沈麟心中冷笑，原来这就是萧墨每天都挨骂的原因么？

只因为拒绝了道具组长的恶意骚扰，在什么都没做错的情况下每天都要接受劈头盖脸一顿痛骂。

换个人可能早就辞职不干了，萧墨一直顶住压力坚持到现在，也是不容易，沈麟心疼不已。

“你还有脸提萧墨？”室内的女生提高音量，激动质问道，“还有离职的XX和XX，其实都是你逼走的，是不是？！”

没想到道具师不怒反笑，“你先别激动。把话说清楚，什么叫做‘都是我逼走的’？你不要诬陷我好不好，我从来不做那种强迫别人的事。

你现在只是没想清楚而已。你看XXX，以前也是像你一样的实习生，现在不是已经被我推荐到另一部新剧里当女三了么？

至于你说的那两个人，她们离职是因为自己抗压能力太差，患上了抑郁症，和我有什么关系？”

沈麟躲在门外，听得清清楚楚，怒火中烧。

这个恶心的道具师，怎么能大言不惭说出这种话？

明明是他软硬兼施、连哄带骗地骚扰剧组很多女生，到他自己嘴里倒变成了一个拯救悲惨素人的神明，真是滑天下之大稽。

必须要采取一些措施了。

报警不能解决问题，因为道具师对实习生并没有产生身体上的侵害，只是用言语威逼利诱。

沈麟稍作思索，给某人发送了一条消息，然后抱着看道具师热闹的态度耐心等待。

此时道具间里的争吵变得更为激烈，女生大声地和道具师辩论，反驳他愈加离谱的颠倒黑白，试图为自己曾经的同事们说话。

而道具师却“义正言辞”地不断“纠正”她，试图给她进行彻底洗脑。

就在争吵达到高潮、道具间内传来摔摔打打与大吼大叫的声音时，一声微弱的消息提示音“叮”的一声赫然响起。

【剧组考核系统通知】您于X年X月X日，因【骚扰、威胁行为】被管理员【秦寒玥】扣除【34】分。系统提示您，请珍惜机会，谨言慎行，自觉遵守剧组各项规定。

上次因为辱骂萧墨，被秦寒玥扣除5分，今天再扣34分，只剩下61分了，距离“死亡线”只有一分之差。

现在这个时间，大家不是应该都在片场吗，秦寒玥要和其他编剧驻守在拍摄现场附近随时待命，怎么会有时间来到这么偏僻的道具间巡查纪律？

道具师怎么都想不通，无能狂怒，随手拿起一件瓷瓶道具就要往地上摔。

可是转念一想，损坏道具除了需要照价赔偿之外，是不是也需要扣分？

那就彻底完蛋了。

道具师虽坏，但是不傻，现在根本摸不透陆振羽究竟赋予秦寒玥多大的管理权力。说扣多少分就扣多少分，34，有零有整的，不会是完全按照姓秦的心情决定扣除多少分的吧？

自己虽然有制片人这个亲戚作为靠山，但是制片人手上并非只有这一个项目，如果自己真被秦寒玥发红牌滚蛋，他的亲戚并不一定有精力捞他。

于是他将道具瓷瓶高高地拿起，却只能轻轻地放下，甚至还小心翼翼恢复原位。

无声地瞪了女生一眼，踹门离去，并未发现躲在道具间门口附近的沈麟。

沈麟在心中暗暗叫好。刚才自己将录音发送给秦寒玥，秦寒玥没过几分钟就处理了，很是及时。

而且只给道具师留下1分的余地，从今往后道具师若想继续在组里生存，就只能战战兢兢、如履薄冰，时刻守护自己那可怜的1分。

更重要的是，她的墨墨以后再也不用挨道具师的骂了。

光是想想就觉得很爽，沈麟这才满意地离开，心中产生了一种恶人得到恶报的舒畅感觉，正好让这个讨人厌的家伙体会体会每天持续的痛苦滋味。

沈麟下午的戏份顺利拍摄，剧组的一切都按部就班，没有发生意外之事。

她对于陆振羽新推行的评分考核制度越来越佩服，现在她们剧组完全称得上文明和谐，每一个部分都井然有序，没有人刻意违反规则，就连一向嚣张的道具组长都很识时务地闭上了嘴，不再骂骂咧咧。

世界清静了不少，下午的时光过得十分愉快。剧组提前将今日计划的戏份拍摄完毕，陆振羽当即宣布收工。

每个人的脸上都洋溢着提前一个小时下班的微笑，三三两两聚在一起讨论一会要去哪里逛。

陆振羽并未加入其他人的闲聊，从监视器后面站起来，提着包就走了，一秒钟也没耽误，仿佛目标明确地直奔她心中的目的地。

沈麟见状心中暗嗑，陆导这是又要赶往医院去看望余溪了啊。

然后自己也收拾东西，回到酒店休息一会儿之后，按时赶赴与霍钦然的约定。