最重要的是，用长袖子挡住曾经残废的右手。

要是被那些看他不顺眼的人发现他的手好了，还长得比以前的右手更好看，肯定更看他不顺眼。

届时他肯定会再次沦为议论中心。更要命的是，他们的工作肯定会拖拖拉拉不完成，快到下班时就哭爹喊娘地“求”他帮忙。

他以前是个老好人，有讨好型人格，不知道怎么拒绝别人。这个坏习惯已经养成，他不敢保证短期内能改掉。

最怕到时又不情不愿帮别人做了工作，心里觉得憋屈但不好意思撕破脸。

而且做的事情越多，背锅的机会也越多。

第11章

自从右手成了爪状手，在公司收到各种异样的目光，听到同事在背后议论他“多管闲事”、“自讨苦吃”、“这么爱出头活该受罪”之后，林间就买了超大号长袖衬衫作为工服，遮住非议的源头。

像昨天那种短裤短袖，只有周日放假他才敢穿。周一到周六的工作日他都只能穿自购的“工服”。

除了用长袖遮住原本的爪状手，用厚厚的近视黑框眼镜把眼睛变小，也是保持低调的重要手段之一。

他现在的眼睛又大又明亮，是时下受欢迎的下垂狗狗眼。他记得之前无意中在茶水间听到几个同事说某某明星是下垂狗狗眼，无辜又可爱。

还说这种眼型就该长在帅哥美女脸上，否则白瞎了这么好看的眼型。

要是让他们发现平平无奇且讨人嫌的他也长了这么一双眼睛，定会觉得他的颜值配不上他的眼睛吧？

到时又要被议论。

所以，不近视的他戴上了厚厚的黑框眼镜。

多亏了十一，把他这副备用的近视黑框眼镜镜片调成平光眼镜的效果，同时保持了近视镜片将大眼睛显小的特点，他戴起这副眼镜来既舒适又低调。

...

今天是周一，一上班就要开部门会议。

这种每周一次的例会，总是带着一种令人窒息的循规蹈矩。

项目经理陈明坐在长桌的主位上，拿着稿子，唾沫横飞地总结着上周的项目进展，声音洪亮，却掩不住内容的空洞。

林间坐在陈明的对面，长桌的末位，靠近门口的位置，这是他右手残废后固定的座位。

他的左手手指无意识地摩挲着摊开在桌面的笔记本边缘，右手则自然地垂在身侧，被桌沿巧妙地遮挡了大半。

他能感受到来自四面八方，那些或明或暗，或同情或鄙夷的视线，像细密的针，隔着衬衫布料，扎在他那只“残废”的右手上。

虽然现在手好了，但这些目光他还是适应不了。心底某个角落，依旧会泛起一丝难以言喻的苦涩。

“好了，上周的情况大概就是这样。”

陈明对着稿子读了许久，终于结束了他的长篇大论。

话音刚落，陈明的目光在会议室里巡视一圈，最后精准地落在了长桌对面的林间身上，嘴角勾起一抹惯常的、带着优越感的弧度。

“林间啊，去，冲些咖啡端过来，给大家提提神。你看看你，坐在这里也只是干坐着，都不做做会议记录，既然连会议记录都做不了，还不如找点适合你的事情做……”

陈明说着，一拍脑门，似是才想起什么：“啊！我忘了你的手不行，冲咖啡也是难为你了。”

随后话锋一转：“不过怎么办呢？没有比冲咖啡更简单的工作了。为了让你的存在有点价值，只能辛苦你给大家冲咖啡了，别多想啊，我这是为你好。”

会议室里响起数声故作克制的低笑，像是忍不住似的，断断续续笑了好一会儿才停止。

也有人眼观鼻，鼻观心，假装专注地看着自己面前的电脑或笔记本。

这是大家心照不宣的默契，是对领导刁难残疾同事的声援或默许。

他们很不爽林间手废了还能留在公司，明明拿一样的工资，凭什么他只用一只手干活？

按理说少了一只手，是绝不可能完成kpi的，可他从没有因此被通报批评过，更没有因此被辞退。

不就是因为他“见义勇为”上了电视，还很心机地报了公司的名字，大老板觉得脸上有光，夸了他几句么？

明明这小子是多管闲事废的手，又不是工伤，凭什么得到大老板的关注和表扬？

就因为这个原因，相关领导都不敢辞退他，只能将就着用他。

肯定是这个原因，陈明这傻逼领导才“找不到”辞退他的理由，只能明里暗里刁难他。

他们作为同事，不敢像陈明这样明目张胆地刁难，但其实很不爽这种浑水摸鱼、靠旁门左道抱老板大腿的人。

毕竟工作总量是不变的，这小子废了一只手，能承担的任务少了，落到他们身上的担子就重了。而且，以前这小子能帮他们干点活，找他帮忙加班他也乐意，还有点用。