“嗯，这不算什么问题。”

时函妍自信回答：“我不在的时候，有老板撤资，现在我回来，资金紧张的难题也过去了。项目进度……只要按着大进度走，也不会有什么问题。”

大进度？

沈倾差点没被逗笑。

时函妍可真会邀功。

资金稍稍缓解，是沈忱在其他项目抽出来二百万现金流，汇入曦月项目。

什么叫她一回来，资金就不紧张了？

话又说回来，什么是大进度？

大进度就是中间过程一点没有，最后不知道从什么地方掏出来一个方案？

沈忱脸色难看，“时小姐，你自己带项目，应该知道轻重。现在项目部门琐碎，高层管理体系臃肿，员工不能精准定位，整个项目都乱七八糟的，这叫不影响大进度？”

他的话不留情面，直戳项目痛处。

解决好了，项目才能继续进行下去。

时函妍小脸一皱，为难道：“沈总，您的意思是……”

会议上。

有几个反应快的，立马明白过来，沈忱说出这番话并不简单。

要不然就裁员。

又或者，是要降低工资？

沈忱到底为什么能够如此自如地说出这些话的？

他们连带着看沈倾的眼神也不爽了。

这兄妹二人是什么阎王爷在世么，老想砍他们工资！

时函妍听着沈忱的话，红唇上扬，神色无常，双手环胸十分淡然，显然是赞成沈忱的说法。

“沈总，曦月项目现在的资金的确紧张，但这也不是我们来克扣员工工资的原因，他们都很辛苦。”时函妍为难地看了一眼众人，开口求情：“更别说裁员，大家都需要养家糊口，很不容易了。”

不得不承认，时函妍是有手段的，先为众人求情，表明了态度，部门优化是沈忱的意思，她并不赞成。

就算最后真的裁员或者降薪，也都和她没关系。

第120章 是谁说的裁员？

沈倾笑了一声。

她实在是没有忍住，说道：“时总，你真是误会了，沈总只是向上反映问题，从来都没有考虑到过裁员降薪，你突然开口，就要在项目大刀阔斧地改，会不会让员工人心动荡啊？”

一番话，又把难题给时函妍抛回来。

大家终于看清形势。

这是两位高层对管理方式的分割，他们这些小角色，如果出头，肯定会被当成炮灰。

都噤声不敢说话。

时函妍愣了一瞬，旋即笑出声来，带着些无奈，又好似在庆幸：“原来沈总不是这样想的，那就太好了，原来是我多心了。”

“时小姐，我们都想要项目好。那么，我的想法时小姐不认同，就请时小姐今天拿出一个解决方案来。”沈忱平日并不是咄咄逼人的。

但现在，面对时函妍，他声色俱厉。

曦月项目，绝对不能再出现任何偏差了！

时函妍瞥了一眼办公室坐着的人，半晌后，她悠然开口：“我还是觉得，大家平日做的挺好，不应过分苛责他们。如果资金流动太困难，那就想办法，扩大资金。”

沈倾真是笑了，带着轻蔑，摇头无奈轻声道：“站着说话不腰疼。”

“表姐，你说的对！”时函薇第一个出声，她慷慨激昂站起身来，煽动着周围人的情绪，“我表姐都是真心为了大家好，和沈倾那兄妹根本不是一样的！”

“沈倾一进项目就要改革，改了什么了？不就是想把大家都开除，好让这个项目彻底姓沈吗？”

“你们想想，从表姐接手到现在，你们工作状态，是不是比之前轻松多了。”

时函薇恨不得所有人都站在她表姐这边。

有人应和，赞同着，“是啊，时总真的很民主。”

沈倾和沈忱，倒像是众矢之的。

有时函薇的撺掇，原本安静的会议室，一下子热闹起来。

在众人争执不下的时候，一道冰冷的空气传了进来。

顾堔在所有人的注目下，缓步走进会议室，他硬朗的面庞如同覆盖一层冰霜，冷得骇人，眼神无比凌厉。

他的出现，就像是沈倾刚才的出现一样猝不及防。

“阿堔，你来了。”

时函妍看着顾堔，嘴角勾出一抹温柔的笑容，她站起身迎接。

顾堔迈着长腿一步步走来。

沈倾不用回头，他脚步声敲击着她的耳膜，经过之际，她低下头，神色自然。

“坐。”顾堔大手摁在时函妍肩膀上。

时函妍娇羞坐在凳子上，顾堔就站在她的身后，身形颀长，压迫感十足。

男人低头，他余光落在沈倾身上，却连她一道视线都求不来。

顾堔冷笑一声。

他说着：“听说你们开会，我来看看，你们继续汇报，不用管我。”