“能怎么办？拿钱走人咯！”

彭靖锋若有所思点了下头，“也就是说，你不会主动离开。”

“我说了我还没考虑好——彭总的话当真？我已经上裁员名单了？”

彭靖锋转眸朝邬蓝看，她带笑的脸上看不出任何慌张，反倒有股笃定的气势，心中顿感不悦。罗森叮嘱他不能动邬蓝时，他已猜到陈奕麟可能在替邬蓝暗中活动。

“该不该让你走，我也没考虑好。”他淡淡地说。

邬蓝喝了口茶，嫣然一笑，“如果是彭总被我合并了，我根本不会考虑，一定是让你马上走人——除非，公司不许我这么干。”

彭靖锋被邬蓝挑衅的口吻激起一股怒气，忽然发觉两人之间的战争还远没到结束的时候。

邬蓝放下茶杯，直视彭靖锋，“彭总想听我说实话是吧，那我就说了，你我之间不存在谁输谁赢，因为这次的合并根本不是靠业绩说话，你能保住现在的位子，仅仅是因为你碰巧在工业技术部，换句话说，你的运气比我好。”

彭靖锋压抑着愠怒，点头微笑，“说得没错。我以前一直觉得你运气比我好，抢单子经常手到擒来。不过现在不这么看了，运气最好还是能用在关键的地方。”

邬蓝脸上的笑有点兜不住，挺直腰杆问：“还有什么要谈的吗？”

彭靖锋也收敛了情绪，平心静气说：“这两天给我写份人员建议书吧，关于你带来的那些员工，各自擅长什么，怎么安排比较合理——如果你希望他们能被好好安置的话。”

“我以为你对他们足够了解了。”

“对，我是挺了解他们的，但我还是需要你来替他们考虑未来。”

邬蓝听懂了，他是想看她自裁，让她亲自动手砍掉陪自己征战沙场的下属。

“行！我可以走了吗？”

“可以——建议书请尽快提交给我。”

邬蓝已走到门口，顿了一下，点点头，飘然离去。

第13章

13重塑

快六点时，彭靖锋把夏磊叫去办公室。

“你和邬蓝最近有没有聊过？”

“哪方面？”

“当然是工作了——难道你和她除了聊工作，还聊人生理想？”

夏磊挠挠头皮，“不聊人生理想，有时会聊聊孩子……”

“她有没有跟你说过会走？”

“你是说离开西波德？”夏磊摇头，“没提过，这种事她怎么会跟外人说？”

彭靖锋在办公室来回踱步，“她走了倒简单了，但留下的话——我想把她安排进你组里。”

夏磊愣了下，随即说：“也行，给她打下手我服气……”

“不是你给她打下手，是她给你打。”彭靖锋纠正道，“你还是项目主管。”

“这，这不太好吧！邬蓝的能力比我强多了！这样安排她也太，太……”夏磊找不到合适的词儿来形容自己的震惊。

彭靖锋说：“我预判她早晚还是会走，所以不能让她单独带组，免得被她做手脚。你和她关系一直不错，让她进你组相信她比较容易接受，也不大会给你捣乱。至于怎么用她，得看她并过来以后的态度。”

夏磊还是不能接受，“可她原来在业务分级上和你级别差不多，都是部门头儿，并过来做个项目主管已经很受委屈了，现在连主管都不给她当，这不是给她下脸嘛！你让别人怎么看她？”

彭靖锋脸色微微一沉，夏磊不情不愿闭嘴。

“她受不了可以走——还有，你这怜香惜玉的毛病该改改了。”

夏磊觉得别扭，忍不住争辩，“我不是怜香惜玉，就事论事嘛，邬蓝她确实工作水平比我强……”

“现在是论工作水平的时候吗？看问题不要这么肤浅，让她带团队做项目，你能拼得过她？万一她铁了心不走，到时候我怎么升你？你同情别人，别人说不定逮着机会就踩你两脚，渔夫和蛇的故事总听过吧？”

夏磊心里还是不能认同，但看得出来彭靖锋生气了，只好说：“行吧！你是老板，我听你的！”

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杨琳在微信群里又一次催促大家尽快确定参不参加同学会，群里喊完了又私信储晓冰，“晓冰你怎么说，到底来不来？”

储晓冰其实已经在上一次统计时回复过不去了，显然杨琳还不死心。

“我参加不了。”储晓冰打字回复，“五一有个挺重要的活动必须到场，真对不起啊！”

她所谓的重要活动其实就是参加夏可可小朋友的生日会，当然不能跟杨琳说得太明白。

隔好一会儿，杨琳才发来一个失望的表情，不过这回她没再打电话逼迫储晓冰，看样子是接受这个结果了，储晓冰歉疚之余松了口气。