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芨芨草之黑霸升迁术(73)
作者:收获季节 阅读记录
“昨天我下去总部三楼刘总办公室,刘总说巴部长找他宣观答谢,说现在弄一个副县得花五万元以上,四级咨询员相当于副县级,非常感谢刘总、各位领导和咱们公司。你看巴其平真会来事儿。”易才仁不愧为公司上层混得,也有些闻风咂血的本领,这时摇头晃脑扭捏作态,有些酸溜溜地对达恩豪这样说道。巴其平虚情假意的一番阿谀逢承,还真感动了刘祥国,认为这是懂得感恩之心的人,高看了一眼。
“易总,这次咱们不请客了?”达恩豪这才反应过来,有些不太确定地向易才仁问道,毕竟易才仁是公司上层领导之一啊。
“刘总一直没说,一定是再不用请了吧。”易才仁习惯性地摇头晃脑,挥舞手掌作着小动作,娘腔娘调地对达恩豪这样回答道。
······
“达部长,给您文件。”年底的一天,正是上班时间,滨河市文广研究咨询服务公司办公室的覃思星,甩着一头齐肩的黑发,黑衣黑裤,甚至黑皮肤,像一只黑蝴蝶一样,来到经济发展研究咨询部办公室,站在达恩豪身边,递上一份材料,这样对达恩豪说完了,没等达恩豪说什麽,就出门走了。
第 39 章
第三十九章:春节拜年
“······2019年度公司优秀员工:黄宏军,强健骄,······”达恩豪不看不知道,一看吓一跳,情不自禁就念出声来了。上周刚开了本公司年终总评会,除了集体学习,公司“一把手”刘祥国总经理讲话述职总结一年的工作,提出明年工作设想打算,分管领导副总经理易才仁和易智良也进行了分管工作述职总结,提出来年工作设想打算外,最后一项议程是例行民主推荐选评本年度优秀先进,与会员工都打分画勾圈填表,今天评选的优秀先进就正式发文了。可辛辛苦苦一年到头,达恩豪咨询研究课题搞得最多,发表文章也最多,承担的工作也最多,工作搞得最好,翘首已盼的优秀员工就是评不上,花落他家,大失所望,又转念一想,还好没有摸白板,评了个群团先进个人。
······
“达部长,怎麽不高兴,闷闷不乐的,优秀员工没评上?智良副总才来时间不长,他和你们都正处在磨合期吗。”元旦过后,春节前夕的一天上班时间,娘腔娘调的易才仁转进隔壁达恩豪们经济发展研究咨询部办公室里,看易学不在,只有达恩豪一个人时,看达恩豪不太高兴,想必是刚下发的文件上没有评上优秀员工,就这样对达恩豪有些惋惜地说道。
“······”达恩豪不置可否,无言以对,大张着嘴说不出话来,假装默认为好。其实达恩豪心里很难过,也很清楚,年年评的优秀员工,都是你们公司领导们的关系户,或者给你们年头节下送礼拜年的员工,多麽差劲你们都给评优秀员工。评上优秀员工是名利双收,最大最实惠一个奖,又有红本本奖励证书,最重要的还有1500元奖金,其他什麽群团先进个人,先进工作者都只发一个红本本奖励证书,一分钱奖金没有。刘祥国在全体员工会上说,他达恩豪搞的加快啓动滨河生态创新城建设咨询课题没有下去调研,达恩豪就预感到今年的优秀员工肯定是没戏了,实事证明还果真如此,不幸被达恩豪自己言中。
“达部长,我和办公室财务上都知道,就是不说破了,你们搞的全市社科计划研究咨询课题项目,你们报销的钱拿出来,卖上个礼品,我们去刘总家里拜个年,你说怎麽样?”突然,易才仁话峰这麽一转,就对达恩豪这样摇头晃脑扭扭捏捏装腔作势地威肋道。
“行啊!都去谁?”卧槽马!垃啊圾!卑鄙无耻的易才仁,你看望刘祥国自己不想掏钱,就从达恩豪身上打主意,先从黄英身上下手,黄英具体操办这个咨询课题的具体事宜,让他们领的课题补助费出钱买礼品,易才仁太抠太吃人了。达恩豪想公司“二把手”都好意思跟下属张这样的嘴,达恩豪还有什麽不好意思答应呢,不过追问一句,先弄清楚都去谁。
“就你我,还有黄英,我们三个人。”易才仁看达恩豪很痛快地答应了,就知道能吃掂达恩豪这个傻瓜蛋,是早有预谋的,肯定已和黄英商量好了,这时摇头晃脑扭扭捏捏娘腔娘调,一副女人作态地对达恩豪这样回答道。
“公司的车不去吗?”听说刘祥国已出院在家休养,按易才仁的话说就是在家遥控指挥公司事务,达恩豪第一个问题想到怎麽去刘祥国家里,多嘴这样问了一句易才仁。
“不去,坐公交车,知道的人越少越好。”易才仁坚决回绝了达恩豪这个提议,让公司的小车拉着他们三个去看望刘祥国,一锤定音建议坐公交车去,保密才对,不让其他人知道这个事儿,安排得倒是滴水不漏。