回家路上，女人忽然想起一件事。她刚出院就又遇到一连串意外，过于忙乱，以至于没顾得上联系一个人：秦娜。

她给秦娜发了微信，问她目前情况如何，也说了自己从杨馨那儿听说的消息，即望蜂只剩下李韩绮本人和肖西希还留在人事系统，其他人都已经离职了。

秦娜一直没回複。李韩绮回家后还惦记这事，但洗了个澡就又忘了，因为辛自然一直催她早点睡觉。她也确实比较疲劳，身体还未真的完全恢複，所以脑袋一沾枕头就睡着了。

等她第二天醒来，看到秦娜深更半夜回了她的微信，说如果有空的话，想和她一起吃个饭聊聊。李韩绮想到，她其实应该去一趟公司，亲眼看看是怎麽回事。肖西希八成是不会在办公室的，她想，如果去办公楼，她应该找 A 集团的人问一问。

上次为着工作安排的事，李韩绮给赵文秀发过情真意切的小作文。从赵过去的表现来看，找她应该不是毫无希望。只是对于小作文本身，赵文秀当时回複得比较含糊。李韩绮想，对方是职场老鸟，自然知道白纸黑字的实证不能留太多，否则可能会出乱子。有什麽话，她还是得当面去问，当面去求。

她确实感觉体力不支，所以想一并将两个人都见了。于是她约秦娜在公司附近洗浴中心楼上吃午饭。她们曾经在那儿共进午餐，当时还跟赵文秀拼桌来着。李韩绮想的是，上午先去找赵文秀，中午和秦娜吃饭。要是下午没什麽事，她就回家了，毕竟现在连请假都不知道该找谁请，她不如趁机多休息。

不料次日十点半，当她来到赵文秀办公室门口，透过透明的玻璃门，却看到秦娜也在这里。李韩绮顿时怀疑自己是不是眼花了，还下意识揉了揉眼。

只见秦娜情绪激动，沖着赵文秀快速说着什麽，声音很大。玻璃门隔音效果并不好，李韩绮听到秦娜说，这样不合法，A 集团应该对此负责。赵文秀一如既往沉着冷静，拉着脸表示，A 集团和望蜂之间目前还有很多事务要梳理，既然秦娜当时已经签字确认离职，现在再来找这边，也没有什麽用了。

李韩绮没有迟疑，推门进去。

看到她，赵文秀和秦娜都是一愣。

“绮姐……”秦娜嘴一瘪，立刻要哭。

看赵文秀的表情，应该是反应了两秒钟。她沖李韩绮点点头，又转向秦娜：“你们现在是联系不上肖西希了吗？”

秦娜点头，说她给肖西希打过电话，一开始是没人接，后来就只有忙音了，估计是被拉黑了。“我就是要离职赔偿，我被开除并不是因为我个人的原因，而是公司整体出现问题，所有员工都被开了，公司就地解散……我查过劳动法，这种情况下，即使我是试用期员工也应该拿到离职赔偿！”

李韩绮深吸一口气，点点头。

赵文秀却说：“现在望蜂究竟是就地解散，还是人员优化，还没有定论。”

秦娜一脸震惊地看着她：“什麽？还没有定论？！难道这些事不是摆在眼前的吗？”

“这只是你看到的情况，但公司如果解散，是要走法定程序的。目前望蜂没有走这个程序，客观上来说，只是劝退了一部分员工。”赵文秀这话说得滴水不漏，望蜂的确没在法律意义上正式关闭，而“劝退”二字用得也是很妙。

李韩绮竖着耳朵听着，心想这套话术的确是大厂 HR 常用的。

“好好好。”秦娜看上去心凉了，脸上也泛起冷笑，“你们跟我来这一套可以，我去法院仲裁，看看法官是不是也这麽想。”她说“你们”，让李韩绮胆战心惊。女人不是怕别的，只是觉得秦娜是朋友，怕她误会。就望蜂倒闭一事来说，李韩绮也是受害者，也全程被蒙在鼓里。

秦娜终于绷不住哭了，转身要走。

“等一下。”李韩绮拉住她，对赵文秀说，“赵老师，我今天来就是想跟你谈这个。现在望蜂……不管是什麽形式吧，总归是做不下去了。一开始是你找我，说公司安排我去望蜂上班，但现在这个小摊黄了，我想回 A 集团。”

赵文秀眉头一皱，张嘴要说什麽，被李韩绮打断：“我知道，A 集团和望蜂是两个相对独立的公司主体，你可能要说，它俩不能混为一谈，这我也清楚……但是……”

她感情上认为，A 集团甚至包括赵文秀本人，必须对此负责。但由于她是个 HR，比任何其他岗位的人都清楚，这整件事里隐藏着巨大的、合法合规的、让员工无话可说的漏洞。