“那要是领导这么安排，以后我这边活忙不过怎么办？”王伟知道无法挽回，也把脸拉下来了。

“那就慢慢干，你和客户好好解释下情况，希望他们能理解吧。”毕姐不高兴了，大家谁不知道谁。他们的活，没有徒弟的时候不都是自己干的？

“行，我也是担心客户不满。”王伟阴阳怪气的说了一句。

“那就把忙不过的客户，暂时交给其他同事帮你分担一下。”毕姐也毫不示弱，地球离了谁都一眼转。公司离了谁，都一样营业。

等几个人从会议室出来的时候，其他同事都偷偷观察几个人的表情。同事们看了又看，发现除了经理外，其他几个人表情都有点难看。

当天晚上，经理就要离职的消息传了出来。第二天，经理跟部门同事打了招呼，自己干到月底就要离职了，下一任经理是毕姐。

一个月后，经理离职，毕姐升职，新员工入职。林琳和新员工办理了交接手续后，就开始跟着彭畅干了。在此之前，毕姐和林琳单独谈了一次话。毕姐希望林琳能去适应工作，而不是等着工作来适应她。她承认王伟有做的不够好的地方，但也希望林琳能有些改变。

毕姐把自己的工作分了两部分，其中一半给了自己的徒弟让她自己单干，另一半给了彭畅，让他带着林琳好好干。王伟觉得毕姐只是在收买人心，没考虑过这几个人的实际能力。

彭畅带着林琳非常认真，他把自己摸索出来的经验都传授给了林琳，遇到问题也喜欢和林琳讨论。

中间遇到解决不了的问题的时候，彭畅和林琳就去请教毕姐。毕姐现在是部门经理，请教她是最合适的。王伟一边带着自己的新徒弟，一边冷眼旁观两个旧徒弟，自己摸索前进。

虽然开始的时候，稍微慢点，但是和客户打过几次交道后，彭畅变得自信了很多。他并不喜欢有事没事就加班，把工作尽量都排在了白天完成。

第298章 老员工的徒弟终

有一天晚上，王伟的新徒弟找了毕姐的徒弟、彭畅和林琳出去吃烧烤，说都是年轻人想聊一聊。

“我听王哥说，你俩以前也是他带的。”新徒弟入职小半年，从其他人嘴里也听说了一点他们三人的恩怨。

“对啊。”林琳把烤了几个馒头片，正在刷酱。

“你以前是跟着经理学的？”新徒弟又转向了毕姐徒弟。

“对，我和彭畅一届来的。”毕姐徒弟是个风风火火的女生。她从毕业就跟着毕姐，没怎么经历过社会的毒打。

“那你运气好，都说毕姐带新人好。”新徒弟说完看了看彭畅和林琳。

“你就直说什么事吧？”彭畅看新徒弟这明显有话要说的样子，干脆直接开口问了。

“我就想说，你们跟着王哥学到东西了么？他跟我说好不容易把你们教成了，你们就跑了。”新徒弟把王伟那些暗示彭畅和林琳人品不好，不知感恩的话压了下去，没好意思说出来。

“是他跟以前经理说我干活不行，不要我的。”林琳听新徒弟这么说，就回了一句。

看新徒弟有点不相信的样子，毕姐徒弟点点头，说她也听过毕姐提过那么一句，确实是王伟不要林琳的。

新徒弟想问彭畅和林琳的是，跟着王伟到底有没有前途。彭畅说如果和他以前一样的想法，觉得什么事都不好意思拒绝，什么事都不好意思细问，估计是没什么前途的。

林琳补充了几句，就是毕业了跟个师傅就像开盲盒。遇到好的要珍惜，比如毕姐的徒弟。

遇到不好的师傅，这种情况也很普遍，比如她和彭畅。解决方法就是简单点，直接跟领导说希望换个师傅，领导要是不同意，你就得准备换地方了。

新徒弟听完林琳的话，想了很久，说他和自己家长说过这个问题。家长劝他要珍惜找到的工作，谁工作都是从打杂开始的，熬到时间了就好了。

毕姐徒弟听完后，不同意他的看法。你父母说的那是以前的国企，谁也不能把你裁掉，大家熬时间就好。现在咱们公司是私企，涨工资都根据你工作评级来定。

就算你不缺钱，耽误几年再想换地方，简历不好看，换家公司还是从头做起。人还是得自己给自己计划，可以工资低，但不能一年一年什么都没得到，就稀里糊涂地过去了。

林琳听完毕姐徒弟的话，立马表示了赞同。时代不一样了，年龄大的怕裁员断供，年龄小的怕荒废青春以后找不到工作，谁都不容易，就得自己争取。

“我明白你们意思了，我有时间和王哥谈谈。”新徒弟想的和他们一样，只是自己父母不赞同他的决定。