在外界因素的刺激下，这一代的长子长女病情更重些。

家庭环境让邱芜澜和邱承澜成为了血统论的奉行者，然而另一方面，他们所接触的知识，又让他们意识到这是错误的、是病态的。

为将自己的疾病终结，也为了不稀释家族的财富权利，兄妹俩默契地断了生子打算，这一代的邱家，将结婚生子的任务落在了两个较为健康的弟弟身上。

“或许有一天我会结婚，会有自己的孩子。”邱承澜曾对邱芜澜坦言，“但是芜澜，你最好不要动这份念头。女企业家代孕，会是一件棘手的丑闻。”

“难道我不能自己生么？”邱芜澜问。

邱承澜冷厉地盯着她。

片刻，邱芜澜笑道，“只是个玩笑。”

“拿身体开玩笑并不好笑。”邱承澜严肃重申，“再先进的医疗都无法挽回妊娠伤害。你喜欢孩子，可以过继泽安泽然的后代。”

“芜澜，你很重要。作为哥哥，我不想比较；但作为集团董事，比起泽安泽然，家族和公司更需要你在。”

季语薇知道的不多，可也断定邱芜澜不会结婚。

邱芜澜的身份牵涉到太多东西，婚姻意味绑定、意味着风险，她是个清醒到冷血的投资专家，绝不会触碰这种高风险、零回报的项目。

四名MC买好了食材，回到邱芜澜家中。

正如邱芜澜自己所说，她十分擅长做饭。

腌制、预热、备菜……一切都有条不紊地进行着，时间串联得严丝合缝，没有丁点浪费。

邱芜澜做饭的时候，季语薇就在客厅茶几柜里扒拉零食，帮其他几个人拿饮料、找纸巾，替她招待另外三名MC。

她对这个家里的一切都了如指掌，俨然是另一位房主人。

三菜一汤端上桌时，几人爆发出低呼。

“这也太好吃了，难怪你说你吃不惯外面的饭菜！”

“听说邱总从来不去员工食堂，现在知道原因了，人家都自己带饭。”

邱芜澜笑着道了声谢谢，自己却没怎么动筷，捧着碗汤时不时喝一口。

这餐饭吃完，节目的录制也结束。

一周后，新一期的《做客》开播。

当晚，云书便挂上了热搜，这份热度持续了近一周，陆续有新的热搜出现。

#季语薇邱芜澜#

#磕到了#

#三十岁女性困境#

“把营销和人资叫过来，开一场短会。”邱芜澜放下手机，“让官媒发布一封感谢信。”

简低头记录邱芜澜说的话。

“感谢这段时间民众对我和语薇的关心鼓励，中年女性在职场上的压力，我们深有体会。秋叶娱乐现发布社招，欢迎三十岁以上的女性加入我们。”

人力总监听完，“虽然是向上的限定，但也会涉及年龄、性别歧视的风险。”

邱芜澜颔首，“润色一下。下班前再给一个针对三十岁女性的慈善公益，让季语薇承接。两条消息一起发布。”

“明白。”

第39章

最新一期的《家访》热度, 扣除秋叶运作的部分外，剩下一半由季语薇粉丝贡献；另一半，则由宋折凝粉丝。

“好甜啊, 磕晕了我的天奶，谁懂这种青梅竹马从小长大的默契感。难怪小雨宁愿赔解约费也要去秋叶。”

“还以为季语薇签约秋叶是出于利益考量, 看了这期里面的小互动，我信娱乐圈女人也有友谊了。”

“签约后第一场综艺, 秋叶副总裁就亲身上场，事业粉感到了屯粮般的安心。”

“第一次听说邱芜澜，不得不说女老板就是更能体谅女下属, 希望国内多一点这样的女企业家。”

“她之前的访谈上, 还为女助理特地学习了养猫知识, 说得都很专业, 是真的下了功夫的。”

“有人说秋叶是在作秀, 那又怎么样, 比起什么拍摄天价水果、天价餐厅, 我更愿意这样的作秀多一点。”

邱芜澜不会浪费任何机会，她答应了季语薇参加她的节目，就会谋取利益最大化。

占用她休息的四个小时, 不仅要为她新签约的季语薇造势, 也要让公司获利。

感谢信一经发出, 立刻为秋叶娱乐竖立起“关爱女性”“大格局”的旗帜。

这一边秋叶和季语薇获得双赢，自开年便热度不断；另一边, 离开秋叶、进入华映的宋折凝则几乎销声匿迹。

碍于竞业协议, 她没有再参加任何活动。

宋折凝的团队将其中的原因剖析给观众，直言未来一年宋折凝会专注导演事业。

粉丝们狂欢了一阵，从演员转变为导演, 这显然是一种升级。

但热度过去，眼看着季语薇不断出现在镜头前、手里的代言越来越大牌，宋折凝粉丝们难免有些不是滋味。