话说李秦沁，和林子苏朝夕相处这麽长时间，尤其是这次顾平事件，李秦沁也是真实感受到了林子苏切切实实的成长和变化——

她不再像以前那样容易动怒喜形于色，她开始学会用一种更柔婉的更平和的方式查证问题，寻找症结和根本，对症下药。

不动声色之间就收服了人心，也能够迅速厘清人事关系，就像上次和顾平的谈话，只一席话就收服了顾平，把杨玫这个老狐貍交代了个底朝天。

李秦沁也不得不开始反思，自己以前是不是真的被杨玫洗脑和控制了？

毕竟这几个月跟在林子苏身边，不论是下市场，还是坐镇总部处理棘手工作，还是管理商学院，都形影不离。

一点一点见证林子苏真的是用能力、实力做人做事，遇到问题沖突，她也从来都是对事不对人，先解决问题，再梳理责任，以事实服人。

她从来不会用权力压人，不论是总监，还是下面的经理或销售，她都本着“团结一心一致对外”的心态，没有厚此薄彼。

就算曾经的罗汉心腹，考核不达标，该降级降级，该降薪降薪，凡事虚心听取下面的意见，管理上也是公平公正公开。

所有人——哪怕比她年长比她资历老或经验丰富的下属都对她心服口服，大家都是打心底里佩服她尊重她，这也使得市场营销中心尽管是一个才新成立的部门，却是所有部门中效率最高、人心最团结的。

李秦沁深切感受到了林子苏和下属的那种双向奔赴的感情，是那样热烈，那样积极向上，充满希望。

从前是做一天和尚撞一天钟，可是现在，大家都是积极主动干活，彼此配合默契，彼此关照友爱，这样的工作氛围，这世间又能有几个？！

她开始怀疑杨玫曾经灌输的那些三观，耳濡目染林子苏的为人处世，两相对照，简直天壤之别，一个是越走越通坦的阳光大道，一个是越走越窄的羊肠小道。

李秦沁的价值观开始重塑，潜移默化中，开始将学习的榜样从杨玫转向了林子苏身上。

当你关上一扇窗，上帝便会为你打开另一扇门！

是的，李秦沁终于打开了那扇更有生机更有希望更有爱的职场之门，她开始信任林子苏，尊重林子苏，和林子苏之间默契悄然无声地搭建起来。

意识的觉醒，让李秦沁也开始通窍，变得灵活，变得接地气，富有人情味，再也不是那个眼高于顶不切实际的女神人设了。

她甚至除了承担林子苏助理的工作，閑余时间也会帮助乔侨出谋划策，对待其他同事也更加友善乐于助人。

李秦沁的改变，让林子苏十分欣慰，这也算是失之桑榆收之东隅吧！

顾平事件平息没多久，乔侨的仇人倒是自己主动送上了门！

自从那日遇见周瑁远后，陈圆圆就一直想找机会拿到崬森的项目——她也是想以这样的方式为自己的新履职献上投名状，以平息王腾老员工对她的不满。

于是她信誓旦旦在万腾老板那里夸下海口，表示自己认识崬森的总裁，可以通过他拿到崬森的项目。

很快，她就通过行业关系得知了崬森正準备上新——“雨过天青”项目，于是借着当日周瑁远的“回报承诺”，打算预约周瑁远。

她很聪明，知道他这样的大老板，对陌生电话十分警惕，所以，她没有打名片上的那个手机号。但是总裁办的电话，都被“小鬼”拦下，屡败屡战，终究也没能成功。

陈圆圆这才知道崬森总裁办纪律严明，不好糊弄。

最终，她还是通过电话联系了周瑁远，她先是给周瑁远发了一条简洁暖心的问候短信，几分钟后才给他打了手机。

没想到竟然接了，这让她欣喜若狂，还未开口就小鹿乱撞，短暂狂喜之后，陈圆圆还是努力镇定下来，不卑不亢地自报了家门。

柔媚动人的声音，不能不引人入胜，周瑁远终于想起了她，陈圆圆这才半嗔半娇地调侃问那日的“回报”还算不算数？

周瑁远对她撒娇的声音很是受用，她不像那些女人一样对自己总是畏惧和怯懦，她一直都是这样自信、不卑不亢，言语间还带着点女人特有的娇媚，着实讨人喜欢，一时也起了好奇，不自禁就笑了，回说当然。

然而，正是周瑁远的这一次“回报”之举，不仅给林子苏带来了杀身之祸，也为两人的美好关系埋下了隐患。

（第5季完）

第160章：负荆请罪

这天，林子苏刚从学校回来，李秦沁说总裁让她去他办公室，问什麽事，李秦沁却摇摇头表示总裁没讲。