他顿了顿，补充道：“要原始数据和过程稿，越快越好。”

电话那头的陈烁明显停顿了一下。这已经远远超出了常规的员工背景调查范围，更像是一种……能力审计，或者说，是极致的好奇。

但他立刻恢复专业态度，没有任何质疑：“明白，魏总。我立刻去办。”

“嗯。”魏劭珩挂了电话，操控轮椅转回身，重新拿起下一份文件，脸上没有任何表情，。

门外的陈烁却看着已经结束通话的内线电话，微微怔了几秒。他下意识地推了推金丝边眼镜，目光转向不远处正在工作的苏瑾舟。

老板突然要查这些涉及原始过程数据的细节，是想做什么？考验？深度评估？还是……

陈烁想不出所以然。但他知道，魏劭珩做事从来都有他的目的，即使这个目的旁人一时难以理解。

他不再耽搁，立刻开始联系海外的人脉和渠道，执行老板的命令。

而办公室里的魏劭珩，已经将这个小插曲抛诸脑后，重新投入到无尽的工作中。那一点突如其来的探究欲，甚至没有在他精密如同机器般的大脑里留下清晰的痕迹。

他只是习惯性地，想要彻底了解一件正在使用的、“性能”超出预期的工具罢了。

第18章 新的常态

周五下午，夕阳的余晖将晟珩大厦顶层染上了一层暖金色。一周的工作接近尾声，办公区内的气氛比平时略显松弛。

苏瑾舟正在核对下周魏劭珩出差的最终行程和酒店信息。这时，内部通讯软件上弹出一条消息，来自陈烁。

【苏助理，魏总下周去纽约的航班，航司刚刚通知，原定的机型临时调整，公务舱座位布局有变。新布局图已发你邮箱，需要尽快重新为魏总选定座位，并确认是否影响其他安排。】

苏瑾舟立刻点开邮箱。新机型的公务舱座位不再是1-2-1布局，而是变成了2-2-2布局，私密性相对降低。他知道魏劭珩极其注重工作效率和休息质量，对飞行途中的环境要求很高，通常偏好靠窗的独立座位。

他快速浏览了新布局图，大脑飞速运转，综合考虑了座位隐私性、进出便利性，尤其需要考虑轮椅使用者的空间需求、距离洗手间和厨房的远近等因素。

几分钟后，他回复陈烁：【陈特助，已查看。建议选择第5排靠窗座位A。此位置位于机舱前段，相对安静；靠窗，隐私性较好；相邻座位B暂时未被锁定，我已联系航司尝试将该座位暂时锁定，以减少邻座干扰风险；距离出口和必要设施距离适中。已同步检查过地面接送和酒店安排，不受影响。是否需要我将此建议方案直接呈报魏总？】

他的回复迅速、精准，不仅给出了最优选择，还说明了理由，并预判了可能的风险且提供了缓解方案，最后明确了请示节点。

陈烁的回复很快传来：【分析得很周全。就按这个方案执行，锁定邻座。我来向魏总简单汇报即可。】

【好的。】苏瑾舟回复完毕，立刻开始联系航司和地勤代理。

整个过程高效、专业，没有一丝拖泥带水。他甚至没有需要去请示魏劭珩本人，因为他已经足够了解老板的偏好，并且对自己的判断有信心。而陈烁也基于对他能力的信任，直接做出了决策。

这种层级的默契和效率，在一个多月前，是无法想象的。

处理完这个小插曲，下班时间也快到了。苏瑾舟将最后几封需要跟进的邮件发出，然后开始整理桌面。

总裁办公室的门打开，魏劭珩操控轮椅出来，准备离开。他看起来和平时一样，冷峻，不苟言笑。

经过苏瑾舟工位时，他习惯性地停顿了一下。

苏瑾舟站起身，言简意赅地汇报：“魏总，下周去纽约的行程已最终确认，所有资料和签证文件已放入您的工作包。机场接送和酒店都已收到确认函。周一早上七点三十分，司机会在您家楼下等。”

他的汇报永远精准到细节，且只陈述结果，不赘述过程。

魏劭珩听完，没有任何表示，只是几不可查地颔首了一下，算是听到了。然后，他操控轮椅，径直走向电梯口。

苏瑾舟自然地跟上，同之前的每一个工作日一样，为他按住电梯，护送他下楼，直到看着他上车离开。

做完这一切，苏瑾舟返回大厦。夕阳将他的影子拉得很长。

回到工位，他关掉电脑，拿起公文包。周围的助理们也已经陆续下班，互相道着“周末愉快”。

苏瑾舟微笑着回应。

他走到电梯口，按下按钮。等待的时候，他的目光不经意间投向走廊尽头那间巨大的、已经空无一人的总裁办公室。