而任毅倒是显得比较坦然，他自信地相信自己既然可以在这里待下去，也一定可以在别的地方呆得下去。只是，他也不舍得与大家分开，毕竟在这里度过了许多难忘的时光。

欧阳莫菲已经收拾好了东西，正打算离开的时候，胡强匆匆忙忙地回来了。他站在门口，望着欧阳莫菲的背影，原本到了嘴边的裁员话语，却怎麽也说不出口。

胡强深深地吸了一口气，强装出一副轻松的样子，对着衆人说道：“先别着急走，咱们一起去聚餐吧。”大家听到胡强的提议，都有些惊讶，但还是纷纷放下了手中的东西，跟着胡强一起去了餐厅。

聚餐时，大家围坐在一起，气氛却显得有些沉闷。胡强端起酒杯，试图打破这份尴尬。他首先看向任毅，真诚地说道：“任毅，你工作能力全面，很多棘手的问题到了你手里都能迎刃而解，有你在，咱们部门的工作推进总是特别顺利。”任毅微微点头，眼中闪过一丝感动。

接着，胡强又看向苏克杰：“克杰，你的作图水平那可是一流的，每次客户看到你的作品，都赞不绝口。”苏克杰不好意思地笑了笑。

然后，胡强目光转向沙乐乐：“乐乐，你的认真劲大家都看在眼里，交给你的任务，从来不用担心会出岔子。”沙乐乐红着脸，低声说道：“胡经理，这都是我应该做的。”

最后，胡强看向欧阳莫菲，顿了顿说：“莫菲，你的电脑技术那可是无人能及，帮大家解决了不少难题。”欧阳莫菲挑了挑眉，没有说话。

一圈酒喝下来，大家的脸上都有了些醉意，气氛也逐渐热闹起来。然而，胡强却始终没有说出裁员的事情。他看着眼前这些熟悉的面孔，每一个人都为破事部付出了很多，他实在不忍心打破这份和谐，裁掉其中任何一个人。他心里暗暗叹气，想着再给自己一些时间，也再给大家一些时间。

裁员风波

在卫生间洗脸的时候，胡强正準备让自己清醒一下，突然电话响起，电话那头传来上级严厉的声音，要求他立即选择一个被裁掉的人员名单。胡强的手顿在了半空中，水滴顺着脸颊滑落，他的眼神变得坚定起来，最终他选择了自己。

次日，胡强就递交了辞职报告。当他默默地收拾好自己的东西，準备离开这个熟悉的地方时，苏克杰、欧阳莫菲等人就站在门口等着他。他们的眼神中充满了不舍和无奈，胡强看着他们，心中五味杂陈。

他对每个人都有着贴心的叮嘱。对苏克杰，他鼓励其继续发挥作图的专长，相信未来会有更广阔的天地；对沙乐乐，他希望她保持认真的态度，勇往直前；而对欧阳莫菲，他的叮嘱却只有要求，希望她能对下一任的经理好一点。

这时，保安走了过来，要将胡经理赶走。同事们紧紧地拉住胡强，不让他离开，双方僵持不下，哭喊声在空气中回蕩。胡强的内心充满了痛苦和纠结，他忽然清醒过来，看着面前的选择器，脑海中不断闪过同事们的面容，实在无法做出最终选择。

他深吸一口气，决定去告诉同志们要裁员的事情。胡强感觉自己的头都要炸掉了，也不知道该如何选择。就在他刚开口说出裁员的消息时，欧阳莫菲却挺身而出，表示可以裁掉她。任毅也紧接着表示自己可以离开。然而，胡强却坚定地认为每个人都不应该被裁员，小孩子才应该做选择，他不愿意被裁员，也不愿意任何人离开，破事部一个人都不能走。

可刚说完要做一个计划如何不裁员，结果就因为之前喝酒过多醉倒了。

等胡强酒醒之后，他立刻和破事部的精英们商议如何对抗公司的裁员。首先就是盯盯乐的打卡工作系统，这里记录了很多大家超时加班的数据，如果能拿到这些数据，就能证明大家为公司付出的努力和价值。

但是这些数据都被万主管保管着，而且里面还有两层密钥，一个是在兰尼傅手中，一个则是万主管的人脸识别。这无疑给获取数据增加了极大的难度，但大家并没有因此退缩，而是纷纷出谋划策，想着如何突破这个难关。胡强看着团结一心的同事们，心中充满了希望和力量。

但这些都没能难倒破事部的人。先是金若愚故意找到万主管，她巧施妙计，装作不经意地提醒万主管，说欧阳莫菲打算黑入系统盗取数据还要起诉公司。

万主管一听，顿时慌了神，金若愚趁机劝说她赶紧改密码，万主管果然中计。而金若愚在与万主管交谈时，还偷偷安装了窃听器。

这一切都是因为欧阳莫菲之前说过，每个按键的声音是是不同的，通过声音可以判定究竟是哪一个密码。