夏磊父亲走得早，老母亲这两年身体每况愈下，一对双胞胎弟弟虽已近而立，却都没多大出息，夏磊虽离家多年，已在城市成家扎根，但身为长兄难免记挂家里，弟弟们经常给他打电话诉说种种不易，夏磊也不能光听没点行动，他那小金库就是这么给一点点耗没了的，怕雨薇知道了不高兴，还得偷偷给。雨薇虽不过问他的私房钱怎么花，但并不赞成他总是去接济两个早就成年已婚的弟弟，而夏磊什么事都肯听雨薇的，唯独自己家的事无法撂手不管。

小丁和刘恪己一起走进来，夏磊关闭APP，把手机设成震动搁在桌上。

小丁走到夏磊身边问：“李强是不是问你借钱了？”

“你怎么知道？”

“我刚都听见了——这小子为了块劳力士跟人借好几回钱了，我二月份就借了他两千！”

“还了吧？”

“还了还了！我就是觉得他为了块手表把自己逼得东拼西凑没啥必要。有多大碗就吃多少饭呗！”

“话不能这么说！”刘恪己插嘴，“正所谓人生得意需尽欢啊！碰着自己喜欢的就得下手买……”

小丁撇嘴，“老刘你行了啊！你每月老婆给你多少零花呀？五百有吗？还人生得意需尽欢？”

刘恪己张开手掌，神色自豪，“八百！”

夏磊扑哧一声笑了。

小丁说：“你每月薪水不会低于两万吧？老婆给你八百零花，啧，真大方！”

刘恪己面不改色，“八百够我花了，多给也是被我糟蹋，还不如留给闺女，她最近决定考研，要真让她考上了，我得延迟三年才能退休喽！”

说笑间人到齐了，夏磊敲敲桌子，“开会开会！”

会议室里安静下来。

“部门合并的事大家都知道了吧？”夏磊说，“合并以后可能会存在人员冗余的情况，所以公司出了个主动裁员的方案，具体实施细则我在邮件里已经转发给大家了，今天开这个会是按上面的要求把政策传达一下，对这个政策我本人持保留意见，也不希望任何人走，但如果真有人想离开或正好要跳槽，这方案还是不错的……”

房间顿时议论声一片，李强问：“夏哥，这个主动裁员的意思是不是说，只有自己想走的员工才会被裁，不想走就用不着担心公司砍人，我没理解错吧？”

夏磊点头，“是这意思。”

曲斌问：“是去人事部报名还是在本部门报？”

“人事部。”夏磊看看曲斌，“你想走？”

曲斌点头。

夏磊一愣，“找好下家了？”

曲斌迟疑一下说：“还没，我早就想回池州跟老婆孩子团聚了，这机会对我来说挺好的，拿了赔偿金回去慢慢找工作，没那么焦虑。”

夏磊呆了几秒，点点头，心里却不是滋味，曲斌是他组里的骨干力量，话少能干，深得夏磊的信赖，没想到主动裁员的政策一出，自己立刻失去了一员猛将。

会后夏磊心情不好，跑彭靖锋办公室去发牢骚。

“什么破政策！这么一搞能干活的全跑了，反正有本事的人出去也不愁找工作！”

彭靖锋心里也不爽，但没法跟着夏磊一起抱怨，只能泛泛地宽慰他，“想走的人迟早会走，你想留也留不住……”

有人敲敲门板，夏磊和彭靖锋同时朝门口看去，只见邬蓝亭亭站着，面带微笑，“没打扰两位吧？”

彭靖锋笑笑问：“有事找我？”

邬蓝是来送工作简报的，虽然离合并还有半个月，但为了顺利衔接，很多提交陈奕麟的简报她都会抄送一份给彭靖锋，今天的简报里有一些图纸资料，扫描件看不清楚，邬蓝特地复印了大尺寸给彭靖锋送过来。

夏磊很稀奇地看俩人互动，好像已共事多年，心无芥蒂，颇有默契。他顿时把自己的烦恼给忘了，反而是彭靖锋旧话重提，指着夏磊告诉邬蓝，“他在为裁员政策跟我啰嗦呢！”

邬蓝便问夏磊，“谁要走了？”

“曲斌。”

邬蓝笑道：“难怪你牢骚满腹了——我也刚跟我们组的人开完会，顾青要走了。”

她朝夏磊递了个微妙的眼色，夏磊读懂了，顾青与彭靖锋吵过架，显然是不想合并过来后看彭靖锋的脸色，干脆一走了之。

彭靖锋倒没那么敏感，问邬蓝，“顾青走了你以后做项目会不会有压力？”

邬蓝挑眉笑，“走就走呗！走了再培养新人，一个成熟的公司是不会因为某个人走掉受影响的，铁打的营盘流水的兵，很正常。”

彭靖锋露出赞许的神色，转头对夏磊说：“邬蓝的觉悟比你高多了，好好跟人学学！”

邬蓝送完简报就离开了，彭靖锋有个电话会议要开，夏磊趁势也溜了，在过道追上邬蓝，问她，“你是不是跟老彭谈过啦？我看你俩现在关系不错啊！”