龚程立刻说：“那是不可能的。我们用的是720强效卸载程序。它卸载和清除软件的能力是360的两倍。您放心，只要是卸载了，绝对不可能有任何残留。”

听完这话，顾丰神陷入了沉思。

龚程问：“请问顾总，您是遇到了什么问题吗？”

顾丰神说：“卸载脑机系统后，我还是能……听到一些古怪的声音……”

“这就对了。”龚程说，“因为您听到的是自己的心声，所以卸不卸载脑机系统，都不影响。”

顾丰神原先将信将疑，现在，他有点相信，这可能确实是他自己的心声。

可是……

龚程注意到顾丰神脸上的痛苦表情，“能问一问，您最近听到的都是些什么声音？”

顾丰神犹豫片刻，最后咬了咬牙，说：“那个声音说，‘我是一摊软泥’。”

龚程接着问：“能问一下，您是在什么样的情况下听到了这个声音？”

顾丰神将脸深深地埋入双掌。

龚程博士体贴地说：“顾总您放心，我们这里的对话都是严格保密的。您可以放心地把真实情况告诉我，方便我做出科学的建议。”

顾丰神脸埋在手心中，小声含糊道：“是在……上床的时候。”

龚程点点头，一面往电子病例上打字一面说：“有时候，一些身体上的原因，的确会导致精神状态紧张。”他录完病例，接着提出了个科学建议，“这边建议您看看男科。”

第13章 只招男员工和25岁以下未婚未育不怀孕的女员工

沈晶晶去江由家里，拜访江由的母亲。江由母亲只有这一个儿子。儿子走后，家里空荡荡，老人孤单单。

江由家庭不富裕。江由挣得的薪水和母亲的积蓄，只够在京市郊区买下一套老破小。而起诉金神集团，光是请律师就要好几万。江由妈妈只有微薄的退休金，根本打不起官司。

江由妈妈每日里以泪洗面，“江由他爸爸，在他小时候，就是因为化工厂事故去世的……没想到江由长大，竟然也是因为上班……早知如此，我就不要他上学，也不催他上班了。以前总希望孩子出人头地，现在，我情愿孩子一辈子普普通通，可以守在我身边……”

沈晶晶说：“阿姨您不要难过。我也可以陪在您身边呀。江经理在的时候帮助我很多。他的事就是我的事。阿姨您放心，我一定会想办法挣到钱，把这场官司打赢，为您争取到合理的赔偿。”

本来躺平在床的沈晶晶，这一回振作起来，重新踏上了投简历找工作的旅程。

因为竞业协议的存在，科技金融类企业不能投，投资分析这类岗位也不能投。沈晶晶只能投文员、业务员、销售一类岗位。

两周时间，沈晶晶把能投的岗位都投了。Boss直骗，失联招聘，前程堪忧。

投了五六百份简历，只接到十个左右的面试邀请。而这十个面试邀请中，还有一大半是不靠谱的。

一个招销售的岗位，规定每个月要达成一定的销售额，达不成要给公司赔钱。

一个招文员的岗位，不知道是通知了多少人来面试，光是排队的队伍就从三层排到了地下一层。

还有一个月薪三千、一月休二的文秘岗位，看起来还比较靠谱。

去面试的那一天，沈晶晶起床鼓励自己说：“我什么都不怕！什么都不能把我打倒！晶晶是个小太阳！浑身充满正能量！晶晶！加油！”

沈晶晶去的时候不知道，到了以后被岗位的要求惊掉了下巴。这个岗位要求精通英日德法四国语言，Java、Python、C ++、Matlab四种编程语言，还要求是25岁以下未婚未育身高1米7肤白貌美985本硕（博士可以放宽到26岁）

真是离离原上谱，越看越离谱。她指着旁边一个连话都说不利索的矮个子男生，问：“刚刚我问了，这位男朋友他也不是985也不会八种语言，他怎么就留下了呢？”

负责面试的年轻人力经理说：“哦，因为他是男的。”

沈晶晶：“……凭什么啊？”

年轻经理说：“因为优秀的男同学都被国企央企上市公司招走了，我们民营企业就只能对男的放低要求。女的应聘者很多，当然就提高要求。”

沈晶晶气道：“既然你们要求那么高，为什么要把我叫过来？”

年轻经理无奈道：“老板要求高，实在不好招。只好叫你来，月底冲绩效。”

年长的人力经理宣布面试结束。沈晶晶怏怏离开面试室。外面等待面试的求职者还有许多，队伍排得见不到头。大部分是比沈晶晶还要年轻的应往届毕业生。一双双懵懂而真诚的眼睛里充满着对一个社畜岗位的向往。