随他吻来，楚萱脖子上那根细细的带子终究还是断了。

楚萱开始犯晕时，听陆淮问：“就在这。”

她应下说：“好。”

水中有浮力，她人微微浮了起来，从咕叽一声开始，莓果忽暖忽凉，楚萱想到那天在陆淮家的大理石台面上，她也是这样俯身往前，但也想到：“你客厅是不是有个监控？”

“有。”

楚萱惊声：“那是不是也能监控到岛台？”

陆淮手从楚萱和池沿中间翻面，将雪山握住，指缝压出不同形状，“专心点。”

楚萱专心不了，他没正面回答就是默认的意思，她对此紧张：“那你删记录了吗？彻底删的那种。”

陆淮一阵送：“你怕什么？怕我泄密？”

楚萱在水中沉浮，很快只剩呼气的力气，手拉着池沿也拉不住：“怕你是个变态。”

“你又冤枉我。”

楚萱气急，捶不到他人只能捶水，“你少装无辜！昨晚就骗了我。”拗着非要让她看着他进，动作还慢得要死。

陆淮不说话。

池里折腾到趾头发白，楚萱累得不行，脸颊上汗涔涔，被陆淮抱回房间清理后倒头就睡。

上班前又来了一轮，最后早饭也没来得及吃，到了公司楼下的停车场，楚萱提包率先下车，跟陆淮隔五步远距离，这股起床气一直持续到销售会议上。

而会议上姚强的话更是让她如遭晴天霹雳。

干瘪老头身躯小但野心够大：“新媒体运营部严格说，可以并入我们国内销售部。”

第85章

该败败火 省得一大早折腾人

当着所有销售人员的面， 姚强讲，新媒体运营部引流的销售数据， 实际是官方旗舰店的数据之一，销售模式与官旗的模式相同，独立于全国的实体经销商，走的是单独的销售、包装、发货、售后模式。

一句话说，新媒体运营部应该并入到国内销售部的网络营销组。

而姚强说完后，顾航又笑眯眯地接了一句：“从管理的角度讲，楚经理往总监处汇报， 也比较合公司的规矩。”

CG销售系统的组织结构一

向不是扁平化， 除了分管的高层，至少有普通销售、区域经理、大区经理、销售总监四个层级，顾航的意思明显， 楚萱目前的职位顶多一个大区经理级别， 直接朝陆淮汇报， 属于越级。

俗话说，当发现一只蟑螂时， 蟑螂在暗处已经早泛滥成灾，楚萱听着俩总监的唱和，心中惊讶于“蟑螂”成灾的速度：新媒体运营部成立也就月余而已，才刚刚算得上上正轨， 刚出了点成绩， 就已经成了别人眼中的肥肉。

她去看上首建立这个部门、让这道菜有机会上桌的陆淮。

陆淮是一贯开会时的样子， 半垂着眼， 一脸平静。这份平静或许是因为他一向情绪稳定，也或许，是身处一定高位后， 人有一种自然而然的松弛感。

不管来自哪里，总之底下人跳得再高也很难逼出他的疾言厉色。他真正锐利时，也不会暴躁发作，只是一个冷淡的眼神加上一针见血、层层递进的数个问题，足够逼得对方溃败。

今天的事也没在他这引起波澜，姚强和顾航依次讲完新媒体运营部这边，陆淮只说了句“今天不讨论组织结构”，直接进入到下一个话题，问各区下一年的销售预算。

这一问，刚才还关注着别的部门的两位总监立马正色应对。

国际销售部的预算简单，他们本身就没受到公司丑闻影响，明年的预估销量属于稳重求进，但国内销售部就不同了——

本年度第一季度正常销售，第二季度因为丑闻出来后产品销量跌至谷底，第三季度持续低迷，第四季度因为新品上线后又反弹，基于这样好半年、差半年的状况，国内预算的销售是跟今年持平。

显然陆淮对这个数不满意：“四季度销量已经明显回升，明年连赶上今年都没有信心？”

姚强说：“有几个区的经销商从1月份起跟我们暂停合作，区域那边再寻找新伙伴需要时间。”贵州经销商被裁后，有另外几家也接着撂了挑子，意味着几个区域销售断崖式下跌。

陆淮却问：“具体哪几个区？占比总体销量多少？”

姚强报了对应的名字和数字，又听陆淮再问：“只能通过以新换旧的方式弥补这个缺失？”

他这么一问，自然让人能听出“不必以新换旧”的意思，姚强没想到陆淮打的是这种主意，试着确认说：“我们也想过用临近区域的合作伙伴覆盖。”

陆淮直接问：“难点在哪？”

姚强确认到陆淮的意思，接着答了几个诸如跨区管理成本增加、经销商接受意愿的话，都不是什么样的难题，陆淮让姚强自己去把控，话题绕了一圈很快再次回到明年预算上，最后陆淮压着姚强说了一个比今年高不少的数字。