【亡蝶葬仪的确收敛着很大一部分能力。森无比清晰地明白了。但是她还是要尽力追赶上他。】

【在森的全力下，他们的距离一直没有被拉开。】

【近了，更近了——】

【——！！！】

【森停了下来。】

【面前是一片海。阻挡着她的脚步。】

【但亡蝶葬仪呢？】

【他依旧目的明确地前进着。】

【海是无法阻止亡蝶的飞舞的。】

……

【等到森终于找到办法进入那座叫常暗岛的地方，那里已经尸横遍野了。】

【……但是监管对象的烂摊子还是要收拾的。】

……

【亡蝶葬仪清楚的知道自己惹了那小姑娘不高兴。】

【不过，兴许这孩子的冷脸有一半是因为在海上冻的？】

第19章 主管不会造出第二个孩子的

由切实数据可得，将异想体放出公司走一圈的确是对产能有极大的帮助的。

只要看管住异想体不搞出大乱子，仅仅让它们其中几个出门一个小时，员工甚至不用在当天再额外工作。

性价比还是极高的。

在给异想体换上抑制性躯壳后，异想体们收到的抑制就差不多是收容室里的抑制程度了。

也就是说，无论异想体在哪里，它们都相当于是在收容室中。

更不论换身体后获得的理智加成的平静感。

异想体没有比现在还好说话的时候了好不好？！

放出去！必须放出去！

抱着可以用短暂的加班换取长久的假期的心情，主管开始兴致勃勃地进行准备工作。

其实除了一些零零碎碎的事情，就只有将传送装置改造好和给异想体实时定位监控两件大事了。

传送装置，用来在异想体突然暴走时将其立刻传送到脑叶公司抑制区。

主管和部长们敲敲打打，把公司里的W公司（具有空间转移跃迁技术）产物改造了一番。因为不涉及核心奇点技术的改动，所以成品很容易造出来。

实时定位监控，用来监控员工和异想体的状态，达到以最小资源阻止最大损失的关键技术。

因为正确都是一步一步走出来的，第一次尝试总是要小心翼翼的试探。

主管决定就派出两位异想体出门兜风。

一位是对人类极为宽容，在公司里甚至放了一个太平洋的「亡蝶葬仪」。

这位葬仪先生并不是什么嗜杀的异想体，甚至，主管觉得如果世界没有绝望到失去生活的信念的人，那么这位人形异想体会很喜欢呆在自己的黑棺里。

而另一位，就是有着草莓气味的粉色史莱姆小姐姐「溶解之爱」。

选择她是因为「溶解之爱」本身的杀伤力在A级异想体里并不是很高。

作为A级的天灾，「溶解之爱」恐怖的地方在于她拥有无限感染同化的能力。将被感染的人转化为她的同类，而被感染的人又可以去感染别人。就像传播性极强的无法医治的瘟疫一般。

「溶解之爱」就像妈妈般，会带领着她转化的“小史莱姆”一同行动。

俗话说乱拳打死老师傅，蚂蚁能够咬死大象。任何事物数量超过一定界限时就会有不可忽视的力量，很何况是具有传染和侵蚀作用的史莱姆大军。

不过，只要不让她有感染他人的机会，「溶解之爱」却是唯一一个可以单个员工镇压的存在。

而「溶解之爱」初始传染条件，是与人沟通。她会对一切对她有善意的人产生保护欲，这种保护欲让她传播病毒般将人类同化。

也就是说，只要不让人友好接触「溶解之爱」，「溶解之爱」就是一个很好管理的异想体。

不过要隔绝「溶解之爱」的一切接触途径，又要让她出门，就必须有监管人。

监管人的人选，主管早已做好了准备。

*

琳。

一个将黑色长发梳成高马尾的活力女生。

又是一个四项数值全EX的战神员工。

Ego套装是「审判鸟」的「正义裁决者」。

袖标是「C」与「X」。

这说明她在福利部工作并且直属于主管。

*

主管很早就想，如果他有些特殊体质的员工，这些员工可以不受异想体的影响，可以用来管一些特殊的异想体。

比如白夜，比如溶解之爱。

但是这个想法有点不切实际。

毕竟，使员工不受异想体影响真的很难啊。

异想体那奇奇怪怪防不胜防的手段，可不是单靠毅力就能抗过的污染。

主管曾经看过Chesed上交过的废案，用机器代替员工来做部分工作。

方案很好，可以极大的减少人员伤亡，但是效率太低，所以被安吉拉否决了。

那时的脑叶公司最不缺的就是人。