“如果你去面试，将会有一个无法解释的问题。无论你想出任何说辞，所有人都会下意识地觉得你是被辞退的。如果你坚持说自己是主动离开，他们又会质疑你为什么冲动辞职。”乔安说，“所以在你拿到下一份工作之前，永远、永远不要轻易辞职。”

丹妮认真地听着，镇定下来。她闭上眼，深呼吸了两下。

“从今天开始，我要认真开始找工作了。”丹妮睁开眼，对乔安说。

乔安想，谢莉大概在给丹妮发信的时候，就料到了后续的事。她从业这么多年，这种大概事见怪不怪，才会熟练而冷酷。

过了两天，谢莉把乔安叫到办公室。

“新项目。”谢莉省去客套，开门见山，“地产公司拆分物管，你应该很熟练了。”

乔安问，“哪个公司？”

谢莉道：“是丰收项目的发行人。他们上市成功，很受鼓舞，现在正在和盛银商量，用丰收项目的原班人马拆分物管公司上市。当然，刚上市的公司不可能立刻拆分，所以现在时间表还在非常非常早期的状态。”

“谢莉，我应该已经和你说过了。我和林总之间有不愉快的历史，他做客户让我非常难受。”乔安说，“如果可能的话我不想继续做这个公司的项目了。”

“林总是集团的财务总监，应该不会到管公司任职。”谢莉道，“你对这个集团已经很熟悉了，如果你带项目，是最高效的。我相信客户这么早就答应聘用我们，也是对你在丰收项目的表现非常满意。”

“我在丰收项目结束的时候就删了林总的微信。”乔安情绪有些上头，“我不想再为了工作把他加回来了。”

“我说了，他是集团领导。”谢莉抬起眼睛，面色有些不耐烦，“你也做过很多拆分项目了。物管公司的领导层一般会是完全不同的一批人。”

“我可以拒绝吗！”乔安音量也上来了。

谢莉叹了口气，道：“你成熟一点，别像丹妮似的，好吗？”

这句话实在槽点太多，乔安一下梗在原地，简直有些想笑。

“这几天会面试一个新人。简历我已经发给查理了，你让他转给你看一下。”谢莉说，“出去的时候把门打开，让我秘书进来。”

乔安已经走到门边，听到谢莉这么说又转过身来。她问：“为什么要先发给查理？”

“嗯？”谢莉挑眉。

“这次的简历，还有丹妮面试时的简历。你都先发给了查理，后来才通知我。”乔安说。

“好，下次我记得发给你。”谢莉风轻云淡地说，“面试安排在明天下午，你记得把时间留出来。”

乔安发消息让查理把简历转给她。她心里有些愤愤不平——谢莉为什么总要这样区别对待！查理在谢莉面前，就像一个好大儿，随便说几句就能让谢莉喜笑颜开。诚然，A&B就像任何一家律所一样，不会单纯地奖励苦劳。但是在其他方面，乔安也自认为没有逊于查理。难道人和人之间真的是异性相吸吗？风格相反的人，反而会更加融洽地工作？

她正心烦意乱，看到门外一个身影蹦了两下。她喊道：“进来！”

丹妮蹦跳着进来，递给她一页纸，道：“喏，我的简历，给你看两眼。”

乔安简直一口老血要喷出来。她问：“你给我看这个，合适吗！”

“怎么不合适啊！”丹妮说，“我可把你当自己人！”

“你——”乔安摇摇头，但是还是低下头，看了下去。她飞快地扫过一行行字，忍不住拿起笔，快速地圈圈点点，嘴里念叨着：“标点、标点、标点…这个行间距怎么都不一样…”

“格式还需要再调整的！”丹妮面上挂不住，“你不要一下就进入细节嘛！你这个龟毛的处女座！”

乔安一掀眼皮，给了她一个白眼：“这简历乍一看就观感很差。内容我还没仔细看，但是一眼看过去，有几行的开头是过去式，有几行的又是进行时。不能统一一下吗？”

“好吧。”丹妮鼓着嘴，一屁股坐在乔安对面的椅子上。

又有人敲门，这一次是乔安的秘书。她递给乔安一页纸，“查理让我打出来给你。”

乔安接过来一看，是新人的简历，美国某法学院JD三年级学生，预计五月份毕业。

坐在她对面的丹妮从鼻子里哼了一声，问道：“这就是要替代我的人吗？”

“如果你不走，也没有人会替换你。炒掉一个人对律所来说是一件大事，还要上报总部。”乔安解释道，“任何合伙人都不愿意承认自己招错了人，以至于还需要多花一笔钱去炒掉。”

丹妮平静地看着她，又垂下眼帘，看着放在桌上的那两张简历。她扬起嘴角，露出一个浅浅的微笑，伸手便把自己那张被乔安批改了一半的简历抽了回来。