罗教授说，“不是要你负责。只是这家企业和老板去年给学院和学校捐赠不少钱。如今他们的投诉，学院自然是要重视的。刘院长的意思是，大家一起吃个饭，坐在一起平心静气聊聊。”

“让我在饭局上道歉？”李豫的声调不由自主抬高。

罗教授辩解说，“不是道歉，只是需要你说一句话，你写的现象与前段时间的热门话题无关即可。”

这话在她听来就是道歉，“这不还是变相道歉吗？再说，掩耳盗铃也没意思呀。”

罗教授不得不说出第二重原因，“主要是刘副院长他们战略管理系正与该公司合作开发商业案例。之前签过合作书后，案例沟通访谈撰写以及学院初审已经完成，现在只差企业正式授权啦。如果企业卡着最后一步，迟迟不给授权书，刘副院长和案例中心的同事们先前的几个月的工作就白做了。”

李豫说，“以这家企业和实控人的做派，刘副院长的管理案例能拿到授权书？总不能，案例中把企业不好的一面都删除，只保留闪光点吧。”

罗教授解释道，“那肯定是不能的呀。如果这样的话，案例中心的两轮审核也通不过。刘教授他们尽可能保留一手信息，案例的文字中不做任何价值评价，比如不去评价某一管理状态正确与否，不去暗示某一战略是否有效。所有的讨论和评判，都留在案例之外，课堂之上。”

她听完院长助理的所有陈述后，迅速得在心里做出决定。

她不能接受这个和稀泥的做法。“回归原来的话题，我并不觉得我的文章冒犯到他们。如果他们觉得被冒犯，那一定是心虚。商业案例本来是不相关的事，如果最终授权被企业卡了，那么不妨斟酌一下，这家企业是否适合做访谈类案例。不妨换个思路，写成图书馆式案例，全部采用公开领域的材料撰写完成。这家企业和老板，我完全不认识，饭局也不会参加的。”

罗教授原本以为说服李豫这个新入职的助理教授很容易，没想到她在这件事情上较真得厉害。他不得不再三解释，“李老师，院长的意思真不是让您去道歉的，只是出席饭局。”

任凭罗教授怎么劝说，她还是没有同意。

李豫挂断电话后，下嘴唇和双手在抖颤抖着。她不得不把面前的电脑合起来，从旁边抽屉里取出咖啡盒，把开封的盒子放在鼻子前。她想闻着咖啡的香气，给自己提神儿。这会儿脑袋发胀，感觉完全丧失了思考能力。

这通电话带给她的情绪干扰，比学生投诉和企业家论坛视频加起来都要多。她被这种无礼且傲慢的特权恶心到。

这让她第一次萌生退意，要不要辞职去西非投奔Larry去呢？

李豫很快否定这个念头，不行，不能这时候做逃兵。

她在大学期间只是埋头读书，博士开始期间接触不同肤色，不同思维，甚至不同地区的人越来越多。那时候都有自家导师和同学们站在自己身旁，帮自己遮风避雨。如今工作后，所有的风雨都暴露在面前，自己必须学会面对，必须发出自己的声音。

她吐出口中的浊气，起身去洗手间，用凉水拍打着自己的脸颊和额头，直到彻底提神醒脑。

李豫回到办公桌前，打开新一期《经济研究》，翻到自己文章那一页。开始逐字逐句看起来，尽管这篇文章她前前后后看过不下百遍。这一次她看的极慢，没有错过任何一个标点符号，直到看到文章完结的符号。

她再一次确认自己这篇文章是纯理论研究，是在探讨政府的边界，文章没有任何含沙射影的内容。所以，她不接受莫须有的指控。

与上次被学生投诉后，她游刃有余的应对不一样，这次的投诉事件是权力极其不对等的三方在博弈。企业仗着大额捐赠对学院提出无礼要求，学院老师抱着息事宁人态度想要在暧昧中淡化，自己这时候处于三方博弈力量最薄弱的一层。

这次，她打开邮箱，邮件中陈述自己文章的结构和企业投诉的段落，表明自己的态度和立场。邮件的收件人敲好后，在点击发送之前，她手停顿下来。

唐宋课后从实验室回到办公室，在门口捡到看起来失魂落魄的李豫。

“怎么啦？发生什么事了？”

“工作上遇到糟心事儿。不知不觉来到你这儿。”

唐宋领她进办公室，把一杯温水放到她手掌心，低声说道，“给我讲讲什么糟心事儿吧。说出来，我或许可以帮你出出主意。”

她简单概述了一下，问道，“我是不是很天真？毕竟3+3的合同，将来要评职称不仅仅看发表文章的数量和质量，还要评价人际关系等方面。这才三个月不到，我感觉要把副院长、院长助理都得罪了。”