冀辰皓算了一下，自己先后已经接到了马俊三次的采购订单：第一次10台，第二次10台，第三次十五台。如今，第一次的10台，马俊基本已经将货款提前付清，因此自己的提成也就截止。现在第二批的佣金，每月1万多元自己正在赚着；第三批的设备若开始采购，那么自己又能赚到一笔，而且这次每月的佣金也会得到上涨！

冀辰皓从心里感谢马俊，可能这其中有马欣妍的因素在。不过，自己还是要做点什么，尽可能的让马俊在使用设备的过程中免除一些后顾之忧！

…………

针对业务管理部和渠道管理部，冀辰皓私下约谈业务管理部业务管理室主管丁文询问情况。这么一段时间，丁文好像在部门中就是一个“局外人”，特别是一个周末之后自己科室的几个还是很不错的员工突然“不见”了，这也让自己感觉十分诧异！丁文第一时间联络这些人，基本都已经选择离职了！只有一个现在已经前往“东北”任职，可是打电话却给自己一种爱答不理的感觉！丁文实在觉得有些不对劲，但是却问不出任何的结果来！

冀辰皓思考了一下问道：“丁总，有没有什么其他的迹象？或者一些感觉上的东西？”

“我感觉……”丁文想了想，“我感觉好像通过什么样的途径，抓住了这些人的软肋，同时也好像将我牵扯了进去……基本就是这样，否则那几个人都是我不错的同事，肯定会告诉我原委的！”

“若真是这样，应该会有什么显露出来才对啊！如今一切风平浪静，好像有些不对劲！我们稍微等等，也许会有突破口的！丁总，唐总对您还是很信任的，而且相信只有您才真正能够带好业务管理部！”

丁文表示感谢，点点头。

很快，迹象就已经显露了出来。业务管理部对外发了一份惩罚文件，目标直指业务管理室。在这份文件中，指出业务管理室在前期工作中，因为内部协调沟通不畅，导致工作效率低下，经业务管理室主管丁文查证核实，发现的确存在部分行为。业务管理室主管丁文，及时发现问题、找到问题，并及时解决问题，暂不追究其领导责任。对业务管理室部分员工，每人处以1500元的罚款，请人力资源部在当月工资进行扣除！在文件中还附有被惩罚的人员名单。

这是一出“离间计”，丁文此时才知道，也许正是因为这个原因才让自己科室的人员“分崩离析”！看来，在之前，可能已经有人私下告知了自己科室的人这个事情，主要就是把丁文当炮弹，逼迫这些人换岗或是离职！1500元啊，这可不是小数目，对于几个和丁文相对要好的员工来说，感觉自己居然被丁文骗了！这一骗，就要让自己放血1500元！很多人不再愿意信任丁文，他们十分生气！因此，几个人才选择了离职，不愿意再在这里工作了！

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第三十三章 一场女人的战争

颐州省静余市。

这个周末，冀辰皓开车带着张小曼，两个人来到了颐州省静余市。

通过安和市机械设备市场的“赣总”帮忙联络，冀辰皓要到这边的机械市场转转，特别是二手设备方面，看看是不是真如赣总所说，这里的价格会很低？

在赣总介绍的那个机械设备市场，冀辰皓开车转悠了半天，才在一个角落的位置找到了两、三家二手设备销售的地方。冀辰皓在路边停了车，让张小曼在车里待着，自己随即前往店里了解情况。

通过和老板的闲聊，冀辰皓果真发现，这里真的如赣总所说，价格要便宜好多！究其原因，主要是静余市开发较为缓慢，虽然已经有一些开放商进驻静余市，不过整体工程建设数量相比安和市要小很多。即便是新建工程项目，也会购买新设备来使用，因此二手设备市场很不景气！再加上不断有二手设备的增加，同时当地又没有太广阔的市场来消化，这些二手设备就犹如垃圾一样，变得越来越不值钱……

冀辰皓咨询了一下价格，工时数少的而且质量不错的国外品牌设备，相比明海省青州市的同类型设备，价格要低一半左右，不过却不能分期分款，因为利润率太低了……这可是个巨大的商机啊，以往自己都不知道还会有这么优惠的价格！冀辰皓心里有了主意，看样子自己下一阶段的目标，基本已经确定了。

回到车上，张小曼已经在副驾驶上放倒了座位，安安静静的睡着了，即便冀辰皓回来开关车门，都没与让她感觉到。冀辰皓没有着急发动车子，而是静静的等候张小曼睡醒，顺便自己思考一下下一步的安排。大概半个多小时，张小曼才睡醒。看着冀辰皓，张小曼本能的一笑，随即扑过来抱住了他！得知冀辰皓已经等了自己半个多小时，不好意思的吐了吐舌头，随即要求冀辰皓带她去玩！