嚴子書怔瞭一怔：“那個也不適合工作場合啊，放在傢呢。”

傅金池忽而問說：“你是不是從來不會感情用事？”

嚴子書回答道：“也不是這麼說。有時候也會吧。”

這句又不知怎麼招惹到對方，傅金池冷笑瞭一聲。

繼而傅金池洩憤似的扯下瞭他現在戴的袖扣，揚手扔到花壇裡。

那麼小的物件，丟進去就難以尋覓。嚴子書無奈：“你做什麼？”

……

這一天的對話，大約就停留在這裡。即便之後雙方又說瞭幾句什麼，也似乎都是些無關緊要的細節瞭。比如嚴子書後來回憶，就想不起此時傅金池為什麼要冷笑，還有為什麼要扔他的東西。不過他記得的是，傅金池臨下樓之前，自己曾長久地註視著對方離開。

他在眼中寄托瞭許多龐雜無序的、難以描摹的情緒，卻是個恥於表達的失敗者。

想要對方發現，接收到訊號，而傅金池隻留下一個挺拔寬闊的背影，不曾回頭。

在將來的某個時間節點上，當傅金池終於回過頭來看時，亦會想起此時此刻，想起風和日麗的天臺和帶著初夏溫度的微風，以及這暖風也無法融化的冷冷清清的那個人。而如果傅金池更早一點預知，這在很長一段時間裡，會是他和嚴子書最後一次這樣安安靜靜地談話，他大概本來可以不那麼草率地對待這一幕，最起碼，趁機多看對方一眼。

如果這樣，也許日後纏繞他的夢魘不會那麼濃重。

五十七、

當命運要經過轉折點的時候，大概就會像坐一輛過山車，上坡時緩緩攀爬，慢慢吞吞的速度，讓人不大能提得起警惕。而一旦過瞭頂峰，便沒得商量地猛然直沖下來，暴露出兇險的局勢，甚至還要慣性周旋一圈，甩得所有乘客頭暈目眩，完全失重，此起彼伏地瘋狂尖叫。

英瀚集團內部，雖然沒有員工在字面意義上地瘋狂尖叫，但在這個轉折到來之時，大傢心情的起伏，大概和坐過山車也不差太多。棲棲遑遑，充滿瞭疑神疑鬼和惶惶不安。

在春季拍賣會落幕之後，按照慣例，本該是一段相對輕松的業務期。

雖然今年以來，公司高管層面在臺面上下都有很多變動，但對於大多員工來說，結束瞭階段性的工作後，正宜松一口氣。比如出去部門聚個餐，拍個合影發朋友圈，席間部門領導講幾句勉勵的話，大傢再虛僞地表示領導英明我愛工作雲雲。打工人的生活麼，向來如此。

直到這周五，原定傅為山從臨市出差回來的日子。

此時嚴子書也算重新入職滿一周。何總助心眼小，總擔心總裁看到老助理會“舊情複燃”，已經準備好瞭一堆不動聲色的壞話，準備回頭講給老板聽，以便行拉踩之事。

公司上午派瞭公車和司機去高鐵站接傅為山。

然而過瞭中午，還沒動靜。晚點倒是司機忙裡忙慌地打電話回來，也沒搞清發生瞭什麼，隻說傅總剛出高鐵站，就被若幹身著制服的人請上瞭車。是警方跟海關等部門的聯合行動。

對方出示的是正規證件，走的是正規流程，傅為山也沒理由拒絕，便就這樣被帶走瞭。

從司機在現場偷拍並發回來的小視頻來看，傅為山對此亦無預料，隻是他還算鎮定，壓下瞭吃驚之後，陰沉不失高傲地要求自己的律師出面，倒和影視劇中的橋段有幾分相似。

所以說，嚴子書回公司後，尚未經歷和傅為山面對面的尷尬，就免去瞭這一關。

誰也沒料到，是老板直接進瞭局子。

司機隻好先把一起出差的隨行人員接瞭回來，衆人拉著行李箱，面面相覷，臉色怪異。

公司大部分人對此的反應，自然是大跌眼鏡，一時間，何總助的座機和手機都被打爆。

嚴子書去總裁辦幫忙找傅為山護照的時候，何總助正焦頭爛額，掛瞭一個電話還有一個。

看嚴子書站著沒走，何總助面色不善：“你還有事？”

嚴子書似笑非笑：“何總需要幫忙嗎？”

何總助撇著嘴，翻瞭個白眼：“不必，沒看見我正忙著麼。”

嚴子書不以為意：“那行，跟你說一聲，我就先下班瞭？”

然而何總助又瞪著他，好像責怪他不負責任：“你給我等著！公司出瞭這麼大的事，都急著走什麼走？那什麼，你去轉告一下，秘書處的也都不要走。”

“好，沒問題。”嚴子書笑笑，準備轉身回去，“對瞭，法務部已經跟律所聯系過瞭，吳律師待會兒就到，如果您忙，Helen會先接待一下。另外，需不需要通知公關部留下加班？”