“划过去的那些艺人，梦飞不是已经给资源了吗？怎么还会等资源？”许尽欢皱着眉看方舟行送来的几个资源，“金桔新招的经纪人呢？他们不行？那些艺人本来的商务经纪人呢？如果他们不行的话，就都给换了吧！”

“他们也很努力了，主要是这些艺人本来就不太出名，能接到的通告不多。”方舟行也觉得自己的要求提的有些过分了。

但是金桔商务部实在是太弱了些，不光没有拉来新的资源，竟然连梦飞分过去的几个资源都给丢掉了。

“你送来的这些综艺档次都太低了，给出的片酬也低。颜熙不适合去这些综艺，太掉价了。”

许尽欢不满地问，“当时把那些艺人迁过去时，我让谢应之给了两个月的通告。这两个月也是给你们一个准备时间，结果你告诉我，你们这两个月什么都没有做成，现在还需要让颜熙帮你们拉资源？”

“最近市场环境不太好，二三线艺人通告很难拉到。”方舟行推了下眼镜，他也知道这里面不光是市场的原因，还有更大的因素是这些艺人本来就属于梦飞的瑕疵艺人。

当时是梦飞榨完所有的剩余价值之后，统一打包送过来的。

许尽欢手指在桌面上有一下没一下地轻点着，没什么表情地瞥了方舟行一眼，“方助，你的意思是说现在需要公司的顶流艺人，去给公司的二三线艺人去拉资源吗？方助，你知不知道颜熙做一次飞行嘉宾的片酬顶这些二三线艺人多少次的片酬？你这是让我用金苹果去换芝麻？”

“许总，我不是这个意思。”方舟行听着许尽欢冷淡的语气，也觉得自己想的有些简单了。他立即道歉，“许总，是我短见了。”

“方助，你下次再提议之前我希望你能考虑一下投资回报率。”

许尽欢捏着鼻梁说，“方助，你有为公司艺人寻找工作机会这个心思我很欣慰。但是，你应该考虑一下，如果用颜熙去换资源，我需要看到你给我提出一个能换回几倍价值的通告。”

“我明白了，许总。”方舟行现在更觉得无地自容了，他好像总是办错事情。

许尽欢用钢笔在文件上划了几笔，随后推给方舟行，“你看看你们递过来的计划表，这都是什么啊！你回去给他们开个会，问他们是来养老的吗？金桔给了他们业内平均1.2～1.5倍的工资，他们就给了我这些一个业内平均70%的工作量？”

“这个......”方舟行已经汗流浃背了，他并没有看出来这个工作量不饱和。

许尽欢找出了梦飞同部门提交过来的计划表递给他看，“方助，同样的工资，为什么梦飞的计划和上月已经完成工作量都比你们金桔平均多了30%呢？”

“这......”方舟行对比之后，更不知道应该要说些什么了。

许尽欢靠回椅背上，看着对面的年轻人，语气也缓和了不少，“方助，金桔确实是新成立的公司。艺人呢，也都不是上升期艺人。但是，换血，你懂不懂？有时候，公司确实需要新鲜血液。总不能我刚开的新公司，就成了某些人的养老院吧！”

“许总，我回去之后就给他们开会。”方舟行觉得自己今天过来说这件事就是一个错误。

许尽欢给了他几点提示，“舟行，管理一家企业，你不能太过妇人之仁了。你明白我是什么意思吗？”

方舟行点点头，“明白，大家来这里是为了赚钱的，现在薪资已经给够了，而员工拿了薪资就需要付出相应的劳动。”

“嗯。”许尽欢端起杯子喝了口水，笑着说，“梦飞的各种资源也都是各位员工争取回来的，梦飞已经做的够多了，我要是再从梦飞给你们分资源，就对梦飞的商务部不公平了。如果金桔的商务部现在不合格，你懂应该怎么办？如果是艺人不合作，那就让他们冷静冷静。”

“好的，许总，我知道应该怎么做了。”方舟行恭敬道。

许尽欢最不喜欢的就是方舟行这种不管他说什么，对方就只会应一声“好的”，却不能给出合适解决办法的性子。

但是，他也确实给的提点够多了，再说下去就变成手把手教了，有这个力气他还不如换个直接能上手的人交代呢。

但是，看着方舟行那恭敬的态度，他还是说了句，“方助，你的性子一直都这么柔吗？你要是有空了，可以跟谢应之讨论讨论应该怎样管理公司。”

“咱们公司没有设副总的位置，向来都是总裁助理担任副总的职位，你现在离副总还差了不少的距离。我再给你一个月的时间，如果到时候你还是不能担任副总职位，到时候你就直接向谢应之汇报。”