传到颜今歌和新入职的员工耳中。

大家心照不宣，相视一笑。

一上午的时间很快过去。

中午吃过饭，颜今歌敲了敲桌面：“各位，来开会。”

站起来的人很明显的分成两批。

一批是刘甜这类留下来的六名员工。

另一批，就是新入职的。

双方目前还未正式说过话，只知道以后要共事。

等众人落座，颜今歌直接说：“你们先互相简单的做一下自我介绍，增进了解，然后我们再就项目问题展开讨论。”

“好。”

苏良答应一声，很自然地举了下手，冲对面六人友好笑了笑：“你们好，我叫苏良，是荣鼎科技前技术经理，以后就是同事了，多多关照。”

“侯芳，荣鼎前产品经理。”

“你们好，我是……”

坐在苏良对面的刘甜听着几人的介绍，都惊呆了。

谁？

荣鼎科技的技术经理？

产品经理？？

都是荣鼎那边过来的？？？

没听错吧？

据说这些人的实力很强，脑子也活，好多公司为了挖荣鼎的技术和产品，都快打破脑袋，而刘甜他们今天之前还在长吁短叹，不知道部门只剩下六个人该怎么办。

原本是两个极端，结果转眼一看，大神竟然和他们成了同事！？