郁夏从包里拿出一瓶豆沙色系的指甲油，她勾起唇角,眉眼弯弯，“现在不需要干活，我来帮你涂,你要是不喜欢我再帮你卸了。”

还没等岑荷回话，郁夏就迫不及待上手了，低着头，固定住她的手,认真涂起来,豆沙色在指甲上铺开，衬着手更加瓷白。

用了一会会的时间，她就给岑荷全部手指甲上好了色彩。

完成后，郁夏不忘自夸一番,“我当个美甲师或许也不错，一点都没涂到外面去。”

这让岑荷想起上次，郁夏给自己的手机贴膜，那语气也是这样,不去桥下当贴膜的可惜了。

她看着郁夏的杰作，不自觉笑了起来，明媚到不行，“确实好看，要不以后姐姐的指甲都由你包了。”

郁夏嘟嚷着嘴，故作生气：“还真把我当美甲师啦。”

突然间，岑荷变得认真起来：“把你当做珍宝。”她深情凝视着郁夏。

郁夏咳咳了两声，总觉得有些肉麻，不过还是一本正经道：“什么珍宝啊，翡翠还是什么？”

岑荷：“翡翠有价，你是无价之宝。”

....

郁夏手上棘手的案子又是劳动争议拖欠工资的案件，她们代理的是原告，原告每个月工资有一万，在这家单位工作了五年，单位违法解除，经济赔偿金可以达到十万。

一审的时候她们败诉而归，法院认定双方不构成劳动关系，而是劳务关系，拖欠的一万劳务费用结清就可以了。

原告这边一审提供的证据，很难证明双方的劳动关系。

十五天内她们要作出选择是否上诉，如果没有新证据的话，她们二审会一样败诉。

对面律师，郁夏一审的时候就检索过，没有败诉的记录。

这样的结局郁夏早就料到了。

吃饭的时候，郁夏跟岑荷提了一嘴。

岑荷笑她：“官司可以输，气势上不能输。”

“没有败诉记录确实厉害，但还有另外一种可能，就是这个律师只接自己觉得必胜的案子，如果从这个角度去看，那就说明墨守成规，知识面窄，接触的案件少，思维肯定会有局限。”

“就像外科医生一样，如果一个外科医生手术失败率为零，那他可能没接触过复杂和高难度的手术。”

“你这个案子按照正序思维去思考，已经被堵住了，要不你逆向思考一下，除了劳动合同，社保，录音，工作牌这些显而易见的，你想想如果那个人真的是公司的员工，肯定会留下蛛丝马迹。”

经过岑荷一番点拨，郁夏回去就开始思考。

她先是整理了几个点，问当事人当时工作的时候有没有留下记录，当事人是跟单员，在发货单或者出入库单据上应该都会有签字，当事人跟她说没有，他根本没有意识留下这些。

郁夏又问他有没有什么通知，开会记录，上面是否有签字，当事人又说没有。

本来重拾信心的郁夏又被打击了一遍，她兴致不高地坐在沙发上。

郁夏反正觉得自己挺对不起当事人的，不过这个当事人反过来安慰她，他说没事的，能拿到拖欠的工资他就满足了，其他的她也尽力了。

这么一说，郁夏就更过意不去了，孟芝过来跟郁夏嘱咐道：“明天你周末陪你爸去做个全身体检。”

郁夏：“恩。”

随后灵光一闪，体检？对啊，她怎么就没有想到呢，她蹦了起来，立刻询问当事人，当事人给了她肯定的回复。

接下来的几天，她把二审的材料整理好，又向法院申请了调查令。

到了正式开庭的那一天，郁夏找到了岑荷，“姐姐，你陪我一起去吧，有安全感一点。”

这一次轮到岑荷旁听郁夏，对方律师脸色明显不好，郁夏提供的证据他们开庭前已经收到了，对他们这边极其不利。

先由原告方举证，郁夏新提供的证据就是入职体检报告单，五年前她的当事人去做过入职体检，而这份记录体检中心正好保存着。

郁夏发表自己的观点，入职体检报告可以证明双方确实存在劳动关系，而不是劳务关系，入职体检的报告日期也证实了原告工作年限。

被告律师辩驳，体检报告不能证明这些.....

开完庭后，岑荷坐在旁听席上向郁夏竖起了大拇指，郁夏心潮澎湃。

等到法院判决书下来，不出意外，二审她们赢了。

刘志泽说：“这么厉害，对家律师不败记录就被你打破了，采访一下，有何想法？”

郁夏：“想法就是脚踏实地。”

刘志泽调侃，“郁夏，介不介意收我为徒。”

郁夏：“不介意啊，不过先把拜师礼给交出来。”

...

这个案子她们事物所几乎都知道了，孟汇也挺自豪的，这么几年下来郁夏确实成长的挺快，没有按照模版和套路来办案，而是有着自己的思考。