但这时候，公司培养的那些技术人才闹事儿了。

几乎一半的技术人才找到程也，表示要辞职离开程氏。

其中还包括好几位骨干。

他们的合约也确实是要到期了，这时候选择不再续约离开程氏，程氏根本没有刁难他们的借口。

技术人才的出走，对于一家科技公司而言，简直是毁灭性的打击。

所以，他们已经预料到了，程氏不会轻易放他们离开的，为了挽留他们，肯定会开出各种丰厚的条件。

但再丰厚又如何呢？以如今的程氏，能丰厚得过霍氏开出的条件吗？

更重要的是，程氏的发展前景真的比不上霍氏，水往低处流人往高处走，他们还年轻，总不能把自己耗死在程氏吧？

他们不是背叛程氏，只是合理为自己寻找新的出路而已。

第321章 虐文女主的姐姐发疯了（10）

他们来之前已经商量好了，无论程氏做出什么挽留，他们都不会留下的。

程也尊重他们的选择，但也确实开出了挽留条件。

“公司现在确实很困难，但我可以保证，第一阶段的目标完成后，会为公司技术骨干们分股……”

但众人执意要走。

程也同意，其他股东在纠结一番后也同意了。

说实话，第一阶段的产品程也一个人都搞出来了，说明有没有这些技术人才都不打紧，所以这些技术人才走还是留，不影响程氏第一阶段的发展目标。

但问题是，后面呢？程氏不能没有技术人才吧？

而在这种紧要关头重新聘请人才培养，程氏能熬的过去吗？

但现在人家非要走，他们也没办法，只能尊重了。

程也在众人的辞职信上盖章。

她一直低着头，面前递过来一份辞职信，她就盖一个。

到最后一个的时候，她下意识伸手，然而对方却没将辞职信递过来。

程也抬头。

面前站着一个青年，看起来也不过二十八九岁的样子。

“你的辞职信呢？”

青年说：“我、我不辞职……”

“嗯？”

“我今天过来是想说，我不走……”

程也往青年的工作牌上看了一眼：李朝阳。

这个名字在原剧情里也找得到。

当程氏不行了后，公司的人才纷纷出走，但是李朝阳却是陪着程氏坚持到最后的人。

程氏其实是相当人性化的，对待技术人才的待遇都特别的丰厚，也很注重他们的专业发展，经常公费出国让他们学习。

对于其他人而言，这都是程氏应该给他们的，因为他们是人。

而程氏也只是他们实现自我的平台，很少会有人产生归属感。

但对于李朝阳而言，程氏对他有更重要的意义。

他家境贫寒，程氏一直资助他直到博士毕业，毕业后以他的资历本来不够进入大公司，也不能够享受到老技术人才的丰厚条件，但是程氏都给他了。

所以，在他心里，程家是他的恩人。

他读了那么多书，知道一个道理：滴水之恩当涌泉相报。

即便知道程氏不是非他不可，但这种时候他也不会离开程氏。

“小程总，请你相信我对程氏的忠诚，我会与程氏共存亡！”

程也挑眉，“难道你以为程氏会灭亡吗？”

“不、我不是那个意思……”

李朝阳也不过才进入程氏工作三年，其实还不算一个成熟的技术人才。

“小程总，我现在虽然还只是一个普通技术员工，但我一定会努力的！”

“从现在开始，你不普通了。”

程也笑起来，“你会知道这是你这辈子做出的最正确的选择。”

之后，程也把留下的技术人才们全部叫过来进行了一番动员，同样也给他们看了程氏第一阶段的研发方向产品——那部粗糙的手机。

技术人员们激动，震惊，完全不敢相信，程氏，不，是程也，她已经不声不响攻克了现在技术发展的瓶颈……

留下来，果然是他们最正确的选择！

他们甚至忍不住开始期待起来，程也能搞出这样的手机，后面其他阶段的计划，谁能说就一定是空中楼阁呢？

而他们留下来，不仅保住了自身的前途，最重要还能跟着学到很多东西的。

不知道那些离开的人，以后看到了程氏的发展，会不会后悔呢？

接下来程也又开始忙碌起来，周六的时候才抽了个空去医院看程父程母。

程父已经从昏迷中醒过来，只不过大多数时间精神都有些不好。

这些日子他躺在病床上，也说过了程也为公司做的事，看到憔悴的程也，程父很是心疼。

这个女儿因为他们夫妻的失职，从小流落在外，吃了许多的苦。