他怎么也想不明白，事情怎么会变成这个样子。也不知道接下里又能怎么办。他就这么失魂落魄地想了一晚上，直到将近黎明才昏昏睡去。完全没想起应该再给她打电话试一试。

而何亦雯看他一直没有打电话来，气得又把他放进了黑名单。

第三十五章

第二天何亦雯到了公司，一大早就被CEO叫去谈了很久。而办公室里很多人都比她更早地知悉了谈话的大致内容：CEO让何亦雯为本组员工打分和评定花红。同时还告诉她，今年她的花红将按利润比例发放。这意味着虽然刘哥还未正式离任，但何亦雯已经开始享受继任者待遇了。

何亦雯没想到事情这么顺利，连连道谢，并表示自己会继续努力。CEO还特意提到，这不仅是因为她这几个月以来的卓越表现，也因为她的品行。那次何亦雯在租房上为公司省钱的举动让CEO感动，觉得她是懂得为公司节约成本的好员工。

这桩喜事让何亦雯心情好了很多，几乎忘记了和沈浩的别扭。她没想到升职之路这样顺利。本来做好了满六个月后被宣判的准备，谁知提前两个月就有了好结果。

何亦雯从CEO办公室出来之后，小胡又进去了。小薇马上告诉何亦雯：Belle终于还是同意放人了，小胡所有工作已经交接完毕。从新年开始，就要去钟岚手下工作。

何亦雯现在大概猜出了钟岚笼络小胡的用意：她手下急需能做交易的人才。小胡在Belle手下好几年了，没出过什么大差错，挖过来起码可以抵挡一阵。CEO肯定也支持此举：Belle手下用谁都差不多，最理想的当然是Belle培训好新人之后给所有组输血。而站在Belle的角度，她不放人也可以理解：好容易培养一个熟练工，谁不想多用几年？

一想到钟岚连小胡这么个小角色都能花这么大心思，又是送礼又是单独吃饭搞得那么暧昧，或许她笼络沈浩也真的只是为了生意。可是转念又一想：小胡什么条件，沈浩又是什么条件？何况，钟岚可没有到处宣称她和小胡的交情，更没在朋友圈发什么合影，说什么缘分不缘分的。

公司里这种人事变动其实早就走过很多手续，也就是何亦雯这种技术死宅反应慢，别的同事早就知道得差不多了。有几个年轻的同事就开始以今年何亦雯组成绩好为由撺掇她请客。何亦雯却不过情面，就答应了周六晚上请大家吃饭。她怕自己选不好地方，也懒得费心思，就让Cindy帮忙统计人数定位子，然后她就去忙工作。

回到座位上，就看见沈浩已经发了两封工作邮件。也真难为他，没话找话地找了点事情说，还努力拆成了两封信来发。她虽然忙碌，又不忍心完全不理他，还是勉强回了他几个字。虽然口气仍然是公事公办的，但没有抄送全组。

趁中午人少之际，她找了个机会去见亚当，提到了CEO早上勉励她的话。她笑道：“我没有想到连我推辞租房子也成了被嘉奖的优点。”

亚当笑道：“如果是我就不会提这件事。这种琐碎的小优点和你对公司的卓越贡献比起来根本微不足道。”

何亦雯觉得亚当这话里似乎有那么一点对CEO的鄙夷。她觉得自从她和亚当师徒相认之后，他在她面前说话明显不那么含蓄了。她就试探地说：“小胡终于调到钟岚那里了。”

亚当点点头：“是啊，说服Belle可不是一件容易的事。有机会你真应该好好地谢谢Belle，她可真没少帮你的忙。”

何亦雯一怔，立刻明白了：“你是说，因为你说服Belle把小胡调过去了，所以才有了我的升迁？”

“当然也不能这么说。这次升迁主要是你的优异表现惊动了董事会。而且你今年的业绩也确实好，何况你继任刘哥也是顺理成章。至于小胡的调动，只是为了让你更安全，也是给他们一个人情。不过，”亚当笑了笑：“你应该感谢Belle可不仅仅是因为这件事。我们跟FI公司的长期合作关系，当年就是Belle一手建立起来的。那时候AMC产品刚冒头，FI公司第一个做，但是他们公司又新又小，这种需要多行合作的产品谁敢信任他们？你想想现在你做个局部合作还得说服这么多人，Belle当时要引进一个全新的东西会有多难。如果没有她的努力，就不会有你现在和沈浩的愉快合作。”

FI公司就是沈浩的公司，而何亦雯和沈浩的合作也确实极为顺利。可是何亦雯总觉得这话有点弦外之音似的。但这时亚当要接电话，工作也谈完了，她也只得告辞回去工作。

出了亚当办公室，她顺便去问了问Cindy把餐厅定的怎样了。谁知道年末餐厅不好定，Cindy就找了钟岚帮忙。钟岚马上表示小博新开了艺术会所，场地基本不要钱，还可以提供小博家酒庄的平价酒水。正好借着年底大家一起玩一玩闹一闹。说着就又叫了几个平时比较活跃的年轻同事商量，其中就有小薇。