活动领队一眼认出那张限量版VIP卡——整个度假村只发行了十张。他快步走来，态度明显热络：“当然欢迎！实战中本来就要应对各种临时合作。”

时玉在吃饭的时候就打听到乔然今天的活动是封闭式的，那她必须想办法跟着一起。

这种能发生亲密接触的活动，她必须在场，万一让老大知道有人对乔然有其他想法，或者趁机占便宜。

那回去肯定是要被质问的，今天绝不能出现一点差池。

组队完毕

领队开始讲话：“同学们作为未来的管理者，这次寻宝活动就是你们最好的实践课堂。”

随后他一一道来：“第一，资源整合能力。”他指向岛上3D地图标注的五个彩色区域，“每个区域有不同资源——东岸有淡水但没食物，西区有工具但地形复杂。如何分配队员、取舍资源，就像企业配置有限预算。”

“第二，危机决策训练。当遇到‘队员受伤’或‘线索矛盾’时，团队需要快速形成决策链。”

他往前走了几步：“岛上每个岔路都像一次商业选择。”

最后他举起计时器：“三小时倒计时，超时的队伍...就要体验什么叫机遇转瞬即逝了。”

“准备登岛！”随着领队一声令下，快艇的引擎声轰鸣而起。乔然望向远处被晨雾笼罩的“海岛”——那其实是度假村斥资打造的全真模拟岛，遍布着AR投影。

——

秦放和何帆两人到达L国时，是下午的两点。

停机坪上，迈尔斯倚在一辆黑色商务车旁，等待接机。

“秦，真是许久不见。”迈尔斯上前两步，张开双臂。

秦放与他简短地拥抱了一下，随后迈尔斯笑着开口：“去我那儿？”

“先去公司。”他想去看看公司的现状。

迈尔斯夸张地叹气：“一下飞机就要工作？你还真是工作狂。”他示意司机打开车门。

秦放落座后排，“这次不会在这儿太久，也就能去这一次。”

“好吧，秦。”车子稳步行驶，后排的两个人交谈着，“你不在的这段时间，公司运转得很好。利润稳步增长了，新开拓的市场反响也不错。”

“这段时间让你费心了。”

迈尔斯轻笑出声：“你给的实在太多了。”他转动着左手小指上的家族戒指，“说实话，钱倒是其次。你介绍的那些人脉，才是帮我开拓新市场的关键。”

“这才是真正的价值。在这行，关系网比黄金更珍贵。”

中途，聊完正事迈尔斯就开始转移话题。

“话说，怎么没带你那个小朋友一起来？”

“他在上学。”秦放下意识摩挲左手无名指的戒指，眉眼柔和了几分。

“差点忘了，他比我们家晓小都还要小，也才是个大学生。”

说完迈尔斯忽然注意到秦放左手上的银光，“等等！这戒指什么时候戴上的？”他眼睛一亮看向秦放，“你们结婚了？”

“还没，不过会结的。”

“你们国家不允许吧？”

迈尔斯大方提议：“来这儿办，我给你们准备游艇婚礼。”

“他还小，不急。”

迈尔斯忽然笑着着凑近：“他是小，你可不小了。”手指比划着年龄差，“不怕他哪天嫌你老，换个年轻有活力的？”

何帆在后视镜里偷瞄了一眼，他真想把迈尔斯的嘴堵住啊，年龄这事还说的这么直白。——这人真是哪壶不开提哪壶。

“他能换谁？”秦放冷笑一声，“谁敢接我的人？”

迈尔斯先是一愣，随即爆发出一阵大笑：“哈哈哈，不愧是秦总！”他拍着真皮座椅，“不过说真的，他对你...”

“很满意。”秦放截断话头，唇角勾起危险的弧度，“需要详细描述证明吗？”

迈尔斯立即投降：“够了够了，我可不想听你们的秘事。”

何帆默默松了口气，透过后视镜看到自家老板眼中闪过的笑意——原来根本没生气。

也是，这么多年，迈尔斯口无遮拦的作风他们早就习惯了。

到达公司

各部门的员工基本没变化，看见老板回来都在打招呼。

“秦总…”

“秦总…”

秦放也都简单回应。

高管陪同，一行人穿过公司各部门，目光扫过忙碌而有序的办公区。各个部门井然有序，每个环节都运转得一丝不苟。

秦放微微颔首，目光扫过工位上熟悉的面孔——人事没怎么变动，核心团队都还在，甚至有几个新人看着也很快融入了工作节奏。

迈尔斯走在他身侧，随手接过秘书递来的文件，边翻边低声解释：“上个月重要岗位新来了几个人，能力不错。”

走廊尽头的落地窗前，迈尔斯停下脚步，斜倚在玻璃护栏上：“怎么样？还满意吗？”嘴角挂着自信的笑。