今天会?议的主题是买量问题和四月份的主题设计及法务问题。

每个人整理一份资料，在一起讨论汇报，徐怀袖说得?不多?，大方向上不出错，细节上尽量以日后运营的年轻人们为主。

张渊先行汇报：“老?板，这是您前天提过的视

频网站规划，您觉得?短视频的重点应该以非遗文化为主，那也?许我们可以投资一些非遗赛道的博主，比如某站的‘过去之物’、‘一夜疏雨’，粉丝不多?但数据不错，他们的报价相对合适，只要?排期合理，投资博主这一项月支出可以稳定在10万元左右。”

徐怀袖：“好，这个先试行一期，数据不好的话再pass，你尽快出一版方案和拟邀请，六月之前给结果就行，别太着急，注意身体。”

童家洁也?分享了自己对曾经讨论过话题的详细看法：“或者投资ip？短期内扩大声誉，效果优于单纯买量。”

徐怀袖摇头：“以我们当前的财力，大投资有些吃力，不能做到大范围铺盖。这个暂时不考虑，但可以尝试自产ip，我记得?你的面试简历有过同人写手、卖过设定，养过oc？”

童家洁有点不好意思，脸红着点点头。

“那就容易多?了，有个不太急的活，你运营之外?的空闲工作做就可以。一版调研，同步给所有同事?，调研内容具体为每个人对工作室跨次元设定的希望和客户需要?。最后整合到我这，我们七月份开会?，统一确定工作室跨次元人物形象。

“对了，再做一版客户回馈，这个是尽快，最好在五月份之前全部?落地。助理那边通过审核之后，填补平面设计同步给所有项目组售后服务栏目，叫他们做成售后心?意卡收集回馈。各个项目组自行收集客户反馈，最后我们定期开会?看看有什么问题值得?解决。”

“好的。”童家洁点头。

与会?内容多?且繁杂，处理好所有问题，徐怀袖才又叫法务和人事?来：“招新怎么样？”

人事?给她一厚沓个人简历：“很多?人投了简历，我发布的一个周，所有平台和邮箱加在一起，收到了超过200份简历，经过筛选和确定面试时间，最终一共有87人决定来面试。”

“什么？”徐怀袖的声音稍稍拔高，“87人，这么多?？”

人事?点点头：“对，符合条件的人远比我们想像中多?得?多?。87人中，有36名985毕业生?，这之中有11名硕士毕业，都是应届生?。还有，五年以上工作资历的人有22名，光这两个非常有优势的群体就有58名，其他人履历也?相当优秀，有海归、双一流、有人有3年工作经验，有人大学期间竞赛奖……几?乎全是优秀人才。不少人找工作都是海投，虽说不一定能一起走?到最后，但是，符合条件的就是这么多?。”

法务头都要?炸开了：“整个法务组也?就三个人，扩招的话招两个人也?就到头了，居然有87人愿意来？”

“现在特别不好找工作。”徐怀袖表示理解。

法务：“我不是那个意思，只是想说，工作室法务部?最多?也?就需要?2个新员工吧？那也?就是说，有85人会?在面试中浪费时间。真的要?这样吗？”

不管是从双方效率还是心?理情况上来看，这都值得?商榷。

徐怀袖沉默了下：“也?可以给他们发消息，邮件也?好回复也?好，DM过去我们这边严重饱和的问题。可以请一些另有安排的人放弃面试，总比到最后再伤他们的心?要?好得?多?。”

人事?犹疑了一下：“可是这样，我们也?会?错失很多?非常优秀的可能员工。”

“我明白，”徐怀袖点头，“短期内一一沟通确认超过200人的简历真的辛苦你了，且不说还有俺么多?别的工作等待你处理，但提前告知对所有人都好，你准备好模板群发文件即可，愿不愿意来还是要?看他们的决定。就定在下周三吧，马上周六日，大家都很疲惫了，尽量不要?申请加班。”

人事?走?了。

徐怀袖慢慢揉着额头，看自己的日程。

现在是四月中旬，下周面试，会?见几?个客户，赵川的那个接待任务就该结束，再过上十天，月底完成接待工作，五月又是看老?师和一些其他节日项目，到高考结束后才能稍微地喘口气。

也?就是说，在未来的四十天，她也?只有这一个周末可以轻松度过了。

徐怀袖按着额头。

她周六日准备大睡一气。

但是没有，周六早上八点钟，徐怀袖虽然睡了懒觉，但还是在早餐时间过后醒来了。

休息日，江屿容也?没有上班，他在厨房正在做什么。

第44章

徐怀袖懒洋洋打个哈欠：“在做什么？”