林伊对自己的职业规划依然毫无保留。顾森一一听着，还是能很轻易地从林伊的打算里听出稚嫩，听出不成熟。

但是没关系，毕竟在规划未来的时候，无论是多么经验老道的人，都难免会出现偏差。毕竟他们所面对的，还有“时代”这一最大的变数。

只要大方向不错，只要积极保持纠偏的心态，就够了。

顾森望着站在玻璃板前对自己微笑的林伊，她算是听明白了，歪着头笑道：“所以你今天不是来面试的？”

当然不是。林伊来参与面试，只是为了感受一下与职场经理人的面试交锋，免得在后面的面试中，因为表现的太不专业，无法赢得应聘人的信任。

她甚至抱有侥幸心态，暗暗想着，说不定能挖挖墙角？或者也可以看看是否有机会请对方帮忙引荐人才......

而她唯一想到的，能让这个级别的人才倾听她的方式，只有面试。通过面试，展示她们的企业规划，通过面试，了解对方的性格、规划。

顾森不傲，也不敏感，她是个自信的，带着点落落大方的女人，也正是因为顾森的风度，气量，她们才能聊到现在。林伊从心底已经很满意了。

林伊放下笔，露出一抹更成稳、知性的笑容，她朝顾森伸出手，淡定道：“我今天是来见见世面的，顾森，很高兴认识你。”

林伊气场的变化让顾森心生惊异，她突然理解了林伊不久前才说过的那句：现在的年轻人，都太厉害了。

“好吧。”顾森笑了笑，也跟着站起身回握住她的手，如今摊开了，她的心理反倒舒服了许多。

顾森八九不离十地，也能猜到林伊的心思，她敲了敲黑板，分不清是试探，还是打趣，问道：“所以你准备的怎么样了？”

黑板已经被擦干净，林伊按照学来的套路，抬手看表，一本正经道：“快到午休时间了，请你吃个饭，可以吗？馆子你挑。”

直到这一刻，顾森才真正地欣赏起林伊。这是个知道要挣钱，更知道要如何花钱的女生。

“可以。”顾森忍不住笑了。

顾森挑了家不便宜的餐厅，做的是精致的杭帮菜，环境明亮，透着轻盈鲜活，轻音乐飘荡四周，氛围十分小资。

俗话说的好，吃人嘴软，所以，顾森不仅是想好了给林伊的建议，还把自己的直系领导Amy也请了出来。

她决定了，她要跟这个聪明又美丽的女孩儿交个朋友。

顾森将林伊的规划跟Amy介绍完后，道：“Amy姐，我妹妹的大致策划就是这样的，当然啦，不成熟的地方还是有很多的，所以我是建议她把自己的需求列清楚了，直接做外包，找几家公司做竞投嘛，到时候再比稿呗，你觉得呢？”

“我甚至建议把线上和线下分别包给两家公司，两端前后错峰开启，持续引入。这样也能缓解流量接待压力，甚至研究是否可以提高接待质量。”Amy喝了口汤，跟着道：“做新项目，肯定还是要找成熟的团队才能降低风险。毕竟搭建新团队，包括团队磨合，无论是在时间还是资金上都是一笔不小的投入。”

天塌地陷啊。所以这个方案，其实并没有存在的必要？林伊只觉得像是有把榔捶望她的脑袋上一敲，挺重的，让她有顾茅塞顿开的感觉。

Amy放下调羹，擦了擦嘴，道：“我一直很想问：你的创业目标，究竟是为了实现这个策划案，还是为了发展你的摄影品牌。这其实是两件事。”

“我......”林伊呆头呆脑，半天说不出一句。

从头至尾，她并没有意识到她被固定思维困住了，她错误地以为创业就是招聘她们需要的人来完成这些事。

“你听过打孔理念吗？”顾森也觉得这样的林伊挺好玩的，她侧坐着，好整以暇地睨着林伊道：“不要一直盯着你手里的锤子，要记住，你的目标是孔，你可以更换一切工具。”

林伊快速进入两人的思路，她不确定地请教道：“那如果是按照这样的思路，我是不是招2-3个人来负责监管合作方的执行，就行啦？”

“嗯。”Amy放下杯，点点头道：“其实很多大企业都是这样的，他们会以培养自己的经理人为主，让这些人去对接成熟的团队，这样，企业就只用教给他们管理及领导方面的知识，而一些基础的知识和实践，他们可以在对外的合作中吸收。同时，因为那些团队本身足够成熟，也能降低活动的风险。”

顾森道：“管培生？”

Amy看向顾森笑道：“差不多吧。”

林伊琢磨着两人的对话，只觉得真是听君一席话，胜打十年工！

真没想到，她们直接给了她一个全新的思路，既帮她降低了创业成本，也帮她降低了执行风险。除了有些打击人，这顿饭真的是超值了。