唐谊突然杀了个回马枪，“销售经理你认为谁来做比较合适？”

照最新的组织架构来看，销售经理无疑是除总监外级别最高分量也最重的职位，也是总监的最佳接班人。如果可以让彭靖锋做主，他会毫不犹豫推荐夏磊，但他从唐谊的提问中嗅到很浓的陷阱气息。

“这四个经理能力上各有侧重，我认为都能胜任——唐总觉得谁比较合适？”

笑容重返唐谊脸上，“我听说邬蓝在几家工厂的口碑都很不错。不如，就让她来试试？”

彭靖锋心头再次酸意泛滥，还没来得及表态，唐谊又说：“那个叫夏磊的脾气好像不太行吧？听说和西安工厂的刘总还吵过架。业务能力也很一般，还管不住手下的人，裁员期间他组里有个叫赵凯的找过你麻烦是不是？这样的主管留着是个隐患，反正你手上的经理够用了，趁最后一次调整机会让他走吧。”

彭靖锋一听，脑袋嗡一声就大了，好不容易克制住的情绪骤然泛滥。小mng媜理

“没这回事！夏磊说话是直了点儿，不过做事非常踏实可靠，不信唐总可以找人问问！他的员工满意度调查成绩每年都是数一数二的高……”

唐谊不作声，只静静望着他，脸上再次浮起冷峻的神色，彭靖锋的辩解就这样嘎然而止。

第43章

43明暗

彭靖锋是在一个瞬间明白过来的，也许是有人在背后给夏磊小鞋穿，毕竟他确实和刘总吵过架；也许没别的原因，仅仅是唐谊要给自己一个下马威，把他最看重的下属除掉。

这短短半小时，唐谊不露声色出招，一招比一招狠辣，仿佛在测试彭靖锋的忍耐力，只要他在任何一个环节上撂挑子，就会被判出局，游戏也到此为止。

彭靖锋确实起过甩手不干的念头，到唐谊要求裁掉夏磊时，这个念头更是骤然膨胀，几乎就要冲口而出，但他一贯的沉稳和谨慎抑制住了这股冲动。他迅速推演了一下自己离开后的情形，最关键的一点——会由谁来接替自己的总监之位？

邬蓝，必定是邬蓝。彭靖锋从唐谊刚才的语气里毫不费力就推测出这个结果。而仅仅数月前，他还以胜利者的姿态欣赏了邬蓝的败局。

彭靖锋忽然明白邬蓝为什么愿意留下了，她在等翻盘的机会，而且并非空想，在这个动荡不安的时期，一切皆有可能。

那么自己呢？已经到难以忍受，非走不可的地步了吗？他愿意就这样把成果拱手让给对手吗？

彭靖锋感觉到怒气正在迅速被悲凉取代。

不，他不甘心，他放不下自己在西波德多年的积累，更不能忍受以一个失败者的姿态离开，在这点上，他和邬蓝产生了共鸣，尊严的重要性远超理性预期。

这些纷繁的念头电光火石一般在彭靖锋脑海中掠过，他反击的欲望就这么一点一点熄灭了。

在他沉默的当儿，唐谊再次开口。

“我来东江那天夏磊就缺席了，不过你们送罗总的晚宴是周六晚上吧？听说他倒是去了，呵呵，你不觉得挺有意思？”

彭靖锋心头一凛，罗森的送别宴是他组织的，唐谊打听得这么清楚，还拿出来跟自己说，这敲山震虎的意味实在明显，夏磊显然是保不住了，如果自己破釜沉舟，最终结果只可能是和夏磊一块儿滚蛋。

他把残余的怒气压一压，继续沉默。此刻唯一能安慰到他的想法是，这三个月公司内部的变化堪比走马灯速，或许唐谊也只是匆匆过客，谁能忍到最后屹立不倒，谁就将赢得最后的胜利。

所以，还不到掀桌的时候，他能做的，唯有忍耐。

唐谊点到为止，见他没再跳出来辩解，神色倏然放松，“彭总，你的能力大家有目共睹，做事谨慎细致，又能把握大局，现在部门处于一个全新的开始，公司也在试水怎么前进更好，我们不能唱反调对不对？我一向认为一个职业经理人最可贵的能力是执行力，即便有不同意见，也能把事情做好，这才是经理人该有的素质。我本人是欣赏你的，也是相信你的，就看你愿不愿意配合了。”

彭靖锋终于开口，“我配合。”

唐谊微笑点头，“我想也是，前面那么多麻烦都没难倒你，一个小小的收尾当然不在话下——那就抓紧时间推进吧！”

彭靖锋略作沉吟，语气平静说：“夏磊那边，我需要多几天时间准备，这件事如果处理不当，很可能会影响到部门的稳定，对公司声誉也不利。”

唐谊爽快道：“你看着办就好啦！”

临下班前，彭靖锋打电话约邬蓝，“晚上出来见个面，老地方。”

邬蓝一口回绝，“不去。”